PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Réceptionniste

Réceptionniste

Bouillargues

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20190101 : BacESICAD MontpellierMise à Niveau en Hôtellerie et Restauration
20171231 : CAPAFPA de RivesaltesCAP Plombier chauffagiste
20151231 : CAPCFA - Chambre des métiers du GardCAP Coiffure
20121231 : Formation de prothésiste dentaire
20091231 : Vedres Istvan Ecole techniqueBrevet Professionnel d'architecture

Expériences :
2019010120191231 : Réceptionniste de nuitHôtel Jardins Secrets 5*Travail polyvalent : conciergerie, accueil des clients, voiturier, bagagiste, barman, serveur, pool boy, room service, gestion des réservations téléphoniques et par logiciel 'hotel2000'
2019010120190114 : StagiaireHôtel Pullman
2018010120190101 : Mise à Niveau en hôtellerie et restaurationESICAD Montpellier
2018060120180831 : TravailleurRCR Deco FranceTravaux de revêtement de sol (béton décoratif)
2018010120181231 : EnseignantEntreprise HongroiseProposition de cours online (via Skype) pour enseigner l'anglais et le français.
2017010120171231 : Préparation Diplôme CAP plombier chauffagisteAFPA de Rivesaltes
2013010120151231 : Préparation Diplôme CAP coiffureChambre des métiers du GardJ'ai beaucoup aimé ce métier, mais j'ai dû l'arrêter après une courte période de travail car j'ai développé une allergie aux produits utilisés dans la coiffure.
2013060120130930 : EquipierMcDonald's
2010010120121231 : Prothésiste dentaireHodmezovasarhely
2009060120100531 : ManutentionnaireCereal Research Non-Profit Ltd.
Langues :
Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Français (orale : courant / écrite : intermediaire), Hongrois (orale : maternelle / écrite : experimente) Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Bénévolat dans une église, Voyages : Suisse, Angleterre, France, Hongrie, Italie, Grèce, Musique : violon, clarinette, cajon
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Architecte

Architecte

Tours

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Architecture.

Formations :
20171231 : Bac +5Polytech ToursMaster 2 UA Planning and Sustainability
20141231 : Bac +5Université Saint-Esprit de KaslikMaster d'Art en Architecture
20110630 : Université Saint-Esprit de KaslikLicence en Architecture

Expériences :
2020100120201231 : Chargé d'AffairesSeramenRéaliser les études de projets et les plans, suivre et organiser le travail sur les chantiers, analyser le travail nomade et les espaces de coworking, observer leurs effets sur les tissus urbains.
2019090120200630 : Ingénieur - ChercheurCOWORK-CVLRecherche sur les modes de travail mobile, analyser stratégies et effets des espaces de coworking, établir l'impact urbain du travail nomade.
2017060120190930 : ArchitecteVenus consultancyConception de plusieurs projets dans les secteurs résidentiel, commercial, et bureautique, gestion d'équipes pluridisciplinaires.
2015050120150731 : Architecte - StagiaireDNA ArchitectsConception d'espaces et de dessins détaillés, rendu de plans et de présentations.
2016050120160831 : Architecte - StagiaireArchitrendProduction de présentations architecturales pour des clients et des concours, modéliser et concevoir des espaces résidentiels.
Langues :
Arabe (orale : maternelle / écrite : experimente), Français (orale : courant / écrite : intermediaire), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Logiciels :
AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Illustrator Cs6, Photoshop, Word, Excel, Powerpoint, V-ray Atouts et compétences :
AutoCad, 3Ds Max, SketchUp, InDesign, Photoshop, Illustrator, Office, Production graphique, Travail d'équipe, Planification, Management de ressources, Problem Solving, Analyse qualitative, Analyse quantitative Centres d'intérêts :Engagement social, Mission de Charité, Volontaire chez Greenpeace Moyen-Orient, Membre des Scouts du Liban
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Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Développeur full stack

Développeur full stack

Pau

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20201231 : Bac +5Université de Pau et des Pays de l'AdourMaster 2 - Technologies de l'Internet
20171231 : Bac +3Université de Pau et des Pays de l'AdourLicence Informatique

Expériences :
2020020120200731 : Développeur Full StackSopra SteriaGestion de bases de Données (Script SQL/ Chargement de données ), création de plusieurs API REST, test unitaires et test d'intégration, modélisation des API REST côté front, gestion de projet en méthode Agile (Sprint 3 semaines), présentation des Sprints au client.
2020010120221231 : Développeur Full StackEADIS/TOTAL Energies/SullyGestion des Bases de Données (PostGree SQL), mise à jour du modèle de données, création et refonte d'API, modélisation d'un référentiel front-end pour des études d'acquisition sismique, déploiement de l'application sur les différents environnements, recueil du besoin métier et élaboration du cahier des charges.
2021010120231231 : Télépilote d'aéronefAuto-EntrepreneurRéalisation de reportages photographiques, conception de visites virtuelles interactives, prises de vue aérienne par drone, gestion des autorisations de survol à la préfecture compétente.
2023010120251231 : Gestion ForestièreInscription de 10ha dans un plan de gestion durable, mise en place de la labellisation PEFC, réalisation des travaux (coupes, débardage, nettoyage/broyage, plantation, dégagement), valorisation du bois en bois énergie et bois d'oeuvre, conduite des négociations avec les acheteurs de bois.
2023010120251231 : Conducteur de remontées mécaniquesOffice de Tourisme montagneInformer les vacanciers sur les itinéraires de randonnée, élaboration de treks sur mesure, promotion du label " Terre d'Alpinisme ", réalisation des contrôles quotidiens et accompagnement des usagers.
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Espagnol (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Langages de programmation: JAVA, HTML, CSS, Angular, Bases de Données: SQL, Suite Adobe, Suite Office, Dynamique et rigoureux, Travail en équipe, Contact client, Nouvelles technologies, Photographie, Télépilote de drone Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Randonnée, Ski de Rando, Canyoning, Sylviculture, Football: Sportif de Haut Niveau
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
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123- - -   387 - - -   773

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