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Votre mission :
Au sein d'une petite équipe comprenant des ingénieurs et techniciens VRD, vous travaillerez à formaliser les aspects techniques et paysagers de projets d'aménagements urbains ou de projets menés avec des équipes architecturales (études de faisabilité, missions de maîtrise d'oeuvre, concours …)

Votre profil :
Vous êtes autonome et rapidement efficace dans l'utilisation des ressources logicielles de type MENSURA Genius/Géodes (proche Autocad) utilisées au bureau. Une formation complémentaire ou une expérience en urbanisme est un plus. Vous savez également dessiner à la main des croquis d'ambiance, réaliser des croquis perspectives sur photomontages et des coupes schématiques sensibles. Vous avez un niveau de français suffisant pour rédiger efficacement des documents formels et des notices convaincantes. Vous êtes dynamique et mobile, avec des déplacements sur quelques jours à prévoir en région et hors région. Débutants bienvenus si bosseurs.

Conditions d'emploi :
Vous êtes recruté en CDD 3 mois, et mutable en CDI au terme si vous vous faites vos preuves. Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Votre mission :
Le technicien rend compte à la Direction de l'établissement des différents projets et bénéficie de l'appui du responsable des services techniques du groupe. Le technicien a pour mission de maintenir l'ensemble du bâti dans un état optimum en exécutant l'ensemble des travaux de maintenance préventive des installations techniques. Il réalise les dépannages urgents, les petits travaux sur les équipements techniques et sur la rénovation du bâti (revêtement sols et murs, peintures) Il doit suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements SSI et contrôler l'intervention des diverses entreprises sous-traitantes. Il doit s'assurer du bon suivi des différents contrats de maintenance et des directives des bureaux de contrôle, de la tenue à jour des registres réglementaires (registre de sécurité, carnet sanitaire,...).

Votre profil :
Formation • Bac2 ou équivalent Bâtiment second oeuvre, maintenance industrielle, électricité ou génie climatique Savoirs et savoir-faire • Electricité : compétence indispensable • Eléments de base en plomberie : compétence indispensable • Entretenir des équipements : compétence indispensable • Maintenance de premier niveau : compétence indispensable • Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude : compétence indispensable • utilisation d'outils informatiques premier niveau Savoir-être professionnels • Autonomie • Capacité de décision • Sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h/semaine Salaire : Horaire 11,25/12,46€ Poste basé à Toulouse centre

Votre mission :
Responsabilités: - Installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des tests et des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des systèmes - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Votre profil :
Le candidat idéal aura une expérience préalable en installation, maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation. Débutant accepté Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie et rigueur dans le travail Permis de conduire valide

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Basé à Sainte-Maxime Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
- Installation des échafaudages - Aide à la préparation de chantier (préparation outils, réception matériel…) - Démontage de structure métalliques et des dispositifs de sécurité en fin de chantier - Travail en hauteur

Votre profil :
Vous avez de l'expérience en tant que Monteur en échafaudage. Vous avez une bonne condition physique, êtes réactif avec un bon état d'esprit. Vous n'avez pas le vertige. Vous êtes minutieux et faites preuve d'autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Travail à temps plein Salaire : 2200 € brut / mois Avantages : - Panier repas - Mutuelle - Titre de transport Localisation : Villeneuve Saint George - chantiers en Ile de France

Votre mission :
Rejoignez une entreprise dynamique, jeune d'esprit et en plein développement. Vous aurez à : - Analyser des installations existantes et identifier les gisements d'économie d'énergie - Concevoir des scénarios d'efficacité énergétique et d'emprunte carbone - Réaliser une estimation détaillée et fiable des coûts d'investissement et calculer le retour sur investissement en intégrant les aides et le montant du reste à charge. - Assumer l'assistance à maitrise d'ouvrage pour la mise en oeuvre et le suivi des projets. Ce poste évolutif pourra vous mener à la fonction de directeur technique.

Votre profil :
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en tant qu'auditeur énergétique RGE dans le secteur tertiaire et industriel Idéalement, vous êtes déjà certifié AFNOR ou OPQIBI. Vous avez également une expérience confirmée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage AMO.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : de 40 à 50K€ selon expérience - Primes d'intéressement - Voiture de fonction pour se déplacer sur les chantiers. Poste basé à Neuilly-sur-Seine - Déplacements en Ile de France