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Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur les chantiers de création et d'aménagement d'aires de jeux: - Création et aménagement d'espaces de vie (mobilier urbain) - Aires de jeux sur-mesure et pose de sols souples (formation dispensée en interne). - Participation à l'évolution des méthodes et outils de l'entreprise. - Assister aux réunions ou formations à l'initiative de l'employeur.

Votre profil :
• Junior ou confirmé(e), vous êtes titulaire d'une formation de type professionnelle, vous êtes manuel(le), autonome et méticuleux(x/se). • Une formation paysagère est un plus! • Le(la) technicien(ne) de pose a pour responsabilité la pose des jeux, clôtures, mobiliers et l'application des sols souples. • Déplacements professionnels quotidiens(secteur SUD EST), en lien avec la création d'espaces de vie. • Le permis B est obligatoire • Les CACES sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule de service - Intéressement - Formation interne Localisation : Avignon / Marseille

Votre mission :
DOMAINE DE RESPONSABILITÉ : Réalisation des devis et dossiers d'appels d'offres Réalisation de plans Préparation de la production atelier MISSIONS : • Assurer la réalisation des devis et dossier d'appels d'offres : - Consultation fournisseurs, - Estimation des besoins matières et des temps prévisibles à la production des ouvrages, - Répondre aux demandes exigées par les cahiers des charges tels que CCTP, Plans, normes en vigueur et autres pièces de dossier - Appliquer les coefficients de vente et ajuster les prix en fonction des produits et en collaboration avec la direction • Préparation plans et production atelier : - Coordination et mise au point avec les conducteurs de travaux en charge des dossiers, - Établir les différents plans nécessaires et les faire approuver par les bureaux de contrôle et autres, - Approvisionnement des matières premières (négociation de prix, choix des fournisseurs, établir les commandes fournisseurs) - Préparation des fiches de débit et de fabrication pour la production - S'assurer en collaboration avec le chef d'atelier du respect des délais de fabrication, - Etablissement des DOE • Assurer les communications avec les autres pôles. RELATIONS INTERNES : • Collaboration avec l'ensemble du personnel SML • Soumettre à la direction toutes les informations ou dispositions utiles à l'amélioration de la productivité de son poste, • Signaler tous dysfonctionnements ou problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions, • Placer sous l'autorité hiérarchique de : - Direction de production RELATIONS EXTERNES : • Fournisseurs • Clients • Architectes, Maîtres d'oeuvre • Bureau de contrôle

Votre profil :
FORMATION ET EXPÉRIENCE EXIGÉES : • Bac 2 minimum • Expérience souhaitée dans le domaine 4 ans minimum • Connaissance de la gamme de profils : TECHNAL • Rémunération selon compétences et expériences COMPÉTENCES REQUISES : • Maîtriser les logiciels informatiques mis à votre disposition (Autocad, Techdesign) • Connaissance complémentaire qui serait un plus : Topsolid • Rigueur dans l'exécution des missions et des tâches confiées CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES : Déplacement : • Très occasionnel pour suivi de chantier ou autres • Garantie de l'existence et de la pérennité du permis VL CONTRAINTES PARTICULIÈRES : • Bonne attitude vis-à-vis de la hiérarchie et du personnel de l'entreprise • Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps • S'adapter aux situations d'urgences RÉSULTATS ATTENDUS : • Efficacité, Optimisation des coûts • Évolution technique pour améliorer la productivité atelier • Climat social

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à partir de septembre 2023 Salaire selon profil et expérience Avantages : • Semaine de 4 jours ½ (Du lundi au vendredi midi) - 39 H/semaine • Mutuelle PRO BTP • Intéressement • Carte cadeau de fin d'année (valeur 150 €) • PPE (plan Épargne Salariale) • Congés payés par caisse indépendante avec prime vacances CONGÉS : • 3 semaines de fermeture annuelle en été • 1 semaine en hiver • 1 semaine au choix avec accord de la direction Localisation Sainte-Livrade-sur-Lot

Votre mission :
En tant que chef de projet, vous serez responsable de la coordination et de la gestion efficace des chantiers, en veillant à ce que les prestations se déroulent avec excellence et selon les exigences des clients. Responsabilités : - Participer activement à la coordination des chantiers, en assurant une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes - Préparer minutieusement les chantiers en évaluant les besoins matériels, humains et logistiques nécessaires, et en assurant la disponibilité des ressources adéquates - Superviser et suivre les chantiers sur le terrain, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité, tout en résolvant les problèmes opérationnels qui pourraient survenir - Collaborer étroitement avec les équipes interne, pour assurer une coordination sans faille entre les différents services et garantir une satisfaction client optimale - Contribuer à l'amélioration continue des processus de coordination de chantier, en identifiant des pistes d'optimisation, en proposant des solutions novatrices et en mettant en place des outils adaptés

Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'une Licence dans le domaine de la logistique ou formation équivalente. - Vous êtes un curieux de découvrir le secteur de la logistique/évènementiel, et vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante d'alternance afin d'acquérir une première expérience. - Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez une affinité certaine avec la logistique. Une belle expérience dans une ambiance sympa vous attend !

Conditions d'emploi :
Contrat en apprentissage Salaire selon grille Localisation Val d'Oise

Votre mission :
Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions : ▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C ▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests ▪ Vérifier les logiciels embarqués ▪ Concevoir, développer des logiciels

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués. ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière

Votre mission :
Vous intégrez une structure afin d'accompagner les artisans et vous êtes localisés sur le secteur du Neubourg. Vos missions sont les suivantes : -Prise en charge des artisans au sein de la structure -Réalisation des devis -Sélection et choix des fournisseurs de manière pertinente -Garantir la satisfaction clients -Rôle de conseiller techniques -Organisation et réalisation des RDVS avec les fabricants : Environ 1 rdv par an avec chaque fabriquant (100 fabricants en moyenne) -Négociation des BFA avec les fabricants Des déplacements uniquement à Nantes sont prévoir tous les semestres.

Votre profil :
De solides connaissances techniques en CVC sont obligatoires ainsi qu'une appétence commerciale et une expérience de 3 à 10 ans.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Neubourg (27)

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)