PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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ATTILA 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Géomètre-topographe

Géomètre-topographe

Montpellier

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Languedoc Roussillon, dans le Génie civil et travaux publics.

Formations :
2020 : Bac sur RODILHAN (30), BAC TECHNOLOGIQUE Science et Technologie de l'Agronomie et du Vivant
2014 : Bac +2 sur MEAUX (77), BTS Géomètre Topographe
2013 : Bac +2 sur LA CANOURGUE (48), BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau

Expériences :
2019 à ce jour : Géomètre à Colas sur Montpellier (34), Géomètre Topographe - agences de St Jean de Vedas et Vendargues (34).
Collaboration avec le bureau d'études, 8 conducteurs de travaux et 24 chefs de chantiers
Levé topo, implantations, EXE, préparations d'implanatations, recolements pour DOE.
Autocad Covadis / Leica Icon GPS / Trimble s6
2019 à ce jour : Géomètre à Colas sur Montpellier (34), Géomètre Topographe - agences de St Jean de Vedas et Vendargues (34).
Collaboration avec le bureau d'études, 8 conducteurs de travaux et 24 chefs de chantiers
Levé topo, implantations, EXE, préparations d'implanatations, recolements pour DOE.
Autocad Covadis / Leica Icon GPS / Trimble s6
06/2016 - 12/2016 : Géomètre-topographe à Cabinet Géomètre Expert Relief sur Montpellier , Réalisation de plans topographiques, d'implantations, d'études foncières.
DAO AutoCad Covadis. Scan 3D Faro et Scene
07/2015 - 03/2016 : Géomètre-topographe à Cabinet Géomètre Expert Siragusa sur Montpellier , Réalisation de plans topographiques, d'implantations, d'études foncières.
Matériel Leica TS15 .
2017 - 2019 : Géomètre Prestataire à Servicad sur Saint Jean De Vedas, Missions grands travaux pour grands groupes
(Autoroutes, VRD, Ports, Terrassements ... )
2018 - 2019 : Géomètre Prestataire à Servicad sur Saint Jean De Vedas, Géomètre prestataire de service pour grands travaux
(Autoroute, VRD, ouvrages GC, Ports, Terrassements ...)
01/2017 - 2018 : Société Buesa à Géomètre-topographe sur Roquemaure, Levé de terrains en 3D, DAO Mensura, Implantation des chantiers de terrassement, maritime et carrières. Utilisation matériel Trimble GPS R6 Orphéon, Théodolite S6 robotisé.
Langues :
Anglais (orale : / écrite : )
Espagnol (orale : / écrite : intermediaire)
Logiciels :
AutoCAD, Covadis, Leica, Trimble, Teams, Pack Office Atouts et compétences :
Procéder à des levés topographiques
Réaliser des dessins topographiques DAO (AutoCad, Covadis)
Réaliser les plans des rélevés d'architectures et calculs associés.
Réaliser les études foncières, les plans et les calculs asociés.
Participer à la rédaction des pièces écrites à caractère foncier.
Réaliser des implantations. Permis :
;;;;;B;;;;; Centres d'intérêts :Sports (rugby, vtt, voile ...)
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Chef de produit marketing

Chef de produit marke...

Paris

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20221231 : Bac +5ISG (Institut Supérieur de Gestion)MSC Stratégie Marketing & Brand Management
: E-ARTSUPFormation Wordpress et Suite Adobe

Expériences :
2024010120240531 : Chef de produit retraite individuelleMGENMise à jour des contrats d'assurance, création d'un nouveau produit multifiscalité, communication sur Yammer.
2023010120230630 : Chef de produit retraite individuelleAG2R La MondialeMise à jour des contrats d'assurance, création d'un nouveau produit multifiscalité, communication sur Yammer.
2021010120220131 : Chargé de développement et des partenariatsMAIFCollaborer avec des partenaires locaux sur des ateliers et conférences liés au développement, monter un salon sur la thématique RSE et Numérique à destination des startups et associations.
2021050120210930 : Chargé de communication et marketingFOLLOW THE MARKETCréation de la plaquette commerciale de la start-up avec Canva et Illustrator, SEO : Google analytics, Semrush, optimisation du site internet via Wordpress, communication sur Linkedin, CRM : Hubspot et Mailchimp.
2020010120200331 : WebmarketeurKAIOTous secteurs confondus.
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : maternelle / écrite : experimente), Espagnol (orale : maternelle / écrite : experimente), Breton (orale : moyen / écrite : debutant) Atouts et compétences :
Commercialisation des assurances, Création de plaquettes commerciales, SEO, Utilisation de Trello, Benchmark sur Excel, Fidélisation clients, Taux d'ouverture e-mailing, Utilisation de Hubspot, Utilisation de Mailchimp, Utilisation de Canva, Utilisation de Illustrator Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Curieux, Sportif, Ambitieux, Voyageur
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Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Aide chef de projet / conducteur de travaux

Aide chef de projet /...

Brussey

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20141231 : Bac +2Lycée Jacques DuhamelBTS électrotechnique
20121231 : BacLycée Victor HugoBaccalauréat STI électrotechnique

Expériences :
2022050120221231 : Aide Chef de Projet / Conducteur de travaux déploiement fibre optiqueResonance groupe FIRALPPréparation et suivi des chantiers, manager et faire évoluer ses équipes, garantir la sécurité sur les chantiers, réalisation des devis, assurer la gestion administrative et financière des chantiers, gestion des entreprises sous-traitantes, réalisation des réceptions de travaux ainsi que la rédaction des DOE.
2021060120220531 : Coordinateur technique fibre optiqueAltitude InfrastructureFormation des nouveaux arrivants, gestion des stocks, planification des interventions, suivi des interventions réalisées par les techniciens.
2020020120210531 : Technicien alarme intrusion vidéosurveillanceNexecurInstallation et maintenance système d'alarme intrusion vidéosurveillance sécurité bancaire, réparation de pannes sur le système, gestion du planning et suivi de chantier.
2015010120200131 : Chef de chantier fibre OptiqueENGIE INEO INFRACOMAnalyse de plans de tirage et de raccordement, tirage de câbles souterrains et aériens, raccordement fibre optique, mesures de réflectométrie, formation des intérimaires et nouveaux collaborateurs, gestion des stocks de consommables, recherche de panne et rétablissement de la liaison optique, rédaction de rapports, maintenance préventive.
2014090120150131 : IntérimaireMaintenance / Réparation des monnayeurs, manutention portails extérieurs, manutention sérigraphie.
Atouts et compétences :
Management, Formation, Conduite de travaux Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Rigueur, Dynamisme, Ambition
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123- - -   387 - - -   773

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