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Votre mission :
- Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin - Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel - Sélectionner le matériel adéquat - Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute - Attribuer un partenaire au chantier - Éditer le devis - Passer le témoin au commercial affecté au projet - Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage. Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet. Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude. Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes) L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous

Votre mission :
La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage. En amont : • Prise de possession des lieux et installation du chantier • Travaux préparatoires • Protéger et introduire le matériel sur zone • Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail Pendant : • Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier • Gère les procédures de sortie des déchets • Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire • Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau Et en aval du retrait de l'amiante : • Le contrôle et l'analyse libératoire • L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages • La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur • La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon (69)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous serez en charge de réaliser des études de prix détaillées pour des projets allant de 1 000€ à 600 000€. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et le gérant pour assurer la réussite des projets. Vos missions - Réaliser les études de prix relatives aux appels d'offres publics et privés (consultations, métrés, devis, feuilles de ventes, mémoires techniques) à partir de plans d'architecte ou de bureau d'étude. - Vous déplacer à la rencontre de clients privés (particuliers, architectes) avec l'éventuel appui du gérant ou des conducteurs de travaux. - Effectuer les métrés sur site et l'étude de prix en suivant. - Assister la direction lors de la négociation des marchés ainsi que le secrétariat pour le montage des appels d'offres. - Réaliser le bouclage des études avec le gérant ou les conducteurs de travaux. - Assurer la passation des études gagnées avec les conducteurs de travaux et le gérant. - Consulter les fournisseurs, établir des tableaux comparatifs, analyser les résultats et les transmettre au gérant. - Surveiller quotidiennement la sortie des appels d'offres sur Spigao ou autres sources et envoyer un récapitulatif au gérant.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, technicien ou ingénieur, et vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum. Vous avez une parfaite maitrise du logiciel Onaya et des outils informatiques courants (Word, Excel, Project, Power Point, etc) Vous connaissez l'application Spigao Qualités recherchées : Rigoureux (se) Méthodique et doté(e) d'un excellent sens du détail avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Respect de la hiérarchie et des relations clientèles

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h/semaine Statut : Etam Lieu de travail : 31290 Villefranche de Lauragais Salaire : Selon profil Avantages : mutuelle, Plan d'épargne

Votre mission :
- Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à ce que les installations soient conformes aux normes et réglementations en vigueur. - Conseiller et assister les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et les services support.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique dans un domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Itinérance sur le dept - Mutuelle - Véhicule - Prime intéressement - Panier repas - Convention du BTP Zone de déplacement : Gironde Secteur de chantier : Tertiaire Lieu : Cadaujac (33)

Votre mission :
Sous la direction du Chef d'Atelier vous serez en charge de : - Lecture de plans - Travaux de métallerie fine et assemblage de structures en acier, inox et aluminium. - Fabrication de pièces uniques pour l'aménagement haut de gamme : escaliers, garde-corps, verrières, mezzanine ... (soit coupage, ébavurage, perçage, meulage, soudure, tig mig, …)

Votre profil :
De formation CAP/BEP/Bac Pro Serrurerie Métallerie, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous savez maîtriser les différents procédés de soudures et maitrisez les outils et machines.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - 35H Rémunération : 1800€ nette Poste basé à Fleury-Mérogis (91)