Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Il/Elle met en oeuvre les politiques d'aménagement des espaces publics de la ville. Mission principale - Procéder à la conduite du marché global de performance voirie, contrôle des bilans et des indicateurs de performance o Piloter le marché global de performance voirie o Assurer un suivi technique, administratif et financier du marché o Être l'interlocuteur principal des prestataires et partenaires o Coordonner les calendriers, études et travaux des différents intervenants o Participer à la Cellule de Synthèse, aux actions de communication, à la gestion de l'occupation du domaine public liée aux travaux Autres missions - Piloter les modalités de réalisation des études préalables et de conception des projets de VRD - Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement - En collaboration avec le responsable du service voirie : o Suivi des travaux VRD o Élaboration du programme d'entretien : o Préparer et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global o Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques - Participer à la mise à jour des données SIG - Participer à la mise à jour des données As-Tech

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en voirie / réseaux divers. COMPÉTENCES o Bonnes connaissances techniques en voirie et réseaux divers o Connaissance des normes et réglementation en vigueur, procédures, instances, circuit et processus de décision en mode projet o Pratiques des procédures administratives et des marchés publics o Conduite de projet complexe, coordination d'intervenants (institutionnels, privés, concessionnaire) o Suivi financier o Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte o Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation o Conseil et partage de l'expertise

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Salaire entre 36 et 43 K / an Avantages : - Carte ticket restaurant - Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts - Comité d'entreprise - Remboursement transport (jusqu'à 60%) - Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...) Localisation Le Blanc-Mesnil

Votre mission :
Au sein d'une équipe (12 personnes au bureau), vous êtes rattaché à l'Assistante de Direction que vous soulagerez dans ses tâches journalières. Vous travaillerez en direct avec 2 conducteurs de travaux, vous les assisterez dans leurs activités. Vous aurez donc pour principale missions : - L'accueil physique et téléphonique du service, - Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément, - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - La collecte de données, - Mise en place des procédures ISO, respect de leurs applications - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive

Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation. Vous connaissez les référentiels des certifications ISO 9001 et 14001 et avez des connaissances en matière de RSE et d'environnement. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) mais également Adobe, la connaissance d'EBP PRO serait un plus. Enfin vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste rapide.

Conditions d'emploi :
Horaires 39H00 : 9h30/13h00 - 14h00/18h30 - Poste à pouvoir immédiatement Contrat CDI Mutuelle, Tickets restaurant Rémunération sur 13 mois : à définir selon profil Localisation : Pantin Adresser CV Références par mail en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
▪ Connaître la menuiserie bois, les techniques de production pour pouvoir argumenter avec le client ▪ Établir le chiffrage d'un chantier (immeuble, maison, bureaux, …) ou d'une rénovation en prenant appui sur les relevés et mesures effectués sur le site concerné, les plans détaillés, mais également sur les indications fournies par l'architecte en charge du projet ▪ Choisir les matériaux nécessaires ▪ Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste mais aussi les ressources à allouer ▪ Négocier avec les fournisseurs identifiés puis établir des devis ▪ Établir un planning de réalisation du chantier ▪ Contrôler le budget durant la phase de construction et s'assurer qu'il ne dépasse pas les prévisions établies ▪ Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier ▪ Préparer des dossiers d'appels d'offres ▪ Assurer le chiffrage des propositions, identifier la demande (CCTP, cahier des charges, …) demandes de prix auprès des fournisseurs ▪ Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations

Votre profil :
• Niveau BAC 2 minimum • Expérience de 5 à 10 ans minimum • Expérience exigée dans la menuiserie bois et le haut de gamme • Avoir une connaissance approfondie des normes et de la réglementation relative à la construction • Connaître les matériaux et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction • Savoir utiliser les logiciels de métré • Être un excellent communicant, le métreur est amené à travailler avec différents corps de métiers • Être organisé • Travail en équipe important avec l'atelier, le bureau d'études et les Conducteurs de travaux • Anglais souhaité (lu, parlé, écrit) - Italien notions souhaitées Les logiciels suivants doivent être maitrisés : • Pack-office • Autocad • Logiciel de métré

Conditions d'emploi :
CDI incluant une période d'essai de 3 mois Temps plein, 40 heures hebdomadaire Salaire mensuel 3 000 € nets Localisation Monaco

Votre mission :
En charge du montage, du suivi, de l'entretien de nos "Lifts" (ascenseurs de chantier), vous aurez la charge de veiller au suivi technique de ces appareils. Vous pourrez aussi (selon profil) diriger une équipe de 2 à 4 techniciens pour le montage des bases vie. Vous aurez l'occasion d'approcher de grands évènements. En totale autonomie sous le suivi du chef d'agence, vous répondrez aux missions de mise en place et de SAV sur la région grenobloise, mais pourrez aussi intervenir sur les départements 01 73 74 et 38.

Votre profil :
De formation Bac pro, vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur MECANIQUE BTP. Monteur grue, mécanicien TP, mécanicien itinérant, ... Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle et rigoureuse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 31200 € / an - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle Localisation : CLAIX

Votre mission :
Vos missions consisteront à assurer : - le dépannage et la maintenance corrective et préventive des installations électriques. - la recherche de panne à partir d'éléments fournis par le client ou le dossier d'exécution. - le contrôle des interventions, la réalisation des essais et des mises en services. - le compte-rendu au responsable des avancements et des besoins spécifiques. Vous devrez veiller à toujours entretenir une relation privilégiée avec nos clients.

Votre profil :
Niveau Bac Pro minimum en Electricité. Expérience de 6 ans minimum dans le domaine. Autonomie, Bon relationnel, organisé, rigoureux et consciencieux. Permis de conduire B exigé habilitations Electriques

Conditions d'emploi :
- Salaire : Entre 1600 et 2200 € / mois Avantage(s) : - Mutuelle - Véhicule personnel - Participation - Formation - Localisation : Corbas (69)

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023