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Votre mission :
Technicien frigoriste compétent et autonome, vous devrez intervenir sur des mises en service et en banc d'essai sur des systèmes de climatisation et de réfrigération à détente direct ou à eau glacée. Missions : - Mise en service de groupes d'eaux glacées et pompes à chaleur. - Test de groupes d'eaux glacées sur banc de test MIA. - Gestion et organisation du parc d'équipements (comprenant la manutention et la préparation d'expédition à destination des clients). - Le suivi technique des clients et des garanties sur machine - Mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. (Déplacements)

Votre profil :
Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac 3 Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques. La majeure partie des tests sont effectués sur le site MIA Equipements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil et intéressement à l'activité. Repas du midi pris en charge D'autres avantages (véhicule de fonction…) seront possibles dans un second temps. Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
- Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement) - Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel - Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations - Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration. - Recevoir les clients et en assurer le support - Analyser les commandes clients et les prévisions - Gérer l'intégration des commandes - Communiquer les accusés réceptions pour les clients - Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client - Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts - Amener des sources d'amélioration - Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs - Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus - Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires - Assurer le reporting au N1 - Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise Finalité du poste : - Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.

Votre profil :
- Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise - Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients - Du niveau des stocks de son catalogue - De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...) - Des niveaux de performances atteintes AUTONOMIE / AUTORITE : - Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines) - Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
Les secteurs de spécialité demandés sont la canalisation et la maçonnerie VRD. Vous travaillerez au sein d'une équipe, en interdisciplinarité avec vos collègues des autres domaines. Vos principaux domaines d'intervention seront l'enseignement pratique et technologique auprès d'apprentis et de stagiaires préparant un CAP ou un Titre Professionnel de canalisateur ou de maçon VRD.

Votre profil :
Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants. Une expérience professionnelle en entreprise travaux publics est demandée. Débutant en formation accepté. Sérieux/se et pédagogue, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel de 2 680,00€ sur 13 mois Localisation : Trappes

Votre mission :
Encadrer et prendre en charge la gestion opérationnelle des équipes; Mener les projets depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages Assurer le management des études Réaliser les CCTP et gérer la consultation des entreprises ; Réaliser des audits techniques ; Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage ; Assurer la coordination entre tous les intervenants du/des projets ; Mener les négociations d'achat avec les prestataires, entreprises, etc ; Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations ; Assurer le suivi des travaux ; Superviser le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers ; Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux ; Responsable de l'exploitation du/des chantiers : veiller aux contraintes QSE, au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée ; Assister le responsable d'agence sur la gestion des équipes et dans l'action commerciale de sa branche d'activité

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac5 idéalement et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels. Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
• Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers • Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis • Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante • Participer aux essais et aux différents réglages

Votre profil :
Formation : • Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables) • Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur • Vous aimez le travail en équipe • Vous avez le sens de l'engagement • Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques • Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B Qualités requises : • Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés) Lieu de travail : Région ouest

Votre mission :
Vous aurez pour mission de piloter et de développer l'activité électrique de notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion des projets, du management des équipes et de la relation avec les clients. Missions principales : - Gestion de projet : Superviser et coordonner l'ensemble des projets électriques tertiaires, depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. - Management des équipes : Encadrer, motiver et accompagner les équipes de techniciens et de chefs de chantier, assurer leur montée en compétences. - Développement commercial : Identifier et répondre aux appels d'offres, développer le portefeuille clients et maintenir des relations durables avec les partenaires. - Suivi financier : Gérer les budgets des projets, contrôler les coûts et optimiser les marges. - Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers, mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Innovation : Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clients et anticiper les évolutions du marché.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, électrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacement sur le département en fonction des chantiers à superviser, Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service ou de fonctions, Primes... Lieu : Lormont (33)