Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En tant que Responsable de Partenariats Pros, vous contribuez à rendre l'expérience client Effy unique tout au long de leur parcours de travaux. Pour cela, Vous aurez la charge d'animer votre portefeuille de Partenaires avec un suivi personnalisé et unique, grâce au contact que vous allez créer avec eux. Pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés, vous rejoignez une équipe impliquée et experte dans son métier. Pour répondre à nos fortes ambitions, vous reportez directement à la direction Technique Vos missions : - Vous qualifiez et signez de potentiels partenaires en direct ou via des apports indirects (chasse interne du groupe, fabricants, fournisseurs, etc ....) - Vous accueillez et accompagnez ces nouveaux partenaires afin de garantir leur future performance - Vous mettez en oeuvre la politique de relation Partenaires selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d'équipe - En tant que spécialiste de votre activité, vous êtes un référent technique associé à la formation des personnels Effy (Commerce, Marketing, Chargé d'études, Visiteurs techniques, etc ....) - Sur le terrain, vous êtes le garant du règlement des problématiques SAV, conformités, et litiges sur les chantiers réalisés par les partenaires.

Votre profil :
Après un BAC 2 / 3 dans le domaine commercial ou technique, vous avez déjà 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'énergie. Vous êtes à l'aise pour communiquer efficacement avec vos clients, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes également réactif et ouvert au changement permettant de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des partenaires. Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez le goût du challenge, vous savez argumenter pour présenter les bénéfices et les avantages d'une offre. Dynamique, tenace, et autonome, vous êtes à l'aise dans la relation client. C'est un plaisir d'échanger avec vous ! Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et des situations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet Poste basé à Paris - Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique - Rejoindre une équipe conviviale et accessible - Bureaux agréables et lumineux dans la tour Montparnasse avec vue imprenable sur tout Paris Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure et que votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.

Votre mission :
Votre mission consistera à : - Effectuer des relevés topographique (récolement de réseaux); - Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée) - Vous travaillerez en grande autonomie dans la gestion des dossiers - Vous serez responsable de vos dossiers de prise de mesures et d'établissements de plans - Rédiger les rapports d'interventions et d'analyse de données - Des relevés au scanner 3D ou photogrammétrique peuvent être également réalisés selon les besoins (formation interne)

Votre profil :
Vous justifiez d'une formation Bac2 dans le domaine de la topographie (type BTS géomètre topographe ou équivalent).

Conditions d'emploi :
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est basé à Reims avec des déplacements potentiels à 1h30 aux alentours (vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise).

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Occitanie, au sein d'une équipe régionale confirmée et reconnue, vous assurez le support technique pour le compte de nos chargés d'affaires et de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Réalisez les bilans thermiques - Réalisez les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération - Élaborez les spécifications techniques pour la sélection des matériels - Apportez assistance, conseil et dépannage si besoin à nos agences régionales et services SAV afin de trouver la solution technique la mieux adaptée à nos clients - Participez à la montée en compétences, l'information et la formation de nos équipes - Apportez si besoin un soutien technique aux chargés d'affaires de la région - Proposez et rédigez des offres de prix sur certaines affaires.

Votre profil :
De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d'Air), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique ou de l'industrie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances techniques en interfaces électriques, régulation/automatisme, mécanique des fluides, thermodynamique, hydraulique, aéraulique vous permettant d'analyser, de diagnostiquer et de résoudre les éventuels défauts sur installation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mauguio (34)

Votre mission :
Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service. Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation - Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques - Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique - Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, sens de service clients - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Directement rattaché à la DG Projets, l'Assistant à Maîtrise d'ouvrage (AMO) représentera SAS Epi Plage sur le suivi des projets, de la phase réalisation à la phase réception des travaux. Sur les projets concernés, les principales missions de l'AMO sont : • La mise en oeuvre des projets de construction avec la DG Projets et les partenaires du projet (architecte, MOEX, BE ) • Réaliser les études de faisabilité du projet (chiffrage des travaux, délais de livraison, processus de réalisation) • Assurer le suivi du montage de dossiers administratifs et techniques pour l'instruction des opérations • Participer au choix des entreprises mandatées pour les travaux • Assurer le suivi technique de chaque projet identifié de la phase conception à la phase livraison du chantier • Veiller au respect du retroplanning et du budget pour le programme de travaux et réaliser la consolidation et le suivi budgétaire des opérations • Représenter SAS Epi Plage aux réunions de chantier avec les entreprises et assurer le reporting à la DG Projets • Visites régulières des sites • Coordonner l'ensemble des intervenants sur les projets (MOEX, BE, BC, CSPS, entreprises, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution des travaux. • L' AMO/travaux participera au CODIR Projets et aux groupes de travail mis en place avec la directions sur les projets en cours de réalisation.

Votre profil :
• Maîtrise de la réglementation et de la culture technique de la construction • Négociations dans le cadre des marchés de travaux • Budgétaire et des délais sur le suivi des projets de travaux • Réactif, engagé et organisé, en étant capable de suivre plusieurs programmes de travaux à des stades d'avancement différents • Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, votre implication, votre autonomie mais également pour votre capacité à travailler en équipe en vue de faire émerger des solutions aux sujets rencontrés • Vous êtes également rigoureux et disposez d'une aisance orale et écrite. Vous savez synthétiser l'information et la retranscrire à un non-sachant • Enfin et surtout, vous savez diriger un projet et fédérer les équipes, tant de conception et d'exécution avec un objectif clair : faire aboutir le Projet Expérience

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI, statut Cadre Rémunération entre 55.000 et 60.000 euros bruts par an Localisation Paris 8 Déplacements à prévoir en France et en Europe