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Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
- Relever les dimensions, surfaces, volumes, situations, sur les chantiers et plans - Estimer la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage - Évaluer, estimer et établir les offres commerciales. - Effectuer les plans d'EXE et détails techniques - Répondre à des appels d'offres - Constitution du DCE pour la consultation des fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Déterminer des solutions de construction, d'aménagement et d'installation - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans - Rédiger les mémoires techniques - Assurer le suivi commercial des offres.

Votre profil :
Issu d'une formation Bac2/3 à Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience en bureaux d'études, suivi de chantiers en étanchéité ou même chargé d'affaires. Vous êtes à l'aise avec les appels d'offre, devis et savez défendre commercialement vos projets Qualités principales : autonomie, mobilité et disponibilité. Le sens du relationnel est nécessaire car vous êtes en contact avec les clients. Vous devez avoir de solides connaissances techniques en ce qui concerne l'étanchéité, la couverture et l'isolation des bâtiments et être rigoureux dans vos calculs. Vous maitrisez l'informatique notamment Autocad et le pack office

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon compétences et expériences intéressement CA accord d'intéressement d'entreprise Poste basé à Pointe-à-Pitre (971)

Votre mission :
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes. Vos principales missions sont : - Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux - Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …) - Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …) - Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats - Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant - Enregistrement et suivi des ordres de service - Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.

Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle Poste basé à Sucy-en-Brie

Votre mission :
▪ Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ▪ Déposer une toiture ▪ Rénovation de toiture ▪ Recherche et réparation de fuites ▪ Poser des tuiles et des tôles ▪ Pose de velux ▪ Démoussage ▪ Poser des matériaux isolants ▪ Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente ▪ Remplacer des chevrons (charpente) ▪ Poser des fermetures menuisées ▪ Réaliser un raccordement d'étanchéité ▪ Pose gouttière zinc / descente EP ▪ Façonnage et pose d'abergement zinc ▪ Façonnage et pose de couloir, caniveau, noue

Votre profil :
Vous êtes déjà couvreur zingueur et aimez votre métier. Ou bien vous avez de l'expérience dans le bâtiment, êtes motivé et prêt à vous investir dans ce métier Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité Permis B obligatoire pour vous rendre sur le chantier ou aller chercher de la marchandise.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD ou CDI Ouvrier P1-P2-P3 35H/semaine du lundi au jeudi 8H-12H - 13 H-16H30 et le vendredi 8H-13H Salaire selon profil (11,27 €/H) Avantage : Prime panier Localisation Saint-Sulpice-d'Arnoult, déplacements dans un rayon de 40Km.

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges

Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Intervention pour dépannage et petit chantier

Votre profil :
Avoir une expérience dans le dépannage électrique et milieu tertiaire, commerce et industriel . Etre titulaire d'un permis B Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et sérieuse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 35000 € / an - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Poste basé à Paris 11e, interventions sur Paris et en Ile de France Nous attendons votre candidature pour pouvoir échanger avec vous sur cette proposition d'emploi.