Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Préparer, poser et fixer des éléments de charpente - couverture - zinguerie afin d'assurer une protection durable contre les intempéries de nos chantiers. Professionnel et consciencieux, vous devrez réaliser la mise hors d'eau des couvertures mais aussi de poser des isolations sous rampant. Vous préparez la surface à couvrir. Vous fixerez sur la charpente les supports de couvertures et disposerez les matériaux de couverture. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose ainsi que les différents matériaux (tuile, zinc, plomb, cuivre, tuile, etc.) Vous intervenez pour la pose des éléments de zinguerie.

Votre profil :
Vous êtes passionné par votre métier et êtes diplômé en couverture (BP Couverture-Charpente, CAP Charpente-Couverture, BEP Technique du toit) avec une expérience sur un poste similaire. OU Issu d'une formation dans le BTP ou vous êtes motivé et avez envie de monter en compétences par un plan de formation. Vous travaillez en hauteur, vous êtes aussi soucieux de votre sécurité ainsi que de celle de vos collègues et donc maitrisez les consignes de sécurité (port du casque, harnais de sécurité, chaussures). Permis B souhaité Nous étudions toutes les candidatures, alors n'hésitez pas, envoyer votre CV

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération à définir selon profil et compétences. Avantages : Mutuelle / Panier repas Poste basé à Dijon

Votre mission :
Les missions incluent la : Conception du projet (Collecter les informations techniques, analyser les prescriptions, exigences du projet (cahiers des charges, CCTP...) et données techniques relatives à l'étude, chiffrer la solution technique retenue à l'étude et réaliser le devis correspondant.) Constitution de dossiers techniques Recollement Relation internes et externes

Votre profil :
La maîtrise du logiciel REVIT est un prérequis. Parfaite connaissance des métiers liés à l'installation électrique CFA/CFO Connaissances de prix et des produits

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Meudon (92)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly

Votre mission :
Vous aurez pour tâche la pose et le raccordement de tout type d'éléments de plomberie à inclure : · Préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète des équipements sanitaires (wc, lavabo, douche, baignoire etc....) et de chauffage selon les règles de sécurité, les canalisations ainsi que les évacuations · Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique · Installation des colonnes des eaux usées et des eaux vannes · Contrôler le bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité...)

Votre profil :
- Être issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires - Avoir une expérience similaire sur ce poste - Savoir lire et interpréter les plans - Connaître les normes - Avoir une expérience de plus de 5 ans Vous qui êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre méthode

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 2 750,00€ à 3 500,00€ par mois - selon l'expérience Logement de fonction offert Localisation Confolens (16)

Votre mission :
Il devra développer son portefeuille de clients. Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux. Pour cela, les missions sont de : - Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts. - Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire. - Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers. - Participer aux réunions de chantiers avec les clients. - Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers. - Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer. - Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées. - Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP. - Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires. -Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique). -Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques. -Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter). - Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.

Votre profil :
Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent. Expériences : de 6 à 8 ans Domaine : Electricité CFO - CFA Profession : Chargés d'affaire en électricité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon expériences Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)