Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Prendre des relevés sur chantiers sinistrés - Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs - Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne - Négociations des prix avec des experts d'assurance - Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain. Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe. Expérience de 3-5 ans requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an Avantages : Repas du midi et Voiture de service Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune. Localisation : Saint Brice sous foret (95)

Votre mission :
En qualité de Chef de chantier charpente, vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux chantiers en assurant la pose des éléments de menuiserie bois et la finition • Organiser et superviser le chantier • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget) • Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) • Définir et d'assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel • De coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Et de manière générale, toutes autres tâches relevant de ses fonctions

Votre profil :
• Chef de chantier charpente (1 à 2 équipes)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut ETAM Salaire 3200 euros bruts sur 12 mois (base 35h) Avantages : • Camionnette de service • Téléphone de service • 13ème mois • Hébergement inclus (5 mois) • Billet d'avion à l'embauche Poste basé à Kourou Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CC2022

Votre mission :
Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation : - Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle) - Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers) - Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM - Pose de velux (fenêtre de toit)

Votre profil :
expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h) Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel Plan salarial Prime eté /hiver Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : - Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP - Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien

Votre profil :
- Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final. - Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre. Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques et mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Lire et interpréter les schémas électriques - Assurer le suivi des dossiers de maintenance et tenir à jour les registres - Collaborer avec le service client pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Votre profil :
- Expérience préalable en tant qu'Électromécanicien(ne) ou dans un rôle similaire - Compétences en soudage et en électricité - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus Si vous êtes passionné(e) par la maintenance, que vous avez une solide expérience en tant qu'Électromécanicien(ne) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès continu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Localisation : Brive-la-Gaillarde (19100)