Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement) - Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel - Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations - Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration. - Recevoir les clients et en assurer le support - Analyser les commandes clients et les prévisions - Gérer l'intégration des commandes - Communiquer les accusés réceptions pour les clients - Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client - Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts - Amener des sources d'amélioration - Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs - Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus - Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires - Assurer le reporting au N1 - Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise Finalité du poste : - Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.

Votre profil :
- Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise - Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients - Du niveau des stocks de son catalogue - De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...) - Des niveaux de performances atteintes AUTONOMIE / AUTORITE : - Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines) - Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
- Superviser la planification, la conception et la mise en oeuvre de projets photovoltaïques - Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, y compris les ingénieurs, les installateurs et les sous-traitants - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du projet - Gérer les aspects financiers du projet, y compris le suivi des coûts, la facturation et le reporting financier - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour tenir informés des progrès du projet

Votre profil :
Titulaire d'un Bac5 en Management de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la construction et/ou du photovoltaïque. Vous êtes curieux et vous faites preuves d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer des projets de A à Z. La maîtrise de l'anglais serait un plus ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Rattaché à la direction générale, vous serez Chargé d'Affaires. Vous aurez en charge le développement et le suivi des méthodes de travail, la réalisation d'études de projet variées relatifs à des prestations dans les secteurs du traitement des eaux (usées et potable), l'hydraulique urbaine et la voirie. Vous suivez les projets depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Les missions de maîtrise d'oeuvre concerneront des projets de travaux publics et régies par le code de la commande publique (anciennement loi MOP). Vous serez force de proposition dans l'organisation et l'harmonisation des méthodes de travail. La partie productive de votre rôle sera de concevoir les projets (missions AVP, PRO) selon les volets technique (dimensionnement des ouvrages) et financiers (estimation des coûts). Après l'analyse des offres des entreprises de travaux candidates (mission ACT) vous assurerez le suivi de la bonne exécution des travaux (missions EXE, VISA, DET, AOR) jusqu'à la réception des travaux.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 5 ou plus spécialisée en Maîtrise d'oeuvre. Vous êtes un jeune diplômé accepté dans le secteur Hydraulique. Vos principales qualités sont les suivantes : - Adaptabilité - Rigueur - Motivation. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements fréquents. De formation ingénieur en traitement, hydraulique, généraliste ou construction, vous avez idéalement une expérience dans le domaine. Les profils sans expérience sont également acceptés, ils bénéficieront d'une formation interne. Adaptabilité, esprit d'équipe, rigueur/organisation, motivation et empathie seront des compétences comportementales attendues.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle Lieu : Biguglia

Votre mission :
- Standard téléphonique - Saisie de documents - Gestion administrative - Rédaction de courriers - Rédactions de devis - Classement des documents comptables et administratifs - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Réalisation de demandes d'agrément de sous-traitants

Votre profil :
De formation BAC à BAC 2 en Secrétariat / Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Connaissance du secteur Bâtiment souhaitée.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein / Temps partiel possible (4J/semaine) Présence le mercredi demandée. Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle d'entreprise Lieu du poste : Fourqueux - En présentiel

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.

Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque