Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations. Vous participerez en collaboration avec le dirigeant à l'étude fonctionnelle et technique des projets et selon votre appétence, participerez à la coordination de l'activité de l'atelier (gestion des approvisionnements et des stocks, organisation fonctionnelle de l'atelier, tutorat des jeunes itinérants sur le Tour De France...)

Votre profil :
Avoir un CAP ou un BMA en ébénisterie ou en menuiserie d'agencement et avoir au minimum 6 années d'expérience en atelier. Être titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
CDI à temps plein 39h/semaine Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 - vendredi de 8h à 16h30 - Rémunération : base de 1820.00€ brut mensuels Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées mensualisées 17.33h/mois ; prime semestrielle : ¼ salaire en juin et décembre (convention ameublement 3109B) Complémentaire santé, horaires flexibles atelier traditionnel, environnement de travail convivial Lieu du poste : 14 Allée de la Bergerie - 45370 Cléry-Saint-André (à 18 Kilomètres d'Orléans)

Votre mission :
Rattaché au directeur et chargé d'affaires, vous assurerez la réalisation de métrés en Ravalement et Couverture en vue de réaliser des devis sur le logiciel SAGE MULTIDEVIS. Vos missions : • Assurer la gestion du planning de devis confiés • Réaliser les rendez-vous avec le charge d'affaire et ou le client pour réalisation du métré • Organisation du dossier papier confiés par le chargé d'affaire et mise en à jour sur Serveur • Réalisation de feuille minute (métré) sur Excel • Réalisation, Rédaction des devis Ravalement et Couverture sur logiciel SAGE MULTIDEVIS • Consultation des fournisseurs pour élaboration des devis en échange avec le chargé d'affaire • S'assurer de l'exécution des devis confiés

Votre profil :
Formation : • BAC, BAC 2 Expérience : • 2 ans minimum (idéalement en PME) Compétences Informatique : • Connaissance du pack office Logiciel Word, Excel, Outlook, logiciel métier SAGE - Multi devis Qualité requise : • Dynamique, Autonome, Rigoureux (se), • Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous organiser, vous adapter aux différents interlocuteurs, répondre aux clients et copropriétaire lors des rendez-vous avec amabilité et dynamisme, respecter la confidentialité. • Vous êtes méthodique et relayez rapidement les informations • Vous êtes impliqué(e) et capable de gérer du volume de travail

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à pourvoir - 39 heures par semaine Rémunération suivant profil Poste basé à Cormeilles en Parisis (95)

Votre mission :
Développement du portefeuille client : analyser les besoins des clients, négocier, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales personnalisées. Prospection de nouveaux clients : cibler le top-management des entreprises en utilisant des approches efficaces Qualification des prospects : adapter votre approche, votre argumentaire et vos outils en fonction des interlocuteurs. Gestion des leads entrants Suivi de l'activité : reporting de performance (hebdomadaire et mensuel), contrôle des facturations, enrichissement et entretien du CRM.

Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en télécommunications, édition de logiciels et en business development Grande empathie, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients Rigueur, résilience et proactivité Excellente maîtrise du français écrit et parlé Bon niveau d'anglais souhaité À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Teams et Office, Jira, etc.) Intérêt marqué pour le digital Orientation résultats et méthode

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vos missions sont les suivantes : - Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement) - Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité) - Gestion des équipes et des sous-traitants - Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).

Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé en BTP. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux. Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux, motivé et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation - Participation au Transport Localisation Carquefou