Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Ossature bois (maison/extension) - Charpente traditionnelle (neuf/rénovation) - Bardage bois - Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois) - Menuiseries extérieures - Terrasse bois

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste basé à Plougoumelen

Votre mission :
Intervention sur des bâtiments neufs et en réhabilitation, logements, tertiaire/ERP. Vos missions : • Proposer des solutions économiques et techniques qui répondent aux objectifs et aux performances attendues du projet, ainsi qu'au cycle de vie de l'ouvrage • Établir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle de l'opération • Rédiger les pièces écrites techniques et administratives (chiffrage, estimation, devis, études techniques, CCTP...) • Réaliser les métrés des ouvrages • Constituer le Dossier de Consultation des Entreprises • Comparer, analyser et sélectionner les offres des entreprises à retenir • Assurer une veille technique et réglementaire • Assister aux réunions d'études de conception avec nos clients / architectes / partenaires

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en génie civil ou construction (BTS Études et Économie de la Construction), vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans minimum. • Vous maitrisez les règles de l'art techniques et des réglementations, dans le domaine de la Construction • Vous maitrisez les logiciels bureautiques de la Suite MS OFFICE • Des connaissances sur le logiciel de dessin AUTOCAD seraient un plus Vos compétences et aptitudes : • Autonome, vous avez le goût de l'analyse et êtes doté(e) d'un bon relationnel • Vous souhaitez vous investir dans une société en développement, avez le sens des responsabilités, faites preuve de rigueur, d'initiatives, d'esprit d'équipe • Visites de chantiers sur sites à prévoir (zone départementale) Vous avez le permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Temps plein (35h), Salaire à définir suivant expérience Avantages : • Mutuelle d'entreprise • Véhicule de service pour déplacements sur chantiers Poste basé à Annecy Secteur : Haute Savoie

Votre mission :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.

Votre profil :
De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre. • Aptitude à travailler en équipe. • Discrétion professionnelle et ponctualité. • Avoir un bon sens des relations et du contact humain. • Être très réactif aux demandes et aux changements. • Savoir rendre compte.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles - Mutuelle - Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise. - Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise . Localisation : LES ALLUES

Votre mission :
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous serez en charge de : - Analyser les besoins fonctionnels du client. - Réaliser les choix techniques en collaboration avec le responsable technique en terme de capitalisation des standards et d'optimisation de la solution technique avec vos collègues électriciens et informaticiens. - Réaliser la programmation des automates et des supervisions. - Paramétrer et mettre en oeuvre les différents composants mécaniques, électriques de l'installation. - Vérifier la mise en conformité de l'application par rapport aux spécifications. - Effectuer la mise en service chez le client en collaboration avec les autres intervenants. - Participer à l'assistance, au démarrage et à la formation des utilisateurs.

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Bac 3 minimum et avez des connaissances en automates, supervision, process et idéalement en commandes d'axes, machines spéciales, motion. Autonome et rigoureux, vous avec un bon sens de la communication ainsi qu'un esprit collaboratif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Quimper (29)

Votre mission :
Sous la direction du responsable du service, vous aurez pour missions : Vous serez responsable d'un portefeuille des affaires de 2 ou 3 chargés d'affaires de la demande client jusqu'à la facturation. Donc vous répondrez au téléphone, saisirez la fiche contact informatique, prendrez des RDV, saisirez les devis en informatique et aiderez dans toutes les taches administratives des dossiers clients. Commercial - Recevoir, analyser et enregistrer informatiquement les demandes de contact, projet, ordre de service. - Affecter le projet à un commercial - Saisir les devis commerciaux - Enregistrer et gérer des commandes clients. - Gérer bons de fabrication internes et externes. - Réaliser et gérer les factures - Gérer les SAV des installations internes - Recevoir et accueillir téléphoniquement les prospects, clients ou visiteurs, les renseigner en donnant une bonne image de l'entreprise, - S'assurer de la satisfaction de la clientèle, - Contribuer au développement du Service, - S'assurer du suivi des relances, ainsi que la réalisation des commandes, et des règlements (exemple, acompte et 2eme versement à la livraison) - Prendre en charge le règlement des commandes clients selon différents modes de paiement (chèques, espèces ou carte bleue), Transport et Métré et Travaux - Gestion des plannings

Votre profil :
Justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dans le bâtiment mais pas forcément en Vitrerie et menuiserie, vous possédez des connaissances dans le secteur du bâtiment. Travaillant avec rigueur et organisation, vous êtes tenace et autonome. Être très à l'aise avec les outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Statut ETAM Horaires : 8H00 - 17H30 Lundi au jeudi et vendredi 16h30 Rémunération : 2300 € /mois brut Rémunération variable : Potentiellement 200 €/mois Poste situé à Paris 20e - Nation

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)