Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 3

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Au sein d'un groupe familial en pleine croissance, vous serez directement rattaché au directeur d'exploitation. À ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion financière et budgétaire de vos chantiers, - Assurer le management de vos équipes, - Assurer la gestion matérielle des chantiers, - Gérer et garantir l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers, - Assurer et développer la bonne relation avec les partenaires, - Représenter et développer l'image de l'entreprise. Vous serez amenés à travailler sur des projets de 100.000 à un million d'euros.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le BTP, vous avez pu acquérir une expérience significative en Conduite de travaux ainsi que des connaissances terrain de chantier TP/VRD. Une expérience en alternance sera pris en compte. La gestion d'un préavis peut être réalisée et les prétentions salariales dépendra du profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lavaur (81)

Votre mission :
En lien étroit avec les architectes et les décorateurs d'intérieurs, vos missions sont les suivantes : - Examiner et analyser les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet. - Identifier et quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation du projet. Réalisation de Métrés : - Effectuer des relevés sur le terrain pour obtenir des mesures précises si nécessaire. - Utiliser des logiciels spécialisés pour réaliser les métrés de manière efficace. Chiffrage des Projets : - Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et d'autres ressources nécessaires à la réalisation du projet. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis précis. - Établir des estimations budgétaires détaillées pour chaque phase du projet. - Participer à des réunions de coordination pour discuter des aspects techniques et financiers du projet. - Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la précision des estimations.

Votre profil :
Diplomé(e) en Génie Civil, en construction ou dans un domaine connexe, une expérience préalable significative dans le domaine du chiffrage ou des métrés TCE est indispensable. Compétences : - Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (ex : AutoCAD, Excel, Mensura, Batigest, etc.). - Communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais. - Sens aigu de l'organisation et de la précision.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 heures 5 semaines de congés payés par an Rémunération : 3.000 € net par mois Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...) - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Votre profil :
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité. Autonome, rigoureux.se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne - Un compte avantages CSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Tâches principales : Installer des systèmes de climatisation dans des maisons individuelles, appartements, bâtiments collectifs et espaces commerciaux Effectuer la mise en service des équipements de climatisation Réaliser des diagnostics techniques pour l'installation de nouveaux systèmes Assurer l'entretien et le dépannage des systèmes installés Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site pour garantir la qualité des installations Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Votre profil :
Profil recherché : Diplôme dans le domaine de la climatisation, du chauffage, ou des énergies renouvelables Expérience significative en installation de systèmes de climatisation Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de projets Bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes sur le terrain Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Permis B requis pour les déplacements sur les différents chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Ebersmunster (67)

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à : - Assembler et poser des ossatures bois - Tailler et poser des charpentes traditionnelle - Poser des fermettes - Mettre en oeuvre des bardages bois

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se) Des formations peuvent être un plus : - Montage / Utilisation d'échafaudage - Conduite d'engins de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Formation - Semaine des 4 jours Localisation Brienne-sur-Aisne