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Votre mission :
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (Plan Stratégique de Patrimoine) : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence - Effectuer/superviser les études préalables ou de conception réalisées par les prestataires retenus - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting - Superviser les travaux de réparation à la suite des dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences - Fédérer et donner du sens

Votre profil :
Formation requise : Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine Compétences et connaissances : - Connaissance en droit de la construction, expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique - Montage d'opérations et réglementation - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges - Capacité à négocier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bar-le-Duc (55)

Votre mission :
Réalisation des études (dossiers) pour les chantiers POI dans le département des landes Intervention sur les chantiers pour les repérages réseaux Réunions de chantiers avec les clients Prises de contact avec les clients Demande de permission de voirie et DT Etudes sur les réseaux cuivre et fibres pour le compte d'Orange Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile ainsi que d'un véhicule de société

Votre profil :
Charge d'affaire avec expérience exigée au minimum de 2 ans Formation AIRP souhaitée mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Connaissance informatique exige Travail en télétravail pour toute la partie bureautique Poste en total autonomie - petite formation avec un salarié déjà en poste pour mise à niveau des logiciels et plates formes que vous utiliserez Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire brut négociable selon expérience et compétence - Localisation : Saint-Paul-en-Born - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11€ brut minimum Horaire 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Mutuelle PROBTP contrat famille C3 P3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. Les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
Rattaché au Responsable de travaux, vous serez en charge de la réalisation complète d'un projet de menuiserie aluminium dont le référentiel technique de chaque projet sera établi par une revue de contrat formalisée. Vous aurez également comme missions : ▪ Approvisionner du chantier ▪ Piloter la pose sur chantier (réalisé en sous-traitance) ▪ Assurer les études sur Autocad en récupérant la base graphique des devis ▪ Tenir en permanence à jour le tableau des achats de son chantier ▪ Passer les commandes (liste de fournisseurs) en respectant le budget ▪ Superviser la sécurité sur le chantier ▪ Analyser tous les PV de ses chantiers pour vérifier leur conformité ▪ Établir et/ou le DOE avant remise ▪ Vous serez l'Interlocuteur du client et de la MOE et participer aux réunions de chantier

Votre profil :
▪ Vous avez un BTS ou DUT dans le métier ou 10 ans d'expérience de pose dans l'aluminium ▪ Vous avez minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la conduite de chantier (exigé) ▪ Vous maitrisez parfaitement l'étude sur Autocad (minimum 4 ans d'expérience exigée) ▪ Des connaissances DTU 36.5, RT2012, des réglementations du métier (technique, sécurité...) serait un plus Vous êtes polyvalent et autonome car selon votre expérience, vous serez amené (à la demande de votre Responsable) d'assurer une part de la conduite de travaux sans étude et une part d'étude sans chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2800 € à 3300 € brut selon profil et expérience Avantages : - Prime de résultat semestrielle (mise en place dès la fin de la première année) - Voiture de service - Ordinateur portable - Téléphone Localisation Roquevaire

Votre mission :
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Élaborer le planning quotidien en adéquation avec le plan de charge et les besoins de l'ordonnancement. - Animer l'équipe d'une Trentaine de personnes (communication, entretiens, formation) : Opérateurs de production Techniciens atelier - Analyser adéquation charge-capacité des ateliers bouches et ventilateurs. - Faire respecter les process en vigueur (sécurité, 5S, process) - Participer aux projets transverses - Démarche de progrès - Déployer les plans d'actions définis - Audits de postes - Analyser les KPI. - Déployer le QRQC

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Collégien (77)

Votre mission :
Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable : - D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental. - De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes. - D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux. - D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges. - De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité. - De veiller au respect des délais et des budgets impartis. - De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.) - De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction. Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Nice

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux