PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie (alimentation et évacuation d'eau, robinetterie, etc.).
- Installation, réparation et entretien d'équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.).
- Installation et remplacement d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires, etc.).
- Diagnostic de pannes et résolution de problèmes sur les installations.
- Travaux de raccordement et de soudure (selon compétences).
- Respect des normes de sécurité et de qualité.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Intervention sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage).
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative de 2 années sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances techniques en plomberie, chauffage et sanitaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.
Le permis B est un plus.
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
- Un contrat CDI, CDD,
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
- Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- mutuelle, primes, etc.
- Analyser les plans et les spécifications des projets pour fournir des métrés précis - Collaborer avec l'équipe du BE pour estimer les quantités de matériaux nécessaires - Rédiger des devis compétitifs et des offres commerciales après étude technique, en réponse aux besoins des clients - Rédiger des mémoires techniques de qualité afin d'obtenir les meilleures notes lors des appels d'offres, notamment publics - Participer à la préparation des dossiers techniques et des DOE - Organiser et coordonner les activités du BE en utilisant l'outil Trello selon la méthode Kanban, afin d'assurer une gestion efficace des projets - Assister le responsable BE dans la coordination générale des projets
Nous menons actuellement une réflexion autour de l'évolution de notre ERP. La personne recrutée sera pleinement associée à cette démarche et pourra apporter son expérience afin de faciliter le choix de la solution et la transition vers le nouvel outil.
Votre profil :
Vous êtes motivé(e) par l'envie de progresser et de faire grandir l'entreprise Vous êtes autonome et organisé(e) dans la gestion des dossiers Vous appréciez de travailler simultanément sur plusieurs projets et savez organiser efficacement vos priorités Vous savez garder votre calme et votre efficacité face aux imprévus, aux urgences et aux délais contraints Une expérience confirmée dans le métrage, l'étude de prix ou l'économie de la construction Vous maîtrisez Excel, AutoCAD et PDF XChange ; la connaissance de Revit serait un plus Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez une attention particulière aux détails Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles pour produire des mémoires techniques convaincants tout en étant capable de rédiger des devis précis et compétitifs Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs comme Trello et appréciez le travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI de 39 heures par semaine ; Poste intégré à notre bureau d'études ; Rémunération : de 26000€ à 31000€ / an selon expérience et profil ; Formation à nos solutions techniques et à nos méthodes internes ; Projets variés dans des environnements professionnels exigeants.
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire.
- Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain.
- Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes.
- Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers).
- Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques.
Vous disposez de solides compétences en :
- Maintenance CVC (chauffage/climatisation).
- Plomberie et installations sanitaires.
- Gestion d'équipes terrain.
- Chiffrage et analyse des besoins techniques.
Vous êtes idéalement titulaire de :
- L'habilitation QualiGaz.
- L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée.
Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil.
Les avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone et tablette.
- Carte essence.
- Télépéage.
- Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois.
- Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement.
- Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne.
Processus de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Missions - Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires - Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations - Interventions en totale autonomie sur les sites clients - Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations - Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés - Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe - Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dépannages. Sur place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles installations. La journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent) - Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités) - Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée - Compétences solides en électricité industrielle - Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z - Bon sens de l'organisation et du service client - Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention - Disponibilité pour des astreintes ________________________________________
Rémunération et avantages - Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience - Participation aux résultats de l'entreprise - Véhicule de service - Remboursement des frais de repas - Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche - Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions de climatisation, ventilation, chauffage et traitement de l'air, un Conducteur de Travaux (H/F) afin de piloter ses chantiers et garantir la qualité des réalisations.
Vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi technique, financier et humain des chantiers, tout en veillant au respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de la satisfaction des clients.
Vos missions
Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec les équipes commerciales et le bureau d'études. Planifier les interventions et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants. Superviser les travaux d'installation, de maintenance ou de rénovation des systèmes de climatisation, ventilation, chauffage et traitement de l'air. Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et garantir le respect du planning. Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des normes techniques et réglementaires. Gérer les approvisionnements, les commandes de matériel et les besoins logistiques. Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et autres intervenants. Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives. Réaliser les réceptions de chantier et assurer la levée des éventuelles réserves.
Votre profil : Formation dans les domaines du génie climatique, thermique, énergétique ou du bâtiment. Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans les secteurs CVC, traitement de l'air ou génie climatique.
Bonne maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements CVC. Connaissance des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, normes techniques). Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Compétences en gestion de planning, suivi budgétaire et management d'équipes. Aisance relationnelle et sens du service client. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier. Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
- Préparer et organiser les chantiers (matériel, ressources humaines)
- Réaliser et poser les équipements CVC
- Suivre les chantiers et garantir la conformité aux normes de sécurité
- Participer ponctuellement aux réunions de chantier
- Management direct de 3 à 6 personnes, plus coordination avec des sous-traitants
- Intervenir sur des projets principalement situés dans la région du bassin de Saint-Nazaire
Journée type :
En tant que chef de chantier CVC, vous commencez votre journée par la préparation du chantier : vérification du matériel, organisation de l'équipe et répartition des tâches. Vous intervenez ensuite sur le terrain pour la pose et l'installation des équipements, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Tout au long de la journée, vous coordonnez vos équipes et les sous-traitants, assurez le suivi des travaux et réglez les éventuels imprévus. La journée se termine par un point avec le responsable de projet pour faire le bilan, anticiper les besoins du lendemain et garantir le bon déroulement des chantiers.
Votre profil : Profil recherché :
- Très bonne connaissance générale en ventilation, plomberie et chauffage
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à gérer seul des chantiers et à encadrer une équipe
- Excellent relationnel, notamment avec les architectes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Conditions & avantages :
- Semaine de 4,5 jours - 37h/semaine, avec 2h supplémentaires payées chaque semaine
- Pas de congés imposés
- Mutuelle individuelle ou familiale, plusieurs niveaux possibles
- Panier repas ˜ 11,50 EUR indemnité de trajet
- Véhicule de fonction (hors week-end)
- Formations assurées par un référent technique interne
- Minimum 3 journées/an mêlant formation et convivialité 2 journées de cohésion
- Salaire de 2 300EUR à 3 000e brut/mois
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : Rejoignez un spécialiste reconnu du génie climatique !
Notre client, acteur national reconnu dans les domaines de la climatisation, du chauffage, de la ventilation et de la plomberie, poursuit son développement en Alsace et recherche un Monteur Climatisation expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes.
Vos missions :
En tant que Monteur Climatisation, vous intervenez en toute autonomie sur des chantiers principalement tertiaires, commerciaux et industriels.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Installer des systèmes de climatisation de type détente directe (Split, Multi-Split, VRV/DRV).
- Poser des pompes à chaleur Air/Air.
- Réaliser les réseaux frigorifiques (cuivre, brasage, calorifuge).
- Installer les unités intérieures et extérieures.
- Effectuer les raccordements électriques et les mises en service en collaboration avec les techniciens concernés.
- Lire et interpréter les plans d'exécution.
- Garantir la qualité des installations et le respect des délais.
- Assurer un chantier propre et sécurisé.
- Être l'interlocuteur technique du client sur le terrain.
Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en installation de systèmes de climatisation.
- Vous êtes autonome sur vos chantiers et savez gérer vos interventions de A à Z.
- Vous maîtrisez les installations VRV/DRV, Split, Multi-Split et pompes à chaleur.
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les raccordements frigorifiques.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable esprit d'équipe.
- L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un véritable atout.
- Permis B indispensable.
- Poste avec des déplacements à l'échelle régionale
Vous êtes un professionnel de la climatisation, autonome et passionné par votre métier ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Échangeons sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans le génie climatique, la maintenance et les installations CVC, un(e) Responsable Travaux CVC / Conducteur(trice) de Travaux Opérationnel H/F en CDI, basé(e) sur le secteur du Havre (76).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un profil terrain et opérationnel, véritable bras droit de la Direction sur la partie réalisation des poste est complémentaire d'une fonction davantage orientée bureau d'études, dimensionnement, chiffrage et validation technique : vous prenez principalement en charge la préparation, la mise en oeuvre, le suivi et le contrôle des ouvrages sur le missions :
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers et intervenez notamment sur :
- Préparer et organiser les travaux en amont des interventions.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages.
- Organiser et coordonner les équipes internes et les éventuels sous-traitants.
- Assurer le pilotage opérationnel des chantiers et veiller au respect des plannings.
- Suivre l'avancement des travaux et intervenir rapidement en cas de difficulté technique ou organisationnelle.
- Contrôler la conformité et la qualité des installations réalisées.
- Effectuer les contrôles et validations nécessaires avant réception des ouvrages.
- Être présent sur le terrain afin d'accompagner les équipes et de garantir la bonne mise en oeuvre des solutions techniques.
- Assurer l'interface entre les équipes terrain, les clients, les fournisseurs et la Direction.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions à mener.
- Contrôler les approvisionnements et anticiper les besoins en matériel.
- Participer aux mises en service, essais et réceptions des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Un poste très terrain
Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de passer de la préparation d'un chantier à sa réalisation concrète.
Les travaux sont réalisés sur un périmètre régional organisé autour de trois zones principales :
- Le Havre et ses alentours
- Un secteur allant de Goderville jusqu'à Dieppe
Un secteur plus au sud allant de Goderville jusqu'au Trait
Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur ces différents secteurs.
Votre profil : De formation technique dans le domaine du CVC, génie climatique, thermique ou maintenance, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en conduite de travaux, suivi de chantiers ou gestion opérationnelle d'installations CVC.
Une expérience en chauffage, ventilation, climatisation ou hydraulique est appréciée.
Nous recherchons surtout une personne :
- Autonome et très présente sur le terrain.
- Organisée et capable d'anticiper.
- À l'aise dans la coordination d'équipes.
- Dotée d'un bon sens technique et pratique.
- Capable de contrôler la qualité et la conformité des ouvrages.
- Réactive face aux imprévus.
- À l'aise dans les échanges avec les clients et les équipes.
- Souhaitant évoluer dans un rôle de bras droit opérationnel de : CDI
Rémunération : 35 KEUR brut annuel
Les avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone et tablette
- Carte carburant et télépéage
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Poste à forte autonomie
- Relation directe avec la Direction
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants :
- Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP
- Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien
Votre profil : - Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final.
- Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre.
Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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