PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Cemko
Conducteur de travau...
Votre mission : Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants :
• D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs
• De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier
• D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.)
• D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE
• Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité
Études et conception :
• D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage)
Gestion de la production :
• D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers
• De participer à la planification la logistique de chantier
Gestion Financière des travaux :
• Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure
Votre profil : • Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur
• Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé
• La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus
• Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an)
• Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département
• 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée
• Voiture de service, ordinateur et téléphone portable
Poste situé à Kourou en Guyane Française
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Helene et fils
Chef de chantier gro...
Votre mission : Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc.
Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil : Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton
armé.
Conditions d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024.
Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge.
Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis.
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Bezault cuisine se...
Technicien cuisinist...
Votre mission : Vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des cuisines et/ou froid professionnels
Votre profil : Vous avez de l'expérience et des connaissances maitrisées en électrotechnique.
La maitrise du froid n'est pas une obligatoire et vous pourrez être formé.
Vous avez le sens des responsabilités, du service et du contact.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération attractive
Véhicule de service Frais
Localisation Saint-Jean-de-la-Ruelle
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Concept habitat sur
Commercial indépend...
Votre mission : Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur et intérieur.
Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
- Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients ( prospects particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis,
- Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation,
- Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux,
- Renseigner les clients sur les aides de l'Etat,
- Organiser votre journée de travail en total autonomie.
Votre profil : Niveau de qualification : Minimum BAC avec une expérience de plus de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé et passionné par la vente.
La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, alors ce poste est fait pour vous.
Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé.
Déplacement sur les départements 91, 92 et 78
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en toutes liberté.
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Entrepose echafaud...
Conducteur/contrôle...
Votre mission : Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers.
Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents :
- Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier
- Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société.
De manière générale, il/elle a en outre la charge de :
Préparer les dossiers des chantiers et notamment :
- Organiser les chantiers et les interventions
- Participer à la rédaction des PPSPS
- Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires
Ouvrir le chantier et notamment :
- Obtenir les documents nécessaires aux interventions
- Préparer et sécuriser les zones
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements
- Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…)
Suivre le déroulement du chantier et notamment :
- Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité
- Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…)
- Gérer le personnel du chantier
- Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…)
- Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge
Organiser la réception du chantier
Clôturer le chantier
- Organiser le repli
- Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation
- Analyser les résultats
- Assurer la conservation des pièces nécessaires
Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…)
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.
Votre profil : Compétences requises
- Savoir Faire
Lire et interpréter des plans de montage
Maitriser les règles de sécurité applicables
Être à l'aise avec les outils informatiques
- Savoir Être
Autonomie
Bon communicant
Savoir gérer son stress
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes
Anticipation, réactivité et adaptabilité
Capacité à être force de proposition
Profil recherché
- Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire
- Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Oleo solutions
Technicien supérieu...
Votre mission : Vos missions quotidiennes seront :
- Encadrer une équipe de maintenance ou d'installation d'équipements
- Préparer, organiser et planifier la production sous la responsabilité d'un ingénieur ou responsable technique
- Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux
- Garantir la sécurité sur les chantiers
Votre profil : Compétences :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique
- Niveau BTS travaux industriels et maintenance
- Permis B
Qualités :
- Être dynamique et précis(e)
- La rigueur est indispensable
- Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Salaire de base brut entre 24000 et 30000 € par an selon expérience
- 13 ème mois
- Prime de vacances
- Indemnité de logement
Poste basé à Rémire Montjoly (Guyanne)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Mairie de vannes
Manutentionnaire au ...
Votre mission : Le manutentionnaire assure le chargement et le transport de matériels et équipements puis leur déchargement et installation sur site selon les demandes des différents services dans le cadre de manifestations et divers évènements.
Il effectue également des déménagements de mobiliers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la manutention et l'installation des matériels
- Assure la conduite et les manoeuvres de véhicules poids lourds sur la voie publique et les sites d'installation ;
- Contrôle les chargements et les arrimages des matériels transportés ;
- Effectue la conduite d'engins d'élévation (chariot élévateur, nacelle...) ;
- Dispose les barrières métalliques (ganivelles, grilles anti-émeutes) ;
- Assemble les éléments de podiums, d'estrades et de planchers ;
- Monte les chapiteaux avec leur lestage selon les normes de sécurité ;
- Installe les dispositifs anti-intrusions (plots en béton) ;
- Transporte du matériel et mobiliers entre services ;
- Met en place le pavoisement lors des cérémonies.
Assurer une présence sur site
- Reste à disposition pendant les évènements annuels, les cérémonies patriotiques ou lors d'inaugurations ;
- Assure une présence anti-intrusion avec véhicules pour la fermeture de rues lors de manifestations en ville.
Assurer l'installation des bureaux de vote dans le cadre d'élections
- Déplace et replace le mobilier dans les locaux ;
- Installe le matériel électoral suivant les plans et les règles établies.
Entretient le matériel et les équipements du service
- Vérifie le bon fonctionnement et la conformité des éléments ;
- Signale les pannes et les anomalies ;
- Remplace les pièces défectueuses et remet en peinture si nécessaire ;
- Contrôle le stock disponible.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ;
- Assiste ponctuellement les autres services du CTM et de la collectivité.
Votre profil : Vous avez au moins 2 ans d'expérience.
Qualités attendues
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public
Bonne santé physique
Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe
Etre précis, réactif et vigilant
Adaptabilité/Disponibilité
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'arrimage, d'élingage, de rangement et d'optimisation de l'espace
Lire et comprendre un plan, une notice de sécurité, une notice de montage
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes avec l'assistant de prévention
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Savoir interpréter les arrêtés de circulation
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Technico commercial ...
Votre mission : Vous intégrez une structure afin d'accompagner les artisans et vous êtes localisés sur le secteur du Neubourg.
Vos missions sont les suivantes :
-Prise en charge des artisans au sein de la structure
-Réalisation des devis
-Sélection et choix des fournisseurs de manière pertinente
-Garantir la satisfaction clients
-Rôle de conseiller techniques
-Organisation et réalisation des RDVS avec les fabricants : Environ 1 rdv par an avec chaque fabriquant (100 fabricants en moyenne)
-Négociation des BFA avec les fabricants
Des déplacements uniquement à Nantes sont prévoir tous les semestres.
Votre profil : De solides connaissances techniques en CVC sont obligatoires ainsi qu'une appétence commerciale et une expérience de 3 à 10 ans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Neubourg (27)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Superviseur de produ...
Votre mission : A ce titre, vos missions principales :
- Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai.
- Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social.
- Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité.
- Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S....
- Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie.
- Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients.
- Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel
- Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice).
- Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences.
- Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses.
- Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes
- Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires.
- Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité.
- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables.
- Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs.
- Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.
Votre profil : - Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste
- Connaître les critères de qualité
- Maîtrise des équipements de production
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes
- Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Mairie de venissieux
Agent d'astreinte H/F
Votre mission : Intervenir en urgence sur les installations électriques et sur tout type de situation
- Entretenir et dépanner les équipements électriques
Assurer la continuité de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la Ville
- Assurer le suivi de mise aux normes des bâtiments et vérifier les systèmes de secours
- Remplacer le matériel défectueux
Votre profil : Connaissances
- Avoir des connaissances générales en électricité
- Avoir des connaissances générales en plomberie, chauffage et serrurerie
- Connaître la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du bâtiment
- Méthode de maintenance des fluides
- Savoir identifier la nature et la panne et utiliser le matériel d'intervention adéquat
- Respecter les règles de sécurité
- Savoir prioriser les demandes
Savoir être
- Être organisé, rigoureux et soigneux
- Être réactif et autonome
- Faire preuve d'adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Cétgorie C
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein
Informations complémentaires : Planning particulier (Disponibilités, nuits, week-end et jours fériés). Cycle de travail : du lundi au jeudi de 16h00 à 22h30. Le vendredi de 14h00 à 22h00. Le samedi (1 sur 4) de 8h00 à 12h00. Horaires d'astreinte : du samedi 8h00 au samedi suivant 8h00 (une fois toutes les 4 semaines).
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Semard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Xl industries
Monteur assembleur H/F
Votre mission : Sous la Responsabilité du Responsable des opérations, vous assurez l'assemblage mécanique de plusieurs sous-ensembles d'ascenseur de chantiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Réaliser le montage des pièces mécaniques constituant l'ascenseur à partir des plans du Bureau d'Études
• Assembler les éléments mécano-soudés en respectant les gammes de montage suivant les types de machines
• Assurer la finition et protéger les éléments de la machine
• Savoir ajuster et réajuster des pièces
• Contrôler la réception des pièces finies et alerter en cas d'anomalies
• Participer à l'amélioration continue des machines
Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires.
Votre profil : Connaissances en Mécanique requise
Compétences
• Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction
• Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et êtes organisé dans votre poste
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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