PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Commercial

Commercial

Lannion

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans les Services commerciaux.

Formations :
2022 : Bac +5 sur Guingamp, Master en Eco Droit Gestion, " Innovation Entreprise et Société "
2019 : Bac +3 sur Guingamp, Licence de " Management et Développement
Commerciale "
2018 : Bac +2 sur Brest, BTS en " Management des Unités Commerciales "
2016 : Bac +2, BAC Economie-Social, sciences sociales et politiques (Immersion totale en Breton)

Expériences :
2014 - 2023 : Cueilleur de légumes BIO sur l'exploitation familiale (Annuel)
2020 - 2023 : Cofondateur à Dxsigner (maison Autonome - écologique), Directeur stratégique
✓ Gestion d'entreprise
✓ Management Projet
✓ Gestion des ouvriers du bâtiment
2015 - 2022 : Agencement paysager chez les particuliers (Été)
2019 - 2020 : Plongeur à Restaurant Bare Pantry Cafe, Irlande, Expérience linguistique de 8 mois
2019 : Responsable développement en web Marketing à Copeeks (études), Directeur de la communication
✓ Inbound marketing
✓ SEO
2016 - 2018 : Vendeur en ameublement à Conforama (études) sur Lannion, ✓ Intégration d'un nouveau service
✓ Aménagement du point de vente
2018 : Commercial à Garage Volkswagen De Guingamp (études) sur Guingamp, ✓ Gestion de Projet
✓ Conduite d'animation
2015 - 2016 : Vendeur de crêpes en crêperie, sur les marchés (Été)
Langues :
Allemand (orale : scolaire / écrite : intermediaire)
Logiciels :
Pack Office Permis :
;;;;;B;;;;; Centres d'intérêts :Vélo : VTT, Route, Piste
Nautisme : Char à voile, Catamaran, Canoë-kayak, Natation
Collectif : Rugby, Handball
Automobile : Restauration d'une 2CV
Jardinage : Propre jardin en permaculture de 80㎡
Immobilier : Investissement locatif saisonnier (Rénovation et location)
Associations : Festivals Bretons (Vielles Charrues, Panorama, Fête du Bruit)
1500 km seul sur les routes de Saint-Jaques de Compostelle
SuperFrance du 22 /07 /2020 (Gunter Pauli - Idriss Aberkane)
Voir le CV
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
Voir le CV
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Ingénieur du bâtiment

Ingénieur du bâtiment

Goussainville

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Ingénierie.

Formations :
2021 : Bac +5 sur Cachan, École d'ingénieurs - Résistance des matériaux
- Construction métallique
- Béton armé
- Gestion
- Santé et sécurité
2020 : Bac +5, Concours Centrale - Science de l'ingénierie
- Mathématiques
- Physique chimique
2018 : Bac +5 sur Goussainville, Baccalauréat STI2D - Sciences de l'ingénieur
- Mathématiques
- Physique chimique

Expériences :
03/2023 - 09/2023 : Conducteur de travaux, Monaco,
Contexte :
- Projet Villa Belgica : restructuration d'un bâtiment historique de 1900.
- Transformation du bâtiment initial de 4 étages en une banque UBS de 13étages,
comprenant 2 niveaux souterrains.
Mission :
- Responsable de la conception des cloisons et des doublages
- Initiative de la mise en oeuvre des conceptions
Résultats :
- Renforcement significatif des compétences logistiques
- Acquisition de perspectives précieuses dans le domaine de l'ingénierie de la
construction
05/2022 - 08/2022 : Assistant maitre d'ouvrage à Toit Et Joie , Contexte :
- Stage de trois mois chez Toit et Joie, un bailleur social.
- Accompagnement et assistance d'un maitre d'ouvrage dans ses tâches de chef de
projet.
Mission :
- Initiation à l'organisation et à la gestion d'un chantier de construction.
- Réalisation de plusieurs missions, dont le suivi des travaux, la préparation d'un appel
d'offres, la rédaction d'une fiche programme et d'un CCTP (Cahier des Clauses
Techniques Particulières).
Résultats :
- Renforcement significatif des compétences administratives
- Apprentissage de l'importance de l'organisation et du soutien dans le métier de la
construction.

2022 - 2022 : Stage De Trois Mois à Toit Et Joie (bailleur Social) sur Paris, j'ai donc accompagné et aidé un conducteur de travaux dans ces tâches de chef de projet. Cette étape m'a permis de découvrir l'organisation et la gestion d'un chantier. J'ai réalisé plusieurs missions telles que le suivi des travaux, la préparation d'un appel d'offres, la rédaction d'une fiche programme et d'un CCTP. Ces missions m'ont appris l'importance de l'organisation et de l'accompagnement dans ce métier
2022 - 2022 : Bénévolat sur Goussainville, J'ai également fait du bénévolat, en aidant des lycéens en mathématiques pour leur baccalauréat
2021 - 2021 : Stage de six semaines à Implenia sur Gonesse, dans le cadre du projet ' Grand Paris ' Express au TDG (Triangle De Gonesse). Ce stage m'a fait découvrir le fonctionnement d'un chantier de
construction. J'ai effectué plusieurs missions telles que la construction du coffrage, le coulage du béton, la mise en place des palissades, etc.
Béton, l'installation de la palissade, toutes ces missions m'ont appris l'importance de la communication et de l'observation dans ce métier
Langues :
Français (orale : courant / écrite : experimente)
Logiciels :
AutoCAD, Excel, Revit Atouts et compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Réactivité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Organisé
- Esprit d'initiative
- Capacité de communication
- Réactivité
- Autonomie
- Adaptation
- Sens de l'écoute Centres d'intérêts :- Sport : Natation, football.
- Voyages, lecture, musique, jeux vidéo
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123- - -   385 - - -   770

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