Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
GESTION DES CLIENTS Vous : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Honorez les rdvs commerciaux. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante. • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO). • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. ETUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise. • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. • Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution. • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements. EVENEMENTIEL Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction. • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements. • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales. • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives. • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux. • Réseaux sociaux.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP. Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI cadre Temps plein Travail en journée Du lundi au vendredi Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€ Avantages : Participation au transport Participation aux frais de restauration Mutuelle Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Rattaché au chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovations, vos missions : ▪ lire et interpréter un schéma électrique et un plan d'architecte ▪ procéder au tirage et passage des câbles en se basant sur les plans ▪ assurer la pose et les raccordements des appareils électriques tels que TGBT, baie informatique, appareillage PC, RJ45, appareils d'éclairages.

Votre profil :
▪ Vous avez un CAP/BEP Electrotechnique ou équivalent BAC Pro ▪ Vous avez des connaissances en systèmes d'alarmes incendie et en CFA (contrôle d'accès - interphonie - alarme intrusion - vidéo-surveillance) ▪ Vous êtes capable de travailler en équipe, êtes organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous soyez un jeune diplômé ou débutant dans le métier mais prêt à vous investir ou bien électricien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum et la capacité d'encadrer une équipe, vous pourrez trouver votre place dans notre entreprise. Avoir les habilitations électriques à jour. Être titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir (un profil débutant et un profil expérimenté) Contrat en CDI 39 H/Semaine du lundi au vendredi Salaire de 2400 € à 2800 € net selon profil et expérience Localisation : Être dans un périmètre de 30kms autour de Saint Pierre du Perray

Votre mission :
Principales Responsabilités : - Gérer et superviser des projets de construction variés, en assurant la satisfaction client - Collaborer avec l'équipe de direction pour la gestion efficace des contrats, y compris les aspects légaux et contractuels - Sélectionner et gérer les sous-traitants, intérimaires, et les équipes de travail - Garantir le respect des délais, de la qualité et des prestations supplémentaires - Effectuer un reporting précis et régulier

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux, ou une forte volonté d'évoluer avec les bonnes bases Excellentes compétences en communication et en gestion Ouverture à la formation sur les CCAG publics et les normes privées Capacité à gérer un contrat de manière rigoureuse et efficiente Cartésien(ne), organisé(e) et méticuleux(se) Notre client met la satisfaction client au coeur de ses opérations. Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion de projets BTP, que vous recherchez une opportunité d'évolution et que vous partagez notre engagement envers l'excellence, nous serions ravis de discuter avec vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (contrat cadre de 39 heures) Rémunération compétitive : 55 000EUR à 65 000EUR, potentiellement jusqu'à 75 000EUR avec des primes liées aux objectifs Possibilité d'hébergement et prise en charge des frais de déplacement pour les candidats provenant de l'extérieur de la région Environ 3 à 4 affaires par an, avec des chantiers de 3 à 4 millions d'euros chacun Lieu : Saint-Denis (93)

Votre mission :
Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier. Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel. - Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier : o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité) o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux) - Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus. - Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité) - Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers. La connaissance des bétons décoratifs serait un plus). Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France. Possibilité de télétravail Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.

Votre mission :
Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai. Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site) Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Production • Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site • Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais • Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée • Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles • Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue • Valider la conformité des productions avant pré-réception • Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes Management • Animer et conduire les réunions quotidiennes production • Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers • Recadrer les comportements inadaptés • Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels • Contrôle le travail de ses équipiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel. Votre Profil : • Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing • Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème) • Connaissance de la construction en ossature bois • Expérience en gestion de production et management d'équipe • Aisance dans la planification et l'ordonnancement • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP) • Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…) • Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Aisance dans la lecture de plans et de schémas Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience Localité : Saint-Quentin