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Votre mission :
Un comptable fournisseurs prend en charge le traitement des factures fournisseurs dans sa totalité. Vous réceptionnez, imputez et saisissez les factures. En fonction des entreprises, le volume à saisir peut être très important (plus de 500/600 factures mensuelles). Vous classez et archivez ces factures. Puis vous intégrez les écritures d'achats de production dans le logiciel comptable utilisé. Vous êtes ensuite en charge de gérer le règlement des factures fournisseurs. Le comptable fournisseurs prend en charge également le traitement des abonnements avec la gestion des contrats d'abonnements concernant les comptes de charges. Vous générez les écritures d'abonnements puis vous assurez le suivi et la justification des comptes spécifiques liés aux abonnements. Et pour finir vous pouvez être en charge d'assurer les travaux de clôture en suivant les comptes factures/avoirs non parvenus non extournés. Vous contrôlez et suivez les charges constatées d'avance, vous préparez et comptabilisez les écritures de clôture et assurez la justification des comptes auxiliaires

Votre profil :
Vos principales qualités sont : Rigueur, Travail en équipe et Organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : SAINT-MAUR DES FOSSES

Votre mission :
Vous avez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements (atelier de peinture d'application en poudre) des clients EUROPOUDRAGE sur son secteur. (Régions Hauts de France, Grand Est). Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en grande partie en équipe. Dans ce cadre vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : • Installation des nouveaux équipements • Assurer le dépannage, la maintenance annuelle ou ponctuelle des équipements • Établir des diagnostics et déterminer les priorités d'intervention • Participer au suivi des interventions (compte rendu d'intervention) Déplacements fréquents

Votre profil :
• Vous êtes expérimenté ou possédez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique électricien industriel • Savoir lire un schéma électrique (pneumatique) pour câblage et/ou dépannage en milieu industriel • Excellentes qualités relationnelles, de communication et de diplomatie • Autonome dans l'organisation de son travail Vous bénéficierez de formations et tout au long de votre parcours.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle • Intéressement • Formation Localisation CHARMES (88)

Votre mission :
Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes : - Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé, - Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur - Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général - Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification - Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique - Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.

Votre profil :
Bac 2 ou équivalent en électricité Débutant accepté Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H/semaine - Horaires normaux Salaire à négocier selon profil Poste basé au Grand Quevilly (76)

Votre mission :
- Accueil téléphonique - Assurer la gestion administrative quotidienne de la Société - Gestion des mails - Saisie des devis client - Saisie des factures et envoi dématérialisé sur CHORUS - Préparation des dossiers d'Appels d'Offres et envoi sur plateforme dématérialisée - Réalisation des opérations de paiement et suivi - Saisie des opérations comptables - Effectuer les relances clients - Classement des documents

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en Secrétariat Assistanat Comptable BTP. Connaissances du BTP - Expérience exigée 1 an Connaissances des Procédures d'Appels d'Offres Connaissances de CHORUS Nus recherchons une personne ponctuelle, autonome et rigoureuse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Localisation : VITRY SUR SEINE 94400

Votre mission :
• Assister le maitre d'oeuvre d'exécution sur ses missions de direction de travaux (suivi des travaux des entreprises conformément aux normes et au marché) • Être le garant de la qualité des travaux sur chantier • Assister le maitre d'oeuvre d'exécution dans ses missions de Visas des plans d'exécution • Assister le MOEX dans le cadre des modifications de plans en phase travaux (Modification des plans sur ArchiCAD, Autocad, Revit) • Être le garant du suivi des réserves en phase de réception • Cette liste est non-exhaustive, comme indiqué en préambule ce poste est évolutif et est fonction du profil du candidat

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de BTS/ DUT dans le domaine du bâtiment • Vous justifiez d'une première expérience (notamment stages) sur des missions similaires en particulier de suivi de travaux et êtes familier avec les outils de dessin tel que ArchiCAD et/ou Revit • Vous êtes motivés pour rejoindre une structure en plein développement et souhaitez progresser et évoluer • Vous faites preuve de rigueur, et d'abnégation et vous êtes curieux et intéressé par les métiers du bâtiment Ce poste vous convient, postulez en répondant à cette annonce accompagnée de votre lettre de motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à négocier en fonction du profil Poste basé à Lille

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE