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Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
Responsable de plusieurs équipes, vos avez pour mission : - Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service, - Définir les méthodes d'entretien les mieux adapté selon l'utilisation du matériel et son importance dans la chaîne de fabrication, - Faire évoluer le matériel pour en améliorer les performances, la disponibilité, les coûts d'entretien, - en collaboration avec les responsables de secteur, il définit les besoins en formation de son personnel, - Adapter l'organisation du service en fonction des évolutions de la société et notamment en fonction de la mise en place de nouvelles installations, - Assurer la gestion de son personnel, en choisissant les moyens à mettre en oeuvre tant en personnel qu'en matériel pour que le service mène à bien sa mission, - Assurer en permanence le maintien en ordre de marche de l'ensemble du matériel de l'usine, - Assurer le suivi réglementaire des installations, - Assurer le suivi des réparations et modifications dans son secteur, - Programmer les interventions pour les changements et réparations de l'arrêt d'entretien hebdomadaire, - Analyser les rapports de poste et définir les actions de maintenance à mener, - Analyser les pannes, incidents et envisager les améliorations à apporter, - Maintenir et améliorer la fiabilité des installations, - Participer à l'astreinte mécanique,

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac 2 à 5 en maintenance, et vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissance approfondie en mécanique - Connaissance pratique des méthodes d'analyse de dysfonctionnements d'équipements - Connaissance pratique dans le domaine HSE - Connaissance approfondie dans l'utilisation d'une GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) et d'un ERP - Connaissance pratique en management d'équipe - Connaissance pratique de la méthodologie de gestion de projets

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
• Intervention sur chantiers de dépose de matériaux contenant de l'amiante sous l'autorité d'un encadrant de chantier et/ou conducteur de travaux • Vous êtes chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui vous sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou des instructions qui vous sont données • Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements • Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil spécifiques • Maitriser des procédures d'habillage, entrée - sortie, décontamination • Connaissance dans l'utilisation du matériel ainsi que dans le montage des sas et la mise en place des extracteurs • Respect et aptitudes au consignes de sécurité, au port des EPI obligatoire • Rasage quotidien

Votre profil :
• Formation opérateur de chantier amiante SS3 obligatoirement en cours de validité • Aptitude médicale valide • SST / Habilitations électriques / CACES R486 serait un plus • Expérience souhaitée en tant qu'opérateur en désamiantage • Ponctuel et rigoureux vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures • Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 2000 € net débutant (plus suivant expérience) Horaires du Lundi au Vendredi 39 h/semaine Avantages : • Prime de vacation • Mutuelle familiale • Prime intéressement Poste à pourvoir dans le Morbihan, localisation à proximité indispensable pas de déplacement rémunéré

Votre mission :
Le Chauffeur aura en charge : - Le suivi et la participation au chargement - Le contact des clients en début de tournée pour les informer de l'ordre de livraison - La réalisation de la tournée de façon optimale - Le déchargement sur site

Votre profil :
Vos principales qualités sont : organisé, ponctuel et Polyvalent. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents. Permis B impératif

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1850 et 2100 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle - Intéressement Localisation : COIGNIERES

Votre mission :
• Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers • Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis • Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante • Participer aux essais et aux différents réglages

Votre profil :
Formation : • Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables) • Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur • Vous aimez le travail en équipe • Vous avez le sens de l'engagement • Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques • Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B Qualités requises : • Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés) Lieu de travail : Région ouest

Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : -Taux horaire avantageux - Paniers - Primes d'intéressement et participation - CEE... Lieu : Lille (59)