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Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes de chantier. Vous aurez en charge : - Le transport de marchandises, livraisons sur chantiers, enlèvements de matériel chez les fournisseurs sur Lyon et la région - Le colisage et préparation de matériel destiné à partir sur les chantiers - Le bon chargement, arrimage de tous types d'ouvrages et de marchandises etc... - L'aide à la pose sur chantier (déchargement, levage avec bras de grue hydraulique), manutention. - L'aide au rangement de matériel sur chantier, dans nos locaux ou sur le parc de stockage.

Votre profil :
Respect des règles de sécurité applicables sur la route et sur les chantiers (port des EPI …) Permis PL et CACES grue indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI après période d'essai Horaires 35H Avantages : - Chèques restaurant - Mutuelle - Primes ponctuelles Localisation Champagne-au-Mont-d'Or (69)

Votre mission :
- Réalisation d'études techniques de lignes HTB aériennes : - Visites et expertises d'ouvrages aériens, - Vérifications mécaniques et géométriques avec PLS CADD, - Modélisation de pylônes HTB à l'aide du logiciel TOWER, - Détermination des solutions techniques, - Rédaction des rapports et notes de calculs, - Réalisation des dossiers techniques, - Détermination du matériel à commander, - Réalisation d'études techniques de lignes HTB souterraines : - Détermination des contraintes de tracé, - Reportages photographiques, - Etudes de traversées / réalisation dossiers techniques. - Participation réunions, - Assurer support technique avec les équipes de réalisation - Déplacements occasionnels.

Votre profil :
Bac 2 à bac 5 Electrotechnique ou mécanique, débutants ou confirmés, Maîtrise d'outils de calculs (PLS CADD / TOWER) et d'outils de dessin (AUTOCAD) est un plus, Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude au travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
CDI basé à Foetz (LU) Salaire à négocier selon profil et expérience Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables. Pour en savoir plus : http.7/www.eqos-energie.lu/carriere/espace-emploi. Envoyez-nous votre candidature et nous l'étudierons avec attention.

Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité et gérer les priorités • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Piloter le processus achats • Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc... • Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation • Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production • Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux • Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs • Superviser la gestion de la base de données fournisseurs • Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise • Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise • Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction

Votre profil :
Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en forfait Jour Statut Cadre Salaire selon expérience Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)

Votre mission :
En lien avec la direction, vous devrez : ▪ Coordonner et planifier les travaux ▪ Élaborer et contrôler le respect des plannings ▪ Manager et encadrer les équipes interne ou sous traitent ▪ Gérer le budget ▪ Superviser les travaux ▪ Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers

Votre profil :
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'aménagement intérieur tertiaires, soit dans une fonction de conducteur de travaux que vous souhaitez poursuivre, soit en tant que chef de chantier expérimenté, désirant évoluer Véritable meneur d'hommes, vous savez manager vos équipes en toutes circonstances Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué Doué d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter et tenir compte des remarques Vous avez une bonne capacité de négociation Savoir lire les plans est indispensable, tout comme la maitrise du pack office, AUTOCAD et REVIT Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut cadre Salaire selon profil et expérience Avantages : • Primes • Mutuelle • Téléphone, ordinateur • Voiture de fonction Poste situé à Paris et déplacements national

Votre mission :
Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise. En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en : - Lecture des plans et schémas électriques, - Définir les modes de pose et les matériels appropriés, - Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles, - Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques, - Savoir câbler et tester un réseau informatique, - Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques, - Savoir manipuler des appareils de mesure, - Appliquer les consignes de validation après travaux, - Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.

Votre profil :
Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté. Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique. CACES nacelle souhaité Habilitations électriques souhaitées Permis B demandé

Conditions d'emploi :
2POSTES A POURVOIR Contrat : CDI 39h / semaine Salaire - Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil - Heures supplémentaires payés - Primes - Véhicule de fonction Postes basés à Genay (69)