PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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CV du jour
CV Technicien bureau d'études

Technicien bureau d'Ã...

Avermes

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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Ungersheim

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.

Formations :
06/2020 : Bac +5 Master en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
06/2018 : Bac +3 Troisième année de licence de droit
07/2017 : Bac +2 DUT Carrières juridiques
07/2015 : Bac Baccalauréat économique et social

Expériences :
07/2021 - 03/2023 : Juriste en droit social Rédaction d'actes : contrats de travail (avenants divers), accords collectifs d'entreprise, déclaration préalable à l'embauche, décisions unilatérales de l'employeur etc. Conseils/Mise en place de procédures disciplinaires/non-disciplinaires : avertissements, mises à pied disciplinaires, licenciements pour faute grave, licenciements pour cause réelle et sérieuse, inaptitude etc. Accompagnement des employeurs sur la législation sociale/conseils RH. Elections partielles et renouvellements des CSE. Veille juridique en droit social.
12/2020 - 06/2021 : Collaborateur paie et social Elaboration des bulletins de paie et suivi des charges sociales. Rédaction d'actes : contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche et solde tout compte.
10/2020 - 12/2020 : Assistant social
06/2019 - 09/2020 : Alternance Rédaction d'actes : contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche et solde tout compte. Elaboration des bulletins de paie, suivi du paiement des charges sociales.
03/2023 - à ce jour : Responsable des Ressources Humaines Management d'une équipe de deux Assistantes en Ressources Humaines. Gestion opérationnelle du service des Ressources Humaines : administration du personnel (recrutement, documents d'embauche, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles). Formation professionnelle : création et mise en oeuvre du plan de développement des compétences, tenue des entretiens professionnels. Relation collectives : préparation et présence en CSE, renouvellement du CSE, organisation des négociations annuelles obligatoires et de l'accord égalité entre les Hommes et les Femmes. Conseils des Chefs de service/du CODIR sur la législation sociale et dans le management des Ressources Humaines.
Langues :
, Atouts et compétences :
Word, Excel, Power Point, Expert, Silae
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
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CV Assistante administrative et ressources humaines

Assistante administra...

Angers

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans l'Administration et juridique.

Formations :
2021 : Titre professionnel TITRE CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES
2019 : Bac +2 BTS ASSISTANT DE MANAGER
2016 : Bac +2 BACCALAURÉAT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL

Expériences :
2021 - 2022 : ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2019 - 2020 : SECRETAIRE D'AGENCE
2017 - 2019 : ASSISTANTE DE MANAGER
2016 - 2017 : HoTESSE DE CAISSE
02/2022 - à ce jour : ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Langues :
, Atouts et compétences :
réalisation des formalités d'embauche, rédaction des documents de fin de contrat, gestion des conventions de stages
Recrutement : recrutements téléphoniques (de saisonniers), rédaction d'offres et publication des offres, organisation e participation à des événements (jobdatings, forums...), présentation d'un atelier d'intégration
Formation (mise en place de 80 à100/an) : recherche d'organismes et prise de contact, gestion administrative (demande de devis, convention, convocation, émargement, certificat et facture), et logistique (réservation de lieux/salles/restaurants et accueil du formateur et des participants), organisation de déplacements (réservation hébergement/avion...)
Gestion des temps (pour environ 500 salariés) : télétravail, congés payés, RTT, absences exceptionnelles, arrêts maladie, création de plannings, forfaits jours, collaboration avec le Responsable Paie pour l'échange des variables, transfert CET
Missions administratives : traitement de mails, rédaction/modification de documents, extraction de données pour la politique sociale... Permis :
B Centres d'intérêts :Sport (course à pieds, salle de sport, tennis...)
Famille
Amis
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