Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Etablissement de propositions, devis, réponses aux appels d'offres - Conduite d'études et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) - Réalisation de sondages ponctuellement sur les chantiers - Organisation des investigations avec les équipes terrain - Supervision et contrôle de reconnaissances géotechniques - Définition de modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul - Etudes géotechniques de conception et d'exécution - Suivi commercial et technique : supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques Concepteur d'ouvrages géotechniques, vous avez la capacité d'établir les modèles géotechniques, le dimensionnement d'ouvrages de fondations (superficielles, profondes ou avec renforcement de sols, ...), de soutènements (parois berlinoises, clouées, palplanches, enrochements ...), de terrassements (déblais, remblais, talus, couches de forme, ...) et des études d'interaction sols-structures.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 5 en géotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'ingénierie géotechnique. Vous maitrisez de nombreux outils informatiques et géotechniques tels que TALREN, KREA, FOXTA, GEOSTAB, GEOMUR, GEOSPAR, GEOFOND, etc. Votre expérience et vos compétences vous permettent d'être autonome. Vous savez vous adapter et travailler en équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : Annuel de 35 à 45 K€ annuel sur 13 mois. selon le nombre d'années d'expérience Poste basé à Annecy. Des déplacements sont à prévoir régulièrement (départemental/régional et ponctuellement national)

Votre mission :
Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC. Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.

Votre profil :
Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc. Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique

Conditions d'emploi :
CDI. Statut cadre Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil. Poste situé à Bordeaux Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Vous avez pour objectif de renforcer l'équipe actuelle en apportant votre dynamisme et votre savoir-faire dans le domaine du froid commercial et le froid industriel. En tant que technicien frigoriste expérimenté (H/F), vous avez pour principales missions : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et effectuer les tests de fonctionnement. - Assurer le suivi des équipements installés chez les clients et proposer des solutions pour améliorer leur efficacité énergétique. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine du froid et de la climatisation.

Votre profil :
- Diplôme en génie climatique, en frigoriste ou une formation équivalente. - Expérience pertinente dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à ce secteur. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Permis de conduire valide. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants : • D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs • De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier • D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.) • D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE • Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité Études et conception : • D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage) Gestion de la production : • D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers • De participer à la planification la logistique de chantier Gestion Financière des travaux : • Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure

Votre profil :
• Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur • Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé • La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus • Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois • Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an) • Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département • 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée • Voiture de service, ordinateur et téléphone portable Poste situé à Kourou en Guyane Française Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022

Votre mission :
Vous êtes chargé d'effectuer les métrés et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'un ouvrage en neuf ou en rénovation. Vous analyserez les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges afin d'élaborer des estimations précises des coûts des projets de façade, incluant le ravalement, l'isolation par l'extérieur et le bardage. Vous réaliserez des métrés et des devis détaillés, en tenant compte des spécificités techniques et des contraintes du chantier. Vous serez en charge de consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des prix compétitifs et valider les solutions techniques proposées. En collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous participerez à la rédaction des offres techniques et financières. Vous assisterez également aux réunions de négociation et de clarification avec les clients.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac 2 minimum en économie de la construction, génie civil ou domaine similaire, avec une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des travaux de façade. Vous maîtrisez les logiciels de chiffrage et de métrés (type Batiprix, Deviseur, etc.) ainsi que les outils bureautiques (Pack Office). Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du bâtiment et des travaux de façade. Vos compétences en analyse financière et votre capacité à proposer des solutions optimisées seront des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Monéteau (89)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE