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Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité et de contrôle d'accès installés chez les clients (Bailleurs sociaux, syndic...) - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles des équipements, y compris les systèmes de vidéosurveillance, les alarmes et les lecteurs de badges - Assurer la formation des clients sur l'utilisation et la maintenance des équipements de sécurité - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en offrant des solutions adaptées

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le contact client. Nous recherchons un profil avec une bonne connaissance des différents types de systèmes de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.) Si vous vous voyez dans ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alès (30)

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs chantiers simultanément, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Rattaché à la direction, vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, en coordonnant les équipes de travaux et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, de la planification et de l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux, ajusterez les plannings si nécessaire et assurerez une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des projets. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigerez les comptes rendus et veillerez à la résolution des éventuels problèmes techniques ou logistiques. Vous serez également chargé(e) de former et de superviser les conducteurs de travaux juniors.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en tant que conducteur de travaux principal dans vos dernières expériences.. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
En tant que chef de projet, vous serez responsable de la coordination et de la gestion efficace des chantiers, en veillant à ce que les prestations se déroulent avec excellence et selon les exigences des clients. Responsabilités : - Participer activement à la coordination des chantiers, en assurant une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes - Préparer minutieusement les chantiers en évaluant les besoins matériels, humains et logistiques nécessaires, et en assurant la disponibilité des ressources adéquates - Superviser et suivre les chantiers sur le terrain, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité, tout en résolvant les problèmes opérationnels qui pourraient survenir - Collaborer étroitement avec les équipes interne, pour assurer une coordination sans faille entre les différents services et garantir une satisfaction client optimale - Contribuer à l'amélioration continue des processus de coordination de chantier, en identifiant des pistes d'optimisation, en proposant des solutions novatrices et en mettant en place des outils adaptés

Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'une Licence dans le domaine de la logistique ou formation équivalente. - Vous êtes un curieux de découvrir le secteur de la logistique/évènementiel, et vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante d'alternance afin d'acquérir une première expérience. - Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez une affinité certaine avec la logistique. Une belle expérience dans une ambiance sympa vous attend !

Conditions d'emploi :
Contrat en apprentissage Salaire selon grille Localisation Val d'Oise

Votre mission :
De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles. Sous la direction du conducteur de travaux, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasse, mobilier intérieur, agencement, etc). Rattaché au conducteur de travaux, vous : - intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements - encadrez une équipe de menuisiers bois - êtes attentifs aux règles de sécurité - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi. Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique et ses dépendances.

Votre profil :
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuiserie/Ébénisterie/Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois/ébénisterie d'au moins 10 ans. Vous êtes reconnu pour vos compétences, votre adaptabilité et votre goût du travail bien fait, et avez une expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier. Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département. Déplacements dans les îles du Nord possibles.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2207 et 2360 € / mois en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment Avantages : - Mutuelle - Ticket repas - Paniers repas lors de déplacements sur le chantier Localisation : Sainte-Luce, Martinique

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77