Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vos missions quotidiennes seront : - Encadrer une équipe de maintenance ou d'installation d'équipements - Préparer, organiser et planifier la production sous la responsabilité d'un ingénieur ou responsable technique - Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers

Votre profil :
Compétences : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique - Niveau BTS travaux industriels et maintenance - Permis B Qualités : - Être dynamique et précis(e) - La rigueur est indispensable - Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Salaire de base brut entre 24000 et 30000 € par an selon expérience - 13 ème mois - Prime de vacances - Indemnité de logement Poste basé à Rémire Montjoly (Guyanne)

Votre mission :
La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers. Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages. Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.

Votre profil :
Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies. Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques. Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat. Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Véhicule de service. - Formation - Lieu : Rumilly (74150)

Votre mission :
En tant que Responsable de Projets, rattaché à un chef de groupe ou à un directeur de travaux, vous serez impliqué dès le transfert du dossier. Vous dirigerez votre opération, assurant le suivi et la gestion des travaux du début à la fin du projet. Vos responsabilités incluent : Superviser un ou plusieurs Conducteurs de travaux, valider leurs choix techniques et financiers. Organiser et manager les aspects humains et financiers de vos chantiers. Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts. Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage. Clôturer les travaux, contrôler la livraison, facturer définitivement, participer à l'établissement du dossier SAV, et organiser le transfert de l'affaire à l'agence. Ce que nous vous proposons : Une organisation agile et à taille humaine avec une chaîne de décision courte offrant une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. Des opportunités d'apprentissage multiples : campus de formation, parcours métiers, optimisation financière. Mobilité interne (métiers, services, activités et géographique). Participation à des projets transverses avec les directions techniques et innovation. Un parcours professionnel évolutif et motivant. Contribution à des actions de développement durable et initiatives internes. Moments conviviaux pour renforcer la cohésion d'équipe.

Votre profil :
Diplômé d'une formation supérieure bac2 minimum en bâtiment/génie civil. Expérience professionnelle en entreprise générale indispensable. Organisé, rigoureux, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, et goût pour le terrain. Envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent que vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package salarial attractif avec 13ème mois, primes, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE. Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de : - Respect des règles et consignes de sécurité - Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol - Sciage de voile béton (mural ou au câble) - Tronçonnage de béton, d'enrobés - Utilisation d'outils manuels de terrassement - Utilisation de marteau-piqueur - Réaliser des travaux de micro-démolition - Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention - Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés - Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition - Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.

Votre profil :
De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD. Vous êtes expérimenté en mécanique Permis B indispensable Respect impératif des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1 Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés

Votre mission :
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)

Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine