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Votre mission :
Mission générale : • Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux • Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux • Supplée le responsable du département en son absence Missions permanentes : • Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux • Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens) • Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …) • Support à l'équipe en cas de difficultés • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Suivi des plans d'entretien SAP • Organisation et suivi des contrôles particulaires • Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe • Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …) • Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département • Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz) • Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations • Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux • Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local. • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations) • Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste • Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Restaurant du personnel - Remboursement titre de transport (50%) Localisation Paris

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
• Organiser la préparation et suivre le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers • Coordonner l'intervention des sous-traitants en supervisant la distribution des tâches et le respect du planning de réalisation du chantier • Être en permanence sur le terrain afin d'être garant des travaux d'étanchéité en collaboration avec le conducteur de travaux • Préparer les réunions de chantier et assister le conducteur de travaux lors des réunions de chantier et suivant son expérience accompagner le conducteur de travaux lors du choix des matériaux ou des fournisseurs • Contrôler les prestations avant réception, suivre la levée des réserves éventuelles, coordonner le repli des installations de chantier Responsabilités : • Animation et gestion du personnel • Gestion des sous-traitants • Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier • Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais

Votre profil :
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une entreprise spécialisée dans l'Étanchéité en qualité d'étancheur qualifié, de chef d'équipe ou de chef de chantier Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel Connaissance impérative des règles de mises en oeuvre

Conditions d'emploi :
Poste en CDI Rémunération entre 35 et 45k€/an selon expérience primes objectifs Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Intéressement • Formation Localisation Vanves (92) et nécessitant de nombreux déplacement à Paris et Grande Couronne (mise à disposition d'un véhicule de service)

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations photovoltaïques - Contrôler et réaliser une installation photovoltaïque - Être en charge du paramétrage du monitoring, des afficheurs, des onduleurs.. - Assurer l'accompagnement des fournisseurs et du bureau de contrôle - Assurer le dépannage et la maintenance des centrales photovoltaïques - Transmettre les éléments d'intervention et les informations suite à la mise en service

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Électricité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 30K EUR et 35K EUR Avantage. Ce poste nécessite des interventions dans les départements limitrophes à votre domicile. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Le/la Chargé(e) d'Affaires est responsable de la gestion et de l'optimisation de la rentabilité des projets, ainsi que de leur développement. Ses principales missions incluent : Suivi des travaux, contrôle des dépenses et rentabilité des affaires. Supervision de l'activité des intervenants et coordination des équipes. Application et respect des processus internes, gestion des contrats et facturation. Identification des opportunités chez les clients et développement d'outils internes. Participation aux réponses aux appels d'offres et réalisation des études techniques. Réduction des risques liés à la performance énergétique et environnementale. Attributions : En appliquant et faisant appliquer les outils, méthodes et procédures internes, le/la Chargé(e) d'Affaires : Alerte le responsable de secteur des écarts observés. Présente et forme les équipes sur les processus, outils et méthodes. Propose des améliorations et capitalise sur les expériences métier. Organise des réunions de revue de conception et de lancement des projets. Entretient la relation client et développe des offres de prestations supplémentaires. Gère les projets en interne et en externe, incluant la contractualisation et le suivi de production. Valide les offres de prix et suit les retards de paiements clients. Prépare le contrôle de gestion en collaboration avec le responsable de secteur. Relation hiérarchique : Le/la Chargé(e) d'Affaires rend compte au Responsable du secteur géographique.

Votre profil :
Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire. Expérience préalable en gestion de projets techniques et financiers. Connaissance approfondie des outils et méthodes de gestion de projets. Compétences en supervision d'équipe et coordination de travaux. Capacité à identifier des opportunités et à développer des outils internes. Compétences en rédaction de réponses aux appels d'offres et réalisation d'études techniques. Aptitude à gérer les contrats et la facturation, ainsi qu'à suivre les retards de paiements. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur. Excellentes compétences relationnelles et capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- relevés architecturaux (plans d'intérieurs, coupes, façades, toitures, héberges) - rédaction de projets modificatifs au règlement de copropriété ou volumétriques - mise en copropriété d'immeubles existants ou en VEFA - études foncières (servitudes, volumes, usage, mitoyenneté...) - calculs de surfaces (Carrez, Habitable, SDP, TCB, GLA, SU...) - établissement de maquettes numériques (BIM) Si vous vous reconnaissez dans les missions énoncées précédemment, que vous êtes autonome, motivé et consciencieux, alors n'hésitez pas à nous contacter.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS ou d'un diplôme d'ingénieur avec au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur. Vos principales qualités sont : Ponctuel, Motivé et Consciencieux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 4500 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Epargne salariale - Intéressement - Formation - Prime macron Localisation : Saint-Ouen-Sur-Seine