Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Au sein du pôle Bâtiments Publics et Energie (BPE), vous accompagnez les maîtres d'ouvrage publics dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Sous la responsabilité du chef de pôle, vous pilotez les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'oeuvres, bureaux d'études techniques,...). Vous êtes en charge des missions suivantes : - Missions d'expertise : réaliser des études d'opportunité ou de programmation ; - Missions de conduite d'opérations : lancer les procédures de recrutement de maîtres d'oeuvre et BET, suivre et valider les études, lancer les consultations et sélectionner les entreprises, participer aux opérations de réception - Missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage : missions spécialisées (accessibilité, problématique radon, schéma directeur,…). En tant qu'économiste de la construction : - Vous assistez les conseillers en énergie partagés dans l'élaboration de leurs plans d'actions et participez, avec vos autres collaborateurs, à l'élaboration de schémas directeurs immobiliers ; - Vous réalisez des avants-métrés et estimations au stade étude d'opportunité/ESQ pour les projets le nécessitant (réhabilitation lourde, projets atypiques)

Votre profil :
- De formation technique supérieure de type BTS études et économie de la construction, DUT génie civil ou ingénieur généraliste du bâtiment, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en collectivité, entreprise générale ou BET en tant qu'économiste de la construction. - Idéalement, vous avez complété cette expérience par des missions de conduite d'opérations, en position de maîtrise d'ouvrage ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage. - Connaissance avérée des collectivités territoriales. - Connaissances techniques pluridisciplinaires. - Bonnes connaissances du code de la commande publique (procédures standards et textes relatifs à la maîtrise d'ouvrage publique et ses rapports avec la maîtrise d'oeuvre privée). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et planification). La maîtrise d'un logiciel de métré/chiffrage est un plus. - Titulaire du permis B - déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental QUALITES - Autonomie ; - Force de proposition ; - Capacité d'adaptation ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Polyvalence.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible. Type de Recrutement : Le poste est ouvert aux fonctionnaires (détachement de 3 ans) et aux non fonctionnaires (CDD de 3 ans). Cadre d'emploi : ingénieur territorial ou technicien territorial Lieu d'affectation : Montceau les Mines ou travail à distance Temps de travail : temps complet Spécificités du poste : Déplacements fréquents / Horaires variables / Disponibilité Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation à la mutuelle (système de labellisation) Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de l'Agence Technique Départementale de Saône et Loire en cliquant sur "Répondre à l'annonce" Elles devront comporter un CV avec photo et une lettre de motivation.

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable. Vos missions principales seront : - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord - Gestion Dailly et financement compte BPI - Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales - Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques - Saisie des provisions mensuelles - Suivi des paiements fournisseurs et clients - Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS - Justifications des comptes clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Ecritures d'inventaires - Frais généraux - Bilan et liasse - Ressources humaines - Établissements des bulletins de salaires - Déclaration des charges sociales - DSN - Contrat de travail et DUE - Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.

Votre profil :
De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète. Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat minimum de 22 heures/semaine Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00 Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net Poste basé à Châteaudun

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors, si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine où vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances techniques du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : L'Isle-Adam (95)

Votre mission :
Dans ce cadre vous assurez le développement commercial de l'entreprise. Vous serez en lien direct avec le client et les différents services de l'entreprise (Dirigeant, bureau d'études, atelier) par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Vos missions : • Vous assurez la prospection de nouveaux clients et fidélisez les clients existants • Vous répondez aux appels d'offre • Vous êtes à l'écoute du client et savez analyser ses besoins pour lui apporter des réponses sur-mesure à ses attentes • Vous assurez les négociations avec les clients et les fournisseurs • Vous assurez une veille active des partenaires et sous-traitants • Vous gérez les études techniques et les études de prix • Vous assurez la communication entre le client et le dirigeant • Vous assurez le transfert des informations aux équipes internes (Dirigeant, bureau d'études, atelier) • Vous assistez aux réunions de chantier, inspection commune et fournissez les rapports nécessaires • Vous solutionnez les problèmes en fonction de vos connaissances techniques et votre expérience et faites les ajustements nécessaires

Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le développement d'affaires • Une expérience technique (conduite de chantiers) est un plus • Vous êtes doté d'un pouvoir de négociation et de persuasion • Vous avez de bonnes connaissances en menuiserie et agencement • Vous avez des connaissances informatiques (Outlook, Excel, etc.) Ce poste vous intéresse Postulez en répondant à cette annonce ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire fixe selon profil et expérience commissions Localisation : Maisons-Alfort (94)

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale - Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations - Vous gérez la relation clients - Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations - Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) - Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre Type d'emploi : Temps plein, CDI - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - RTT Mensuel - Télétravail (2 jours par semaine) - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Antony (92). 

Votre mission :
En tant que Responsable de Partenariats Pros, vous contribuez à rendre l'expérience client Effy unique tout au long de leur parcours de travaux. Pour cela, Vous aurez la charge d'animer votre portefeuille de Partenaires avec un suivi personnalisé et unique, grâce au contact que vous allez créer avec eux. Pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés, vous rejoignez une équipe impliquée et experte dans son métier. Pour répondre à nos fortes ambitions, vous reportez directement à la direction Technique Vos missions : - Vous qualifiez et signez de potentiels partenaires en direct ou via des apports indirects (chasse interne du groupe, fabricants, fournisseurs, etc ....) - Vous accueillez et accompagnez ces nouveaux partenaires afin de garantir leur future performance - Vous mettez en oeuvre la politique de relation Partenaires selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d'équipe - En tant que spécialiste de votre activité, vous êtes un référent technique associé à la formation des personnels Effy (Commerce, Marketing, Chargé d'études, Visiteurs techniques, etc ....) - Sur le terrain, vous êtes le garant du règlement des problématiques SAV, conformités, et litiges sur les chantiers réalisés par les partenaires.

Votre profil :
Après un BAC 2 / 3 dans le domaine commercial ou technique, vous avez déjà 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'énergie. Vous êtes à l'aise pour communiquer efficacement avec vos clients, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes également réactif et ouvert au changement permettant de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des partenaires. Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez le goût du challenge, vous savez argumenter pour présenter les bénéfices et les avantages d'une offre. Dynamique, tenace, et autonome, vous êtes à l'aise dans la relation client. C'est un plaisir d'échanger avec vous ! Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et des situations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet Poste basé à Paris - Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique - Rejoindre une équipe conviviale et accessible - Bureaux agréables et lumineux dans la tour Montparnasse avec vue imprenable sur tout Paris Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure et que votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.