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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
- Installation climatiseurs - Installation frigorifique - Maintenance climatiseurs - Dépannage et réparation climatiseurs - Dépannage, réparation, maintenance chambres froides et crémeries

Votre profil :
Vous avez le Bac ou équivalent en Froid Climatisation Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce poste et vous maitrisez impérativement la pose de climatisation. Vous êtes totalement autonome, rigoureux et persévérant. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI incluant une période de test en CDD de 3 mois 35H/Semaine du Lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 Salaire entre 1800 et 1980 € / mois Localisation Le Moule

Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable administrative et en collaboration avec les chargés d'affaires, au sein d'une PME au cadre de travail agréable et stimulant vous prendrez en charge des activités différentes : La gestion des comptes clients : établissement des devis et offres commerciales, saisie et suivi des bons de commande, suivi des contrats, facturation, suivi de la relation client, relance et suivi des encaissements. La gestion des dossiers d'appel d'offres : obtention de nouveaux marchés, y compris dans le cadre des marchés publics La gestion et l'archivage des process, des méthodes et ressources Possibilité d'évolution sur d'autres missions

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 minimum dans les domaines de l'assistance administrative, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction, etc. Vous disposez d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer autonomie, analyse, sens de l'organisation et capacité de décision pour occuper ce poste polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences rédactionnelles solides.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Forfait Syntec 38h30 avec 8 jours de RTT Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Localisation : Ivry-sur-Seine Poste en présentiel avec possibilité de télétravail

Votre mission :
En tant que chargé(e) d'études en Thermique et Efficacité énergétique des bâtiments vous aurez à : - Réaliser les audits énergétiques et établir des préconisations de travaux pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. - Réaliser des simulations thermodynamiques et proposer plusieurs scénarios au Maitre d'Ouvrage sur les impacts et les apports internes et externes. - Réaliser les études réglementaires thermiques et environnementales (Audit ENR / RE2020 / RT Existante,…) - Répondre à la démarche HQE - Réaliser des missions de Maîtrise d'oeuvre concernant les systèmes de chauffage, ECS et ventilation

Votre profil :
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études en thermique et énergétique du bâtiment, ayant une expérience dans un poste similaire. D'un niveau bac 3 dans le domaine de l'énergie licence FEE - Fluide Énergie Environnement, DUT avec une option thermique du bâtiment…) et ayant une bonne connaissance des isolants et des équipements techniques du bâtiment. La maitrise d'outils numériques 3D serait un atout.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2600 et 3500 € / mois Primes objectifs - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel - Intéressement - Formation -Télétravail Localisation : Arras, hybride

Votre mission :
Intervention pour dépannage et petit chantier

Votre profil :
Avoir une expérience dans le dépannage électrique et milieu tertiaire, commerce et industriel . Etre titulaire d'un permis B Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et sérieuse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 35000 € / an - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Poste basé à Paris 11e, interventions sur Paris et en Ile de France Nous attendons votre candidature pour pouvoir échanger avec vous sur cette proposition d'emploi.

Votre mission :
- La réalisation de raccordement de réseau - La réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - La pose des éléments sanitaires - L'installation des équipements de chauffage - L'installation de ventilation mécanique contrôlée (VMC) - La pose de tuyauteries - Relier des appareils au tableau électrique (chauffe-eau, sèche-main…) - L'installation de mobilier sanitaire - La réalisation d'un diagnostic de panne

Votre profil :
Formation souhaitée : CAP, Bac pro, BTS ou DUT dans le domaine du génie thermique et climatique. Expérience souhaitée : Une expérience de plus de 3 ans dans le chauffage. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération brute selon profil et expérience à partir de 1800 euros bruts Avantages : - Prime ancienneté > 3 ans - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Indemnité panier - Véhicule utilitaire téléphone portable Localisation : Bruges - Interventions sur Bordeaux et agglomération Bordelaise Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise régionale familiale capable de vous offrir du sens et des responsabilités. Alors rejoignez-nous !