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Votre mission :
Finalité de l'emploi :  - Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité. Relation de travail : - Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance. Description des activités significatives : - Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.  - Appliquer la politique salariale… - Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines - Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité - Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues - Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement. Responsabilités exercées et latitude d'action - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. - Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers. - Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits. - Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : Moins de 2 ans Vous possédez un profil assez généraliste et technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.  Le management est un plus. Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Halluin

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023

Votre mission :
• Installation de panneaux solaire • Suivre des plans de raccordement • Préparation surface pour installation de panneaux solaire

Votre profil :
Autonome, Rigoureux et Dynamique, vous avez un réel intérêt pour les énergies renouvelables

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation : Saint Herblain

Votre mission :
Notre client dans le domaine des nouvelles technologies mobiles et IT recherche son Business Developer Vos missions: Développement du portefeuille client : analyser les besoins des clients, négocier, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales personnalisées. Prospection de nouveaux clients : cibler le top-management des entreprises en utilisant des approches efficaces Qualification des prospects : adapter votre approche, votre argumentaire et vos outils en fonction des interlocuteurs. Gestion des leads entrants Suivi de l'activité : reporting de performance (hebdomadaire et mensuel), contrôle des facturations, enrichissement et entretien du CRM.

Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en télécommunications, édition de logiciels et en business development Grande empathie, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients Rigueur, résilience et proactivité Excellente maîtrise du français écrit et parlé Bon niveau d'anglais souhaité À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Teams et Office, Jira, etc.) Intérêt marqué pour le digital Orientation résultats et méthode

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions sont d'encadrer et de conduire les équipes de chantier. Vous êtes responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et êtes garant de l'optimisation de vos résultats. Vous développez et assurez le suivi commercial avec vos clients et prestataires. Vous êtes également le garant de la démarche qualité, assurez la conformité et la qualité des ouvrages réalisés et veillez à la sécurité sur les chantiers. Vous suivez et contrôlez les travaux des sous-traitants.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 ou plus, vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une connaissance approfondie dans le domaine des travaux publics et des voiries réseaux divers. Vous êtes rigoureux et vous avez un bon sens de la communication afin d'échanger avec les différents intervenants des chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nevers (58)

Votre mission :
Votre mission principale sera de prendre en charge et d'animer des Contrats de Performance Énergétique (CPE/PFI) existants pour des clients tertiaires et industriels, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés : - Réaliser des audits énergétiques, rédiger des rapports et calculer les gains des solutions préconisées. - Maîtriser les solutions d'optimisation énergétique des installations techniques (CVC/HVAC, vapeur, air comprimé, éclairage, régulation, etc.) ainsi que les solutions innovantes économes en énergie. - Être autonome dans le dimensionnement des optimisations identifiées. - Rédiger des cahiers des charges, consulter des fournisseurs, et sélectionner des produits. - Animer l'ensemble de la démarche : analyse des consommations, proposition d'actions correctives, rédaction des rapports périodiques, restitution auprès des clients. - Gérer des projets d'optimisation énergétique multisites. - Réaliser la mesure et vérification de la performance énergétique et déployer les solutions de monitoring énergétique. - Maîtriser les dispositifs de subvention liés à l'efficacité énergétique, notamment les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE).

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur de niveau Bac5 en Génie Énergétique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le terrain dans les domaines de l'optimisation énergétique, de l'audit énergétique des installations et systèmes, ainsi que dans la gestion des contrats de performance énergétique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise - Prime vacances - Prime intéressement et participation - Convention du BTP - Ticket Restaurant Lieu : Bordeaux (33)