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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble

Votre mission :
Le candidat devra avoir une solide expérience dans la construction (minimum 5 ans) et sera capable de superviser des travaux de gros oeuvre (80%) et en TCE (20%). Missions : Préparer le chantier et faire les demandes d'autorisations préalables. Consulter, analyser et choisir des fournisseurs et sous-traitants. Réaliser le planning prévisionnel des travaux. Superviser et coordonner les activités de construction du gros oeuvre sur 2 à 6 chantiers. Gérer les équipes sur le chantier et assurer le respect des délais. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. Réaliser l'analyse financière, le prévisionnel de facturation et la facturation mensuelle.

Votre profil :
Vous possédez une solide expérience dans la construction, avec un minimum de 5 ans, en particulier dans la supervision du gros oeuvre et du TCE. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de lire et interpréter les plans architecturaux et les schémas de construction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tarbes (65)

Votre mission :
Votre rôle est la rénovation électrique de bâtiments tertiaires. Vous faites les chemins de tables électriques, tirez les câbles selon les procédures et effectuez les raccordements aux tableaux. Vous mettez les luminaires, les prises électriques. Vous pouvez avoir des travaux de maçonnerie légère.

Votre profil :
Vous avez une première expérience en électricité et avez obtenu une habilitation. Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur électrique. Vous êtes une véritable expertise dans le domaine du courant fort. Vos principales qualités sont le travail en équipe, la ponctualité et l'autonomie. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Déplacements fréquents. Avantages : Mutuelle, Primes panier repas, de déplacements, d'outillage et d'intéressement vous seront versés. - Contrat : CDI 38h par semaine - Salaire : 2500 €/ mois Primes ponctuelles - Localisation : Viry-Châtillon (91)

Votre mission :
• Installation de pompes à chaleur air/air air/eau • Installation de chaudières • Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance • Petits travaux de plomberie (soudure, tuyauterie) • Pose de sanitaire

Votre profil :
Vous êtes débutant avec 1 à 2 ans d'expériences, mais êtes motivés et avez envie de vous impliquer, nous pourrons vous former Vous avez quelques connaissances en manipulation des fluides frigorigènes Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et sérieux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2300 et 2400 € / mois Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel Localisation Ile-de-France Ouest

Votre mission :
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe. • Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Déterminer les opérations de remises en état d'une installation • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur Profils recherchés: • Monteur confirmé et autonome Chef de chantier • Dépanneur confirmé et autonome • Personne autodidacte Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG Nous étudions tous les profils !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H/semaine Salaire entre 1900 et 3500 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation • Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)

Votre mission :
Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents : - Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier - Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société. De manière générale, il/elle a en outre la charge de : Préparer les dossiers des chantiers et notamment : - Organiser les chantiers et les interventions - Participer à la rédaction des PPSPS - Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires Ouvrir le chantier et notamment : - Obtenir les documents nécessaires aux interventions - Préparer et sécuriser les zones - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…) Suivre le déroulement du chantier et notamment : - Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité - Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…) - Gérer le personnel du chantier - Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…) - Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge Organiser la réception du chantier Clôturer le chantier - Organiser le repli - Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation - Analyser les résultats - Assurer la conservation des pièces nécessaires Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
Compétences requises - Savoir Faire Lire et interpréter des plans de montage Maitriser les règles de sécurité applicables Être à l'aise avec les outils informatiques - Savoir Être Autonomie Bon communicant Savoir gérer son stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes Anticipation, réactivité et adaptabilité Capacité à être force de proposition Profil recherché - Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire - Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)