Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Dans le cadre de son développement et en tant que chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - Gestion complète des projets électriques, de la conception à la mise en service. - Réalisation des plans sur AutoCAD - Élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques. - Suivi et gestion des chantiers, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Coordination avec les différents intervenants internes et externes (clients, sous-traitants, partenaires, etc.). - Assurer un suivi clientèle de qualité et entretenir des relations durables avec nos clients.

Votre profil :
Vous êtes quelqu'un de motivé, curieux et vous avez envie de contribuer au développement de l'activité d'une entreprise en pleine expansion ? Vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans le suivi de chantier/conduite de travaux en électricité dans l'idéal dans le tertiaire ? Vous souhaitez développer vos compétences sur un poste de chargé d'Affaires. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. La maitrise d'AutoCAD est obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alès (30)

Votre mission :
Au sein de notre entreprise Domty construction rénovation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets, des coûts et des ressources pour nos projets de construction et rénovation. Vous serez chargé(e) de fournir une expertise en matière de gestion financière, de budgétisation et d'estimation des coûts pour garantir la réussite de nos projets de construction et de rénovation. Vous réaliserez des études financières pour les projets de nos clients et vous rédigerais les devis de l'entreprise. Dans le cadre d'une entreprise jeune, en plein développement, et positionnée vers une clientèle haut de gamme, vous aurez pour mission : • Effectuer des analyses détaillées des coûts de construction et des estimations budgétaires • Mettrez à jours la base de données tarifaires régulièrement • Préparer des rapports financiers et des projections pour les projets en cours • Collaborer étroitement avec l'équipe de conduite de chantier pour optimiser les coûts et la planification • Dés signature des dossiers, vous passerez commande des fournitures demandant un délai de livraison • Vous établirez la feuille de route du chantier et expliquerez le dossier au conducteur de travaux responsable du dossier • Gérer les appels d'offres, évaluer les soumissions et négocier les contrats avec les fournisseurs • Surveiller les coûts tout au long du projet et identifier les déviations par rapport au budget initial • Fournir des conseils sur les économies potentielles tout en maintenant la qualité et la conformité aux normes

Votre profil :
Exigences : • Vous avez de bonne connaissance théorique de la construction et rénovation • Vous avez un souci du détail • Vous savez déchiffrez des plans architecturaux et d'ingénierie • Vous avez une bonne connaissance informatique et vous maitrisez Excel • Diplôme en économie de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe • Aucune expérience préalable en tant qu'économiste de la construction ou dans un rôle similaire obligatoire, une expérience serait un plus • Connaissance approfondie des logiciels de gestion de projets et de modélisation financière (Domty travaille avec EBP batiment) • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes • Souci du détail et capacité à respecter les délais • Vous avez l'esprit d'équipe et du dépassement de soi Vos plus : • Sportif • Vous aimez les défis • Vous maitrisez des logiciels de type CAO (SketchUp, autocad etc..), MS project, Quoter plan, teams, slack Ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette annonce. Domty est un employeur qui promeut l'égalité des chances et accueille favorablement la diversité dans son effectif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Avantages de notre entreprise : • Salaire compétitif • Possibilités de formation continue • Environnement de travail dynamique, stimulant et surtout bienveillant, chez Domty nous travaillons en équipe, chaque collaborateur est important • Projets variés et passionnants, pour une clientèle haut de gamme • Domty évolue très vite donc beaucoup d'opportunité pour ne jamais s'ennuyer s'offrent à nous Localisation La Valette-du-Var

Votre mission :
Au sein de notre entreprise traditionnelle, vous travaillez en local et vous aurez pour mission principale en étant formé(e) si vous êtes débutant(e), de : - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme) - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, poser des briques - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie) - Poser du carrelage - Terrasser et niveler la fondation - Assembler des éléments d'armature de béton

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Maçonnerie ou Carrelage/Mosaïque. Les débutants sont acceptés. Permis B obligatoire (possibilité de former sur le permis C si souhaité)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 35h horaires normaux Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Rémunération : de 1.300 à 1800 € net, selon profil et expérience Avantages : repas mutuelle Les mesures de protection sanitaire sont mises en application au sein de l'entreprise Lieu : La Ferté-Saint-Cyr (41) (déplacements quotidiens à prévoir)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : • Assurer la préparation des chantiers (établissement des documents d'exécution, consultation des fournisseurs et sous-traitants) • Assurer la responsabilité technique et financière d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux • Établir des relations avec différents partenaires externes (clients, fournisseurs, service administratifs, sous-traitants, …) ou internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires, …) • Encadrer le personnel d'exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la législation environnementale. • Contrôler les dépenses des chantiers. • Elaborer vos situations de travaux • Contrôler les délais d'exécution en adaptant les moyens humains et matériels. • Réaliser les contrôles qualité et détecter les non-conformités. • Participer et animer des réunions de chantiers. • Vous aurez la charge du bureau d'étude de l'entreprise, pour gérer les besoins de métrés et de plans de projets des études d'appel d'offres. • Vous êtes aptes à réaliser les plans d'Exécution, coupes et détails en phase préparatoire de chantier, jusqu'à l'élaboration des plans de Recollement et du DOE.

Votre profil :
De formation Bac2 ou bac3 en VRD ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du BTP et plus particulièrement en TP/VRD Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome, travailleur(se), dynamique et vous savez gérer votre stress. Vous savez vous intégrer dans une équipe et aimez travailler en collaboration Vous maitrisez Autocad Vous êtes amenés à vous déplacer quotidiennement entre les différents chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages ; - Véhicule de fonction 2 places - Carte essence - Téléphone - Panier repas Poste basé à Brie-Comte-Robert (77)

Votre mission :
Rattaché(e) à votre responsable de pôle, vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation, qui vous sont confiées. - Accompagner physiquement et techniquement les sous-traitants (Électricité, sécurité incendie...). - Rendre compte rapidement des dysfonctionnements rencontrés, des actions conservatoires ou des dépannages réalisés - Tenir à jour la documentation inhérente à son poste - Assurer les astreintes - Analyser des pannes, réaliser des diagnostics techniques - Mise en service d'installation

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Idéalement vous disposez de votre habilitation manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Crozon (29)