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Votre mission :
Vous travaillerez en collaboration avec le conducteur de travaux pour mettre en oeuvre les différentes étapes du chantier. En tant que principal interlocuteur des équipes sur le terrain, vous les managerez directement, superviserez leur travail et gérerez leur emploi du temps. Missions : Superviser la réalisation d'un chantier. Collaborer avec les conducteurs de travaux, le maître d'oeuvre et le maître d'ouvrage. Organiser quotidiennement le chantier. Contrôler et coordonner le travail des équipes. Veiller à l'application des directives, normes et règlements.

Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en gros oeuvre et construction de logements. Vous avez des compétences en gestion, notamment pour le suivi des commandes et des déboursés. Vous êtes capable de gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tarbes (65)

Votre mission :
Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.

Votre profil :
De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre. • Aptitude à travailler en équipe. • Discrétion professionnelle et ponctualité. • Avoir un bon sens des relations et du contact humain. • Être très réactif aux demandes et aux changements. • Savoir rendre compte.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles - Mutuelle - Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise. - Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise . Localisation : LES ALLUES

Votre mission :
Pour chaque projet confié, vous devrez : • Prendre connaissance du chantier attribué et vous en approprier les spécificités (Analyse du dossier technique - plans d'architecte, études…) • Vous assurer de la signature des documents nécessaires au lancement et à la réalisation du chantier et les communiquer au service concerné. • Construire et faire valider votre planning de visites chantier chaque semaine • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages effectués. • Intervenir sur site à toutes les phases du chantier pour contrôler la bonne réalisation de toutes ses étapes : -Réaliser la visite préalable à la construction pour audit chantier et création de plan de prévention -Contrôler le travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques, sécurité, et de la qualité des ouvrages effectués. -Contrôler les livraisons de matériel sur site -Réaliser les rendus suite aux visites chantier : effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV de réception et transmission au Responsable d'Affaires Construction pour validation avant signature. -Réaliser l'implantation du point de livraison (soit sur plan, soit en rendez-vous avec le chargé d'affaires Enedis) -Accompagner le bailleur sur ses missions de terrassement et réalisation de tranchée -Réaliser la mise en service de l'installation photovoltaïque.

Votre profil :
- Vous avez des connaissances avancées en suivi de chantier et dans le domaine réglementaire et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité - Vous maîtrisez les bases " Electricité ", " fonctionnement Photovoltaïque " et " Construction Métallique " - Vous êtes titulaire du permis B - Vous maîtrisez le logiciel KIZEO (ou équivalent), et les logiciels bureautiques (Pack Office) - Les habilitations électriques H2V B2V BR BC HC BRPV B2V Essais seraient un plus - Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur, et du CACES nacelles et engins de chantier - Vous êtes polyvalent, autonome et dynamique - Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités - Vous savez gérer votre stress - Vous êtes force de proposition

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2750 et 3167 € / mois Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel. - Localisation : Gap, Manosque, Sisteron

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique de l'entreprise vous aurez en charge la conduite et la gestion des chantiers qui vous auront été attribués pour la construction de maisons individuelles. Vos principales missions seront : Avec les moyens dématérialisés mis en place par l'entreprise pour vous faciliter les tâches au quotidien : • La coordination des différents corps de métiers équipes internes et sous-traitants. • Le recrutement des sous-traitants. • La gestion du budget des chantiers. • Vous assurerez la relation avec les clients depuis la mise au point technique jusqu'à la remise des clefs. • Vous assurerez la gestion du parfait achèvement.

Votre profil :
• Vous êtes un professionnel du bâtiment, possédez une expérience de chef de chantier ou de conducteur de travaux. • Vous êtes capable de manager les équipes de production, d'optimiser l'organisation du travail, les processus, les moyens utilisés, planifier et évaluer les résultats. • Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des corps d'état. Vous êtes reconnus pour votre bonne organisation, votre rigueur et votre pragmatisme. Vous aimez travailler en équipe. • Vous êtes autonome et doté d'un excellent sens du relationnel. • Idéalement vous êtes domicilié sur le secteur de la Rochelle, Niort ou Luçon.

Conditions d'emploi :
SECTEUR LA ROCHE SUR YON Contrat : CDI Rémunération et avantages liés au poste Nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (en fonction de votre expérience) primes liées aux résultats. Statut ETAM - Intéressement / participation - RTT - Mutuelle performante Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte essence. Mise à disposition d'un smartphone, d'une tablette tactile et d'un PC portable.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE