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Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : -Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes -Organiser le travail de son équipe -Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant -Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception -Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains -Anticiper les besoins -Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe -Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain -Rédiger les rapports de chantiers -Gérer l'approvisionnement -Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants -Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) -Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation : Lorient (56)

Votre mission :
Vous aurez pour tâche la pose et le raccordement de tout type d'éléments de plomberie à inclure : · Préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète des équipements sanitaires (wc, lavabo, douche, baignoire etc....) et de chauffage selon les règles de sécurité, les canalisations ainsi que les évacuations · Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique · Installation des colonnes des eaux usées et des eaux vannes · Contrôler le bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité...)

Votre profil :
- Être issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires - Avoir une expérience similaire sur ce poste - Savoir lire et interpréter les plans - Connaître les normes - Avoir une expérience de plus de 5 ans Vous qui êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre méthode

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 2 750,00€ à 3 500,00€ par mois - selon l'expérience Logement de fonction offert Localisation Confolens (16)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions - Établir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR. Lieu : Saint-Lô (50)

Votre mission :
Vos missions principales : - L'organisation et gestion de la prise d'informations des appels d'offres, - L'organisation et planification de l'étude pour soumettre un devis dans les délais, - La prise en compte des parties contractuelles administratives du dossier, - La réalisation des métrés, - L'étude d'exécution : contrôle métré, calculs, réalisation des plans d'étude pour le chantier (calepinage...) Organisation et gestion de la prise d'informations • Exploiter la relation client à l'occasion du contrat d'entretien, • Lire et dépouiller les appels d'offres, • Trier et répertorier les opportunités, les offres, • Vérifier la qualité (fiabilité économique) du client ou du maitre d'oeuvre, • Prendre en compte le niveau d'activité en cours et à venir du secteur de travaux (bardage…) Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais • Récapituler les informations techniques et de l'environnement, • Repérer les besoins de préférences incontournables du client, • Evaluer les moyens à mettre en oeuvre, • Négocier une prolongation des délais, éventuellement, • Consulter les fournisseurs, les sous-traitants, négocier les prix, • Discerner les manques de précision éventuels, obtenir les précisions nécessaires, • Visiter et procéder au relevé de l'ouvrage, effectuer des sondages Prise en compte des parties contractuelles administratives du dossier • Tenir compte de la nature du marché et des règles qui en relèvent, • Prendre en compte les conditions et exigences administratives du client, • Prendre en compte les conditions et exigences pour la sécurité du personnel de chantier Réalisation du métré • Etudier les plans, le site, analyser l'état du support d'intervention, • Calculer les surfaces à traiter, • Trouver les sources d'informations possibles, • Etablir le quantitatif, • Choisir le type de complexe et déterminer sa mise en oeuvre Chiffrage, présentation et rédaction de la proposition • Obtenir le bordereau quantitatif pré établi sur support informatique si possible, • Rédiger la proposition, • Respecter les délais de la remise d'appel d'offre Missions techniques • Fournir les plans de réservations et de coupes Autocad tous en prenant en compte les règles de l'art et DTU ou règles professionnelles en vigueur, • Etudier les évacuations EP, les hauteurs de reliefs … • Prendre en compte les remarques éventuelles des bureaux de contrôle ou du maître d'oeuvre ou d'ouvrage • Etablir un DOE (Dossier Ouvrages Exécutés) QSE • Tenir à jour les documents techniques DTU, • Documentation des fournisseurs

Votre profil :
Vous justifiez de deux ans sur un poste similaire dans le bâtiment de préférence, mais les débutants sont acceptés. Vous maitrisez les logiciels Autocad, Onaya, Word et Excel. Qualités professionnelles : Organisé, Autonome, Esprit de synthèse, Rigueur, Savoir actualiser et développer ses connaissances, Être polyvalent Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h par semaine. Poste à pourvoir rapidement Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Bayeux

Votre mission :
En tant que Responsable de Projets, rattaché à un chef de groupe ou à un directeur de travaux, vous serez impliqué dès le transfert du dossier. Vous dirigerez votre opération, assurant le suivi et la gestion des travaux du début à la fin du projet. Vos responsabilités incluent : Superviser un ou plusieurs Conducteurs de travaux, valider leurs choix techniques et financiers. Organiser et manager les aspects humains et financiers de vos chantiers. Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts. Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage. Clôturer les travaux, contrôler la livraison, facturer définitivement, participer à l'établissement du dossier SAV, et organiser le transfert de l'affaire à l'agence. Ce que nous vous proposons : Une organisation agile et à taille humaine avec une chaîne de décision courte offrant une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. Des opportunités d'apprentissage multiples : campus de formation, parcours métiers, optimisation financière. Mobilité interne (métiers, services, activités et géographique). Participation à des projets transverses avec les directions techniques et innovation. Un parcours professionnel évolutif et motivant. Contribution à des actions de développement durable et initiatives internes. Moments conviviaux pour renforcer la cohésion d'équipe.

Votre profil :
Diplômé d'une formation supérieure bac2 minimum en bâtiment/génie civil. Expérience professionnelle en entreprise générale indispensable. Organisé, rigoureux, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, et goût pour le terrain. Envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent que vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package salarial attractif avec 13ème mois, primes, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE. Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune dynamique et passionnée par la construction bois. Vous pourrez participer à des projets aussi différents les unes que les autres : - Maisons, extensions à ossature bois - Charpente traditionnelle de maisons et de collectifs - Rénovation et renforcements structurels de charpente bois, - Réalisation de terrasse, de bardage - Couverture tuiles, métalliques, à joint debout. La taille et l'assemblage est effectué dans notre atelier.

Votre profil :
Expérimenté ou débutant, vous aimez le travail du bois. Compétences techniques : - Assembler des matériaux, des produits - Connaitre les caractéristiques des charpentes - Savoir débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Savoir tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités requises : Être autonome, travailler avec rigueur et précision. Avoir un bon esprit d'équipe Et surtout, avoir le gout du travail bien fait. Permis B requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - Salaire avantageux 2.100 à 2.600 € brut / mois Primes évolutives Avantages : - Primes de trajets - Paniers repas - Heures supplémentaires - CE Poste basé à Neuviller La Roche (67) - Déplacements fréquents sur le département