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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Au sein du service ADV actuellement en plein développement, vous aurez pour missions: - Rédiger des offres, devis et courriers commerciaux - Saisir les commandes - Suivre l'acheminement de la marchandise - Traiter les litiges - Relancer les clients

Votre profil :
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en ADV Export Vous maîtrisez les incoterms et formalités douanières Vous êtes intéressé par l'univers industriel Vous savez développer et entretenir la relation client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques [Word/Excel/Internet], la connaissance de l'AS400 serait un plus Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe Maîtrise parfaite de l'anglais (oral et écrit), une seconde langue (slave) est un atout

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rognac (13)

Votre mission :
GESTION DE LA PAIE Gérer les bulletins de salaire Gérer les charges sociales Gérer l'administration du personnel

Votre profil :
Compétences requises : - Maitrise du pack office, notamment Excel - Travailler sur plusieurs conventions collectives - ERP : SILAE

Conditions d'emploi :
- Poste en Cdi à temps plein - Horaires 39H Prise de poste IMMEDIATE.

Votre mission :
Dans ce cadre vous assurez le développement commercial de l'entreprise. Vous serez en lien direct avec le client et les différents services de l'entreprise (Dirigeant, bureau d'études, atelier) par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Vos missions : • Vous assurez la prospection de nouveaux clients et fidélisez les clients existants • Vous répondez aux appels d'offre • Vous êtes à l'écoute du client et savez analyser ses besoins pour lui apporter des réponses sur-mesure à ses attentes • Vous assurez les négociations avec les clients et les fournisseurs • Vous assurez une veille active des partenaires et sous-traitants • Vous gérez les études techniques et les études de prix • Vous assurez la communication entre le client et le dirigeant • Vous assurez le transfert des informations aux équipes internes (Dirigeant, bureau d'études, atelier) • Vous assistez aux réunions de chantier, inspection commune et fournissez les rapports nécessaires • Vous solutionnez les problèmes en fonction de vos connaissances techniques et votre expérience et faites les ajustements nécessaires

Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le développement d'affaires • Une expérience technique (conduite de chantiers) est un plus • Vous êtes doté d'un pouvoir de négociation et de persuasion • Vous avez de bonnes connaissances en menuiserie et agencement • Vous avez des connaissances informatiques (Outlook, Excel, etc.) Ce poste vous intéresse Postulez en répondant à cette annonce ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire fixe selon profil et expérience commissions Localisation : Maisons-Alfort (94)

Votre mission :
Vous vous rendez chez nos clients pour : - valider la faisabilité des travaux, - faire les prises de mesures des menuiseries à remplacer, - établir l'étude de prix des projets, - commander les produits, - organiser le travail des poseurs.

Votre profil :
Vous souhaitez trouver un emploi dynamique, technique et vous êtes prêt à travailler en équipe, avec des collaborateurs qui ont un très bon savoir-faire, rejoignez notre équipe. Vous connaissez bien la menuiserie extérieure et savez prendre des mesures fiables. Compétences et qualités requises : - utilisation de l'informatique, maitrise des logiciels - sens de l'organisation - capacité de planification - ponctualité - fiabilité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : - Épargne salariale / Intéressement - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : Thaon-les-Vosges

Votre mission :
- Installer le matériel neuf (banques réfrigérée, chambre froide ...) - Entretenir le matériel de nos clients - Réparer le matériel de nos client

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en froid commercial Présentation adéquate au contact avec la clientèle. Vous êtes impliqué, ponctuel, sérieux, aimable et poli Vous possédez l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2200 et 3500 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Montpellier