PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Demandez à PMEBTP de vous rappeler
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
  1. Accueil
  2. > CVthèque

Consultez librement notre CVthèque

Votre sélection

Trouvez le bon candidat

Filtre de recherche

Conseils d'utilisation

Découvrez tous les profils

Filtres de recherche

Régions















Secteur d'activité





















Salaire / Rémunération







Photos candidats


ATTILA 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Acheteur / manager

Acheteur / manager

Chilly-mazarin

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20171231 : Bac +2CDFA-Cergy PontoiseBTS Management des Unités Commerciales (MUC)
20141231 : BacLouise MichelBAC Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG)

Expériences :
2022010120241231 : Acheteur/Management de 2 collaborateursCALIFRAIS/RUNGISMARKET.COMNégociation permanente auprès des grossistes pour améliorer les prix d'achats. Gain de marge et de rentabilités sur mon périmètre (boucherie, volaille, charcuterie et marée). Gestion des KPI, benchmarking et analyse, gestion des appels d'offres, coordination commerciale et logistique.
2021010120221231 : Team Lead Merchant Account Manager/Management de 3 collaborateursCALIFRAIS/RUNGISMARKET.COMSuperviser les grossistes présents sur la plateforme e-commerce officielle du marché de Rungis. Promouvoir et convaincre les grossistes d'adhérer au projet. Onboarding de 100 grossistes, gestion de 10.000 références.
2020010120211231 : Manager/Management de 140 collaborateursAMAZONCoordination des tournées, gestion des contrats et planning, rapport Amazon et weekly, recrutement.
2020010120201231 : Assistant OpérationnelAPPLESuivi d'un projet d'un effectif de 135 personnes, gestion et suivi des heures, relance auprès des chefs d'équipes afin d'obtenir des documents spécifiques.
2020010120201231 : Manager/Management de 25 collaborateursCHRONOPOSTDispatch et organisation de la journée, gestion des heures et planning, recrutement et suivi des contrats.
2019010120201231 : Manager/Management de 50 collaborateursUBERJUMPDispatch et organisation de la journée, formation, gestion des heures et planning, suivi des performances des collaborateurs.
2019010120191231 : Manager/Management de 20 collaborateursENEDISFormation des nouveaux, coordination terrain, dispatch sur les zones d'interventions, encadrement, dépannage et intervention d'urgences.
2017010120191231 : Manager/Management de 20 collaborateursRENAULT/NISSANContrôle qualité, marouflage, formation, retouche, picking.
2015010120171231 : Responsable Rayon/Management de 25 collaborateursAUCHANRéalisation des commandes, respect des challenges, animation de réunion quotidienne concernant les chiffres du rayon.
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : notions / écrite : debutant), Espagnol (orale : notions / écrite : debutant) Atouts et compétences :
Achats, Management Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Culture/Histoire, Football
Voir le CV
Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Assistante commerciale

Assistante commerciale

Méru

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20241231 : Bac +5Ascencia Business SchoolMaster Management d'unité opérationnelle - Spécialisé en Management et stratégie d'entreprise
20221231 : Bac +3Université de Cergy-PontoiseLicence professionnelle - Conseiller de clientèle de particuliers multicanal
20191231 : BacLycée Alfred KastlerBAC Sciences et Technologies du Management et de la Gestion

Expériences :
2024010120241231 : Animatrice renforcement des liens sociauxCentre socialAccueil des habitants, création d'affiche, animation d'activité, aide contre l'illectronisme.
2023010120231231 : Assistante commercial polyvalente / Assistante responsable en alternanceDigital CollegeProspection d'entreprises et écoles, vérification des documents pour la certification Qualiopi, gestion des données étudiants et entreprises.
2022010120221231 : Conseillère de ventesOxybul éveil et jeuxAccueillir, conseiller et renseigner les clients, gestion des encaissements, étiquetage, réassort et mise en rayon des produits.
2021010120211231 : Conseillère clientèle particulier en alternanceAxa BanqueGestion et contrôle des opérations bancaires, suivi de comptes clients, propositions et ventes de produits bancaires.
2020010120201231 : Assistante médicaleCentre médical de la gareGestion des agendas des médecins, accueil et prise en charge administrative des patients.
2019010120201231 : Accompagnatrice scolaireMaison de quartier des linandesAide aux devoirs de la 6ème à la terminale, mise en place de jeux éducatifs et à thèmes.
Langues :
Anglais (orale : moyen / écrite : debutant), Allemand (orale : moyen / écrite : debutant), Arabe (orale : maternelle / écrite : experimente) Atouts et compétences :
Pack Office, Esprit d'équipe, Gestion du stress, Adaptabilité, Polyvalente, Autonome Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Judo (5 ans en compétition), Alto & Chant (8 ans), Voyages (Londres, Tunisie, Barcelone), Réseaux sociaux, Danse, Stage 1 semaine initiation percussion avec Bloco Atileba
Voir le CV
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
Voir le CV
123- - -   386 - - -   772

Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique

Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux

Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.

Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.