Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes. Vos principales missions sont : - Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux - Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …) - Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …) - Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats - Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant - Enregistrement et suivi des ordres de service - Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.

Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle Poste basé à Sucy-en-Brie

Votre mission :
Réaliser les métrés sur plans Mener les études Techniques et financières des dossiers de chantiers Assurer les contacts avec les clients et les fournisseurs Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société Chiffrer les affaires Réaliser les devis

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en métreur(se) dans le secteur de la menuiserie . Vos compétences : Connaître le DAO Être à l'aise avec les outils informatiques Être Rigoureux dans l'organisation Être Autonome sur son poste Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 30000 € / an Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Lieu : Vern-Sur-Seiche (35)

Votre mission :
Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la société. L'objectif de l'entreprise est de développer l'activité courant faible (SSI notamment). Il y a déjà un commercial au sein de l'agence, mais il est spécialisé sur le courant fort. Pour vous en dire plus : l'entreprise est installatrice en électricité. Vous vendez donc une prestation/ un service. Vous devez être à l'aise avec cela. Vos missions principales ? Vous prospectez (en Ile de France uniquement), vous développez, vous fidélisez !! Les clients cibles : B2B uniquement (tertiaire, semi industriel, transport, cabinet d'architecte, bureau d'études, ...) Concrètement vos missions : - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultations - Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, - Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations, - Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients, - Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maitrise d'oeuvre) pendant toute la durée des chantiers, - Remonter les informations aux dirigeants / responsables : Motifs de satisfaction et d'insatisfaction, évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects, étude de la concurrence

Votre profil :
On parle de vous ? Le profil idéal : vous êtes expert en courant faible et vous possédez une bonne expérience au sein d'une entreprise d'installation d'électricité. Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans INDISPENSABLE !!!! Les compétences techniques nécessaires : - Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP) - Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics - Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'oeuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage - Maîtriser du Pack Office En terme de savoir-être : - Très bonnes qualités relationnelles - Bon sens de la communication et de l'échange - Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau - Bonnes qualités d'analyse et de synthèse - Bonnes connaissances des grands maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage régional - Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes...) Envie d'évoluer dans une entreprise en constante croissance avec de belles perspectives d'évolution ? Envoyez moi votre CV!!!

Conditions d'emploi :
Poste basé en CDI à Emerainville (77) en STATUT CADRE. Recrutement pour création de poste. LE PACKAGE : Fixe (entre 45K et 55KEUR) variable sur objectifs (vous les mettez en place avec le responsable d'exploitation) RTT véhicule de fonction variable d'entreprise (intéressement, participation)

Votre mission :
Vous travaillerez avec le gérant, vos missions seront les suivantes : ▪ Rénovation de toitures ▪ Pose de tuiles et ardoises ▪ Pose de gouttières zinc ▪ Isolation ▪ Etanchéité - évacuation eaux pluviales ▪ Pose de fenêtres de toit

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 2 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération de 1800 € à 2500 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : ▪ Mutuelle ▪ Primes paniers ▪ Primes ponctuelles Localisation Marseille - déplacements sur les Bouches-du-Rhône

Votre mission :
En tant que chargé d'affaires vous êtes le lien entre le client et le service technique . - Vous avez pour rôle le pilotage et le suivi des affaires , les études des prix et chiffrage des opérations pour qu'elles soient le plus rentable - Vous participez à la réalisation des documents techniques

Votre profil :
Diplômé(e) en électricité, vous avez une première expérience terrain, vous faites preuve d'initiatives et avez le sens commercial.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Commission Primes objectifs - Mutuelle Localisation Juvisy sur orge

Votre mission :
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : - Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société - Développement et suivi d'un portefeuille clients existants - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets - Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise - Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation - Participation au développement de l'offre produit et service de la société - Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION :  - BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE NIVEAU D'EXPÉRIENCE : - Expérience exigée de minimum 3 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Technique de vente - Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC - Utilisation des outils informatiques et numériques - Suivi des tendances du marché - Connaissance de la mise en oeuvre des produits APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE : - Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 € La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ou commercial - Téléphone - PC portable - Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365 Vous intervenez sur le secteur de la Marne