Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez en charge de : - Tirage de câble - Pose de Chemin câble - Mise en service résidentiel et industriel petite et grande puissance

Votre profil :
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la charpente et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel. Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant évoluer dans l'entreprise car nous avons également besoin de profils de chef d'équipe et d'électricien.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1774 et 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation Drôme

Votre mission :
Sous la hiérarchie du(de la) Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales : - Maçonnerie : démolition, terrassement, mélange de matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture - Transport des matériaux et des outils - Montage des échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention

Votre profil :
- Vous êtes doté.e d'une réelle motivation et d'une capacité à travailler en équipe !. - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans les métiers du Bâtiment/TP. - Vous disposez d'une première expérience des travaux extérieurs dans le secteur du gros oeuvre

Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Salaire : Entre 11.27 et 12.50 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Formation Localisation : ORLEANS

Votre mission :
Rattaché au Responsable de travaux, vous serez en charge de la réalisation complète d'un projet de menuiserie aluminium dont le référentiel technique de chaque projet sera établi par une revue de contrat formalisée. Vous aurez également comme missions : ▪ Approvisionner du chantier ▪ Piloter la pose sur chantier (réalisé en sous-traitance) ▪ Assurer les études sur Autocad en récupérant la base graphique des devis ▪ Tenir en permanence à jour le tableau des achats de son chantier ▪ Passer les commandes (liste de fournisseurs) en respectant le budget ▪ Superviser la sécurité sur le chantier ▪ Analyser tous les PV de ses chantiers pour vérifier leur conformité ▪ Établir et/ou le DOE avant remise ▪ Vous serez l'Interlocuteur du client et de la MOE et participer aux réunions de chantier

Votre profil :
▪ Vous avez un BTS ou DUT dans le métier ou 10 ans d'expérience de pose dans l'aluminium ▪ Vous avez minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la conduite de chantier (exigé) ▪ Vous maitrisez parfaitement l'étude sur Autocad (minimum 4 ans d'expérience exigée) ▪ Des connaissances DTU 36.5, RT2012, des réglementations du métier (technique, sécurité...) serait un plus Vous êtes polyvalent et autonome car selon votre expérience, vous serez amené (à la demande de votre Responsable) d'assurer une part de la conduite de travaux sans étude et une part d'étude sans chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2800 € à 3300 € brut selon profil et expérience Avantages : - Prime de résultat semestrielle (mise en place dès la fin de la première année) - Voiture de service - Ordinateur portable - Téléphone Localisation Roquevaire

Votre mission :
Rattachés au Directeur de pôle, vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale des agences de votre région Assurer le suivi et le pilotage du budget associé Stimuler le développement de l'activité et des projets Participer aux réunions commerciales et diriger les actions et/ou offres commerciales qui en résultent Assurer la qualité des missions et des projets Nommer les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs compétences et qualifications Optimiser les délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment par des points réguliers avec les collaborateurs Respecter les délais contractuels et les engagements envers les clients Veiller au recouvrement des impayés de votre entité Gérer les finances Élaborer le budget correspondant aux objectifs, en assurer la bonne exécution, analyser les écarts et prendre les mesures correctives Assurer le respect des procédures de Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications Signaler les anomalies, les réclamations et les contentieux et participer à leur traitement Mettre en oeuvre des actions correctives et proposer à la hiérarchie et aux parties concernées des évolutions visant à améliorer la sécurité Garantir la politique et les processus RH Contribuer à la communication interne Animer les réunions internes de votre entité

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac 3/4, avec une expérience professionnelle de plus de 6 ans dans les domaines du Génie Civil, du Bâtiment, de la Construction, ou issu d'une école d'architecture. Vous maîtrisez les compétences techniques et réglementaires du secteur du bâtiment, et vous possédez une connaissance approfondie de l'activité. Une expérience préalable en management est requise. Votre sens de l'organisation est très développé, vous êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions, et vous êtes motivé par les défis. Vous êtes autonome tout en ayant une excellente aptitude au travail en équipe, avec un intérêt marqué pour les relations humaines et le contact client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible