PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Philippe D. - Né le 08/06/1965
11800 Marseillette
30 ans d'expérience dont 4 ans à l'étranger
Réf : 1412091611

Formateur Engins

Objectif


Retrouver un challenge intéressant comme celui qui m'a permis de me valoriser en tant que chef de département extraction mine où je dirigeais une centaine de personnes.

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans le Génie civil et travaux publics.

Expériences professionnelles


2012 à 2013
SEMAFO
Chef departement extraction mine au Niger
2011 à 2010
H J O Connell LECQ
Formateur contremaitre mine de fer ARCELOR MITAL Nord du QUebec
2010
Ecole forestiere la Tuque
Formateur engins tp
2002 à 2010
AGRI TP
Conducteur de travaux
Secteur régional Languedoc Roussillon
1986 à 2001
RAZEL TP
De conducteur d'engins TP à Chef de Chantier sur toute la France

Langues


Anglais prof

Atouts et compétences


 Gestion des plannings du personnel et suivi chantier : identifier et résoudre les problèmes et questions lors de la phase d'exploitation du projet. Maximiser l'utilisation de l'équipement et réduire au minimum les temps d'arrêt; assurer la disponibilité de l'équipement en maintenant ou en réduisant les coûts. Faire part aux chefs d'équipes de renseignements concernant les priorités et les changements nécessaires et mener des évaluations de performance et fournir un feedback. Faire le suivi à court, moyen et long terme d'un chantier de terrassement VRD, et donner des solutions pour une bonne rentabilité.
Gestion budgétaire : Métrés, cubatures et devisGestion administrative : Participe à des négociations et de la liaison avec les entrepreneurs sur des projets et selon les besoins.
Gestion des sous- traitants : Évaluer, surveiller et gérer l'exécution.
Santé Sécurité : Garder un intérêt coopératif en matière de santé-sécurité et promouvoir l'engagement envers l'initiative Zéro Incident
Formations : Encourager toute possibilité d'apprentissage. Favoriser la formation et l'apprentissage de l'équipe sur le long terme ainsi que l'évolution de ses membres, individuellement, en les conseillant, soutenant et leur donnant, régulièrement, des feedbacks.
Ouvrages : Terrassement de grande masse, Open Pit, Remblai déblai, mort terrain, décapages, réhabilitation de mine à ciel ouvert, réseau autoroutier, Barrages, LGV… etc
Arpentage : Implantations, Topographies, Lectures de plans
Informatique Office
Bonne Connaissance technique en matériels :
-Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Liebherr, Volvo.

Permis


A, B, C, D, PL

Centres d'intérêts


Moto. informatique.

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Philippe D.
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