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Votre mission :
- Réaliser le suivi d'exécution des chantiers (gros oeuvre, génie civil/ second oeuvre, finitions) - Faire respecter le cahier des charges (qualité, délais etc.) - Participer aux réunions de chantier - Traiter et transmettre les remontées d'information - Être relai et travailler en binôme avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires - Gérer la relation avec les partenaires et sous-traitants - Être garant des règles de sécurité, de prévention et environnement - Vous serez amené à prolonger l'action commerciale de votre chargé(e) d'affaires par vos actions au quotidien

Votre profil :
Vous avez un profil polyvalent et aimez le contact humain, qu'il soit du côté des clients, mais aussi des équipes sur le chantier. Vous souhaitez travailler sur des chantiers variés et avez de l'expérience dans le TCE

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sous la Responsabilité du Responsable des opérations, vous assurez l'assemblage mécanique de plusieurs sous-ensembles d'ascenseur de chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser le montage des pièces mécaniques constituant l'ascenseur à partir des plans du Bureau d'Études • Assembler les éléments mécano-soudés en respectant les gammes de montage suivant les types de machines • Assurer la finition et protéger les éléments de la machine • Savoir ajuster et réajuster des pièces • Contrôler la réception des pièces finies et alerter en cas d'anomalies • Participer à l'amélioration continue des machines Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires.

Votre profil :
Connaissances en Mécanique requise Compétences • Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction • Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et êtes organisé dans votre poste

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2000 € / mois Avantages : • Ticket repas • Comité d'entreprise • Formation Localisation Puceul

Votre mission :
En relation directe avec le dirigeant vous devrez : - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers, - Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer, - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant. - Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes - Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions - Préparer les rencontres et les déplacements - Gestion des tâches administratives appels téléphoniques - Maîtriser les outils bureautiques - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel) - Réaliser la gestion administrative des contrats - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement - Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat - Réaliser un suivi administratif du personnel - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie

Votre profil :
De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans ces fonctions et avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité. Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients), Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny Rémunération selon compétences et expérience

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier et au sein d'équipes de 5 à 15 personnes, vous participerez activement aux diverses taches de la construction Façade / Enveloppe du bâtiment, Charpente : - Installation de chantier, manutention et préparation des pièces au sol. - Pose de garde-corps et éléments de sécurité. - Pose de tôleries, de menuiseries, de vitrages - Déballage et approvisionnement du matériel. - Levages à la grue - Manutention avec engins de gros vitrages - Démontage des gardes corps et des éléments de sécurité. Activité en hauteur qui implique de respecter strictement les consignes de sécurité.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans. Vous savez lire des plans et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution et à la sécurité Vous êtes organisé, sérieux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35 heures Rémunération : suivant expérience Avantages : Véhicule fourni Poste basé à Guérard (77) - chantiers Paris / Ile de France

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Vous êtes un maçon expérimenté et polyvalent.

Votre profil :
Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon et vous connaissez parfaitement votre métier. Vous êtes polyvalent(e), volontaire, organisé(e)

Conditions d'emploi :
Nous proposons un CDI pour 164,67 h / mois. Rémunération selon profil et expérience. Localisation : 78, 92, 93, 95