Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des installateurs confirmés en climatisation et pompe à chaleur. Rattaché(e) à notre agence ADPE de Dijon, vous intégrerez une structure à taille humaine, et assurerez les missions suivantes : - Poser les unités intérieures et extérieures de climatisation et de pompes à chaleur, - Mettre en oeuvre les liaisons frigorifiques et/ou hydrauliques entre les unités, - Procéder au câblage et aux raccordements électriques des unités, - Réaliser les raccordements fluidiques, éprouver sous pression d'azote, contrôler l'étanchéité, assurer le tirage au vide des circuits frigorifiques, mettre en eau les circuits hydrauliques, - Mettre les installations en service, ajuster la charge en fluide frigorigène si nécessaire, procéder aux réglages et expliquer le fonctionnement aux clients.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation initiale dans le génie climatique ou le chauffage, vous avez déjà une expérience professionnelle qui vous permet d'être autonome sur ce poste, et vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service Venez rejoindre nos équipes, et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement constant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, chez les particuliers comme chez les professionnels (commerces, bureaux, industrie…). La possession de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) est fortement souhaitée. A défaut, votre expérience du terrain permettra à l'entreprise de vous envoyer en formation pour passer l'examen en vue de l'obtenir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2700 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Formation - Prime d'assiduité - Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence dans l'entreprise - Subvention mensuelle pour financer des activités sociales, culturelles ou du service à la personne. Poste situé à Dijon

Votre mission :
Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez en charge la gestion de projets de bâtiments tertiaires, industriels et logistiques de la phase APS à la consultation des entreprises. Au sein d'une entreprise à forte valeur ajoutée et à ingénierie intégrée, vous serez le.la garant(e) de la fiabilité et de la qualité de la conception des projets, vos principales missions seront : - En avant-projet, co-conception avec nos dessinateurs internes et nos partenaires architectes, études et chiffrages des opérations. - En phase DCE, vous piloterez les différents bureaux d'études techniques externes et vous établirez les dossiers de consultations entreprises (CCTP, DPGF) en étant le garant des prestations vendues en phase commerciale. - Vous participerez avec les chargés d'opérations aux analyses des offres et aux rendez-vous de recalages des entreprises pour le montage des dossiers marchés.

Votre profil :
Profil accessible aux débutants : oui Déplacements : Exceptionnels Niveau de connaissance : Connaissances De préférence 5 ans d'expérience BAC 2 ou plus - De formation Technicien.ne Génie civil ou économie de la construction, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires, économiste TCE… - Vous disposez d'une expérience exigée dans le secteur privé (Logistique, Tertiaire ou Industriel), de préférence sur des projets Clés en Mains. - Autonome, passionné par les techniques de construction, méthodique, curieux et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. La connaissance des techniques de construction des bâtiments industriels est un préalable. - Vous maitrisez les outils informatiques en général. La connaissance des logiciels ATTIC , Revit et Géomensura est un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Avantages : Tickets restaurant Mutuelle 100% prise en charge par IONECO Intéressement Poste basé à SAINT HERBLAIN (44)

Votre mission :
Au sein de la centrale de surveillance, sous l'autorité du chef du service exploitation et sécurité et de son adjoint, vous supervisez à l'aide des outils dédiés l'ensemble des installations techniques du musée. Vous occupez un rôle majeur au sein de l'établissement en veillant, notamment, aux bonnes conditions climatiques et hydrométriques de protection et conservation des oeuvres d'art, et en faisant remonter les éventuelles alertes si nécessaire. • Surveiller à l'aide des outils de supervision les installations techniques du musée : la production de chaleur, la production de froid, la production d'air comprimé, la haute et basse tension, les programmes électriques, les centrales de traitement d'air ainsi que les ascenseurs et monte-charges. • Relever les défaillances ou anomalies de fonctionnement et faire prendre les mesures de sauvegarde des équipements en liaison avec les responsables de lots techniques du service maintenance et modernisation technique. • Rendre compte, assister et conseiller le chef de centrale sur les incidents et événements majeurs liés à l'exploitation du musée ou pouvant mettre en cause la sécurité des personnes et des biens. Participer à l'amélioration des programmes et outils d'analyse ou de formalisation de consignes. • Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques en collaboration avec le service maintenance de la direction.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac 2 type D.U.T ou B.T.S avec un profil technique bâtiment (thermique et énergétique, électrotechnique, domotique). Une expérience dans un poste de gestion technique est indispensable. Connaissances - Bonne connaissance en gestion technique centralisée de bâtiment - Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment - Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers - Compétences en climatisation (au sens théorique) et conduites de procédés : analyse, paramétrage Savoir-faire - Capacité d'analyse - Capacité à s'organiser - Capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Capacité à transmettre ses savoirs et ses savoir-faire Savoir-être (compétences comportementales) -Gestion du stress - Rigueur, méthode, fiabilité - Ponctualité - Disponibilité - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Catégorie B / Technicien d'exploitation Contractuel(le) par voie de CDD 3 ans Contractuel(le) par voie de CDI Contractuel(e) CDI fonction publique par portabilité Rémunération : 2.200 à 2500 € net selon profil Le travail est posté en 2x8, tenu 7 jours sur 7 sur 365 jours par an. Localisation : Paris, Site : Musée d'Orsay Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs(ses) handicapés(es).

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023

Votre mission :
- Superviser les équipes sur le terrain et assurer la coordination des travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD). - Organiser et planifier les chantiers en respectant les délais et les budgets impartis. - Garantir la qualité des travaux effectués en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures. - Assurer la gestion du matériel et des ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets. - Être le point de contact principal entre les équipes sur le terrain et la direction de l'entreprise. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Votre profil :
- Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics, avec une expertise spécifique dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers. - Capacité démontrée à encadrer et à motiver une équipe sur le terrain. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Excellentes compétences en communication et en gestion du temps. - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. - Permis de conduire B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Agen (47)

Votre mission :
- Définir la politique commerciale en adéquation avec les valeurs de l'entreprise - Analyser les KPI'S - Assurer une veille sur le marché et de la concurrence - Gérer une équipe commerciale

Votre profil :
Vous êtes diplômé minimum d'un BAC 2. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce idéalement réalisée dans l'univers non alimentaire. Vous avez acquis au cours de votre parcours professionnel une expérience dans le management d'équipe commerciale itinérante. Vous maîtrisez les techniques de négociations et disposez d'un excellent relationnel. Rigoureux/euse, autonome, vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'une parfaite organisation et d'un bon sens de l'analyse. Nombreux déplacements au niveau national à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auch (32)