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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre partenaire un(e) Technicien(ne) d'Études Réseaux. Vous aurez pour mission principale d'étudier les faisabilités techniques et économiques des projets et de développer de nouvelles compétences dans ce secteur. Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions seront de : Analyser les données des projets selon les besoins. Effectuer des notes de calcul thermique et mécanique. Assister à la création de modèles et de fichiers de calcul thermique et mécanique. Étudier des solutions énergétiques (réseau de chaleur, boucle d'eau chaude ou tempérée, réseau géothermique) et évaluer leurs valeurs financières. Proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique des projets. Dimensionner et tracer des réseaux de chaleur, entre autres. Rédiger les mémoires techniques mettant en valeur les solutions économiques et techniques proposées. Planifier et gérer des tâches d'études et de travaux. Coordonner les missions avec des parties internes au groupe TELLOS ainsi qu'avec des partenaires, des bureaux d'études ou des exploitants. Consulter des fabricants et des fournisseurs. Assurer une veille technologique et réglementaire. Soutenir techniquement les équipes commerciales du Groupe. Rédiger les documents techniques dans le respect des normes qualité. Garantir le suivi et l'avancée des différents projets. Définir les process et méthodes en collaboration avec le chargé d'affaires.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Connaissance du secteur de l'Énergie, du Chauffage urbain, et des Travaux publics. Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception (Autocad, ROHR2). Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes qualités rédactionnelles. Curiosité et envie d'apprendre. Bonne capacité d'organisation, rigueur et méthode. Polyvalence et autonomie. Formation BAC 2 / 3 ou 5 Junior en Génie Thermique, Energétique, ou Economie de la construction. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12

Votre mission :
Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises. Cela comprend : o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc. o les investigations terrain o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités d'ingénierie et les architectes o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques) o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. o de présentation des projets aux collectivités. de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) : o collaboration avec le chargé de travaux o animation des réunions de chantier o gestion du planning o suivi de la facturation o y compris optimisation du temps passé et du planning.

Votre profil :
De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus. Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens. Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau Permis B (Requis) Mobilité sur le département.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 4000 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation - PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT. Localisation : REMIRE MONTJOLY

Votre mission :
Le/la chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients (collectivités locales, associations ou entreprises) et construit une offre commerciale adaptée. Il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Gestion du portefeuille clients et développement commercial : • Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national • Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions • Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…) • Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale • Rédiger les offres commerciales et les contrats • Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique) • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation Gestion et suivi opérationnel des projets : • Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction • Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants • Suivre le budget de ses affaires et en être le garant • Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…) • Suivre les recouvrements et les litiges potentiels

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance). • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes objectifs Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Bordeaux

Votre mission :
Principales Responsabilités : - Gérer et superviser des projets de construction variés, en assurant la satisfaction client - Collaborer avec l'équipe de direction pour la gestion efficace des contrats, y compris les aspects légaux et contractuels - Sélectionner et gérer les sous-traitants, intérimaires, et les équipes de travail - Garantir le respect des délais, de la qualité et des prestations supplémentaires - Effectuer un reporting précis et régulier

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux, ou une forte volonté d'évoluer avec les bonnes bases Excellentes compétences en communication et en gestion Ouverture à la formation sur les CCAG publics et les normes privées Capacité à gérer un contrat de manière rigoureuse et efficiente Cartésien(ne), organisé(e) et méticuleux(se) Notre client met la satisfaction client au coeur de ses opérations. Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion de projets BTP, que vous recherchez une opportunité d'évolution et que vous partagez notre engagement envers l'excellence, nous serions ravis de discuter avec vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (contrat cadre de 39 heures) Rémunération compétitive : 55 000EUR à 65 000EUR, potentiellement jusqu'à 75 000EUR avec des primes liées aux objectifs Possibilité d'hébergement et prise en charge des frais de déplacement pour les candidats provenant de l'extérieur de la région Environ 3 à 4 affaires par an, avec des chantiers de 3 à 4 millions d'euros chacun Lieu : Saint-Denis (93)