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Votre mission :
En qualité de Chef de chantier charpente, vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux chantiers en assurant la pose des éléments de menuiserie bois et la finition • Organiser et superviser le chantier • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'étude (plans, cadences, échéances de livraison, budget) • Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) • Définir et d'assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel • De coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Et de manière générale, toutes autres tâches relevant de ses fonctions

Votre profil :
• Chef de chantier charpente (1 à 2 équipes)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut ETAM Salaire 3200 euros bruts sur 12 mois (base 35h) Avantages : • Camionnette de service • Téléphone de service • 13ème mois • Hébergement inclus (5 mois) • Billet d'avion à l'embauche Poste basé à Kourou Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CC2022

Votre mission :
• La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel • Le dépannage et les réparations des installations • La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations • La mise à jour du carnet d'entretien des installations • Des astreintes mensuelles sont à assurer. Vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service. Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, réglementation).

Votre profil :
• Autonome, consciencieux, itinérant (Département 06-83-13), avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation. • De formation technique BAC PRO énergie climatique ou BTS installateur en froid et conditionnement d'air • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée • Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée. • Aisance avec les nouvelles technologies (utilisation ordinateur, smartphone, pour gestion des interventions et bon d'intervention dématérialisé.) • Permis B exigé. • Expérience souhaitée 5 ans minimum. Venez rejoindre notre équipe et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement.

Conditions d'emploi :
2 postes a pourvoir Contrat : CDI à Temps plein Salaire : selon expérience Avantages : Véhicule utilitaire fourni et attitré, téléphone portable - mutuelle Poste basé à Nice - Déplacements sur les départements 06, 83, 13

Votre mission :
Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction. Il doit notamment : - Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain - Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation - Elaborer et contrôler le respect des plannings - S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction - Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers - Préparer la facturation et les devis - Suivre la clientèle - Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers - Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs - Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués - Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués

Votre profil :
Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables. Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service. Salaire : à débattre. - Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre - Contrat d'intéressement. - La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur. Poste situé à Vitré

Votre mission :
En binôme avec un(e) Chargé(e) d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention sur des lots techniques (Génie climatique et Thermique / Plomberie) - Réaliser les calculs de dimensionnement de réseaux - Etablir le chiffrage des appels d'offres et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) - Consulter les fournisseurs - Etablir la liste des ressources matériels et gérer les approvisionnements - L'ensemble de ces missions seront réalisées selon les dossiers techniques et les cahiers des charges des marchés.

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BTS/DUT FEE (Fluides, Energies, Environnement) ou Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maitrisez les logiciels : AUTOCAD ou BIM. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable. Vos missions principales seront : - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord - Gestion Dailly et financement compte BPI - Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales - Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques - Saisie des provisions mensuelles - Suivi des paiements fournisseurs et clients - Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS - Justifications des comptes clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Ecritures d'inventaires - Frais généraux - Bilan et liasse - Ressources humaines - Établissements des bulletins de salaires - Déclaration des charges sociales - DSN - Contrat de travail et DUE - Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.

Votre profil :
De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète. Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat minimum de 22 heures/semaine Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00 Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net Poste basé à Châteaudun