Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En tant que Responsable de Projets, rattaché à un chef de groupe ou à un directeur de travaux, vous serez impliqué dès le transfert du dossier. Vous dirigerez votre opération, assurant le suivi et la gestion des travaux du début à la fin du projet. Vos responsabilités incluent : Superviser un ou plusieurs Conducteurs de travaux, valider leurs choix techniques et financiers. Organiser et manager les aspects humains et financiers de vos chantiers. Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts. Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage. Clôturer les travaux, contrôler la livraison, facturer définitivement, participer à l'établissement du dossier SAV, et organiser le transfert de l'affaire à l'agence. Ce que nous vous proposons : Une organisation agile et à taille humaine avec une chaîne de décision courte offrant une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. Des opportunités d'apprentissage multiples : campus de formation, parcours métiers, optimisation financière. Mobilité interne (métiers, services, activités et géographique). Participation à des projets transverses avec les directions techniques et innovation. Un parcours professionnel évolutif et motivant. Contribution à des actions de développement durable et initiatives internes. Moments conviviaux pour renforcer la cohésion d'équipe.

Votre profil :
Diplômé d'une formation supérieure bac2 minimum en bâtiment/génie civil. Expérience professionnelle en entreprise générale indispensable. Organisé, rigoureux, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, et goût pour le terrain. Envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent que vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package salarial attractif avec 13ème mois, primes, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE. Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous gérez : - la programmation des débits pour un centre d'usinage, pour d'autres outils et les équipiers. - la fabrication de stands, comptoirs, banques accueil, showroom, mobiliers, etc... - la lecture de plan

Votre profil :
Le poste à pourvoir nécessite de posséder les fondamentaux pour la programmation HOMAG de préférence, ou d'avoir eu une expérience confirmée en programmation sur un poste en commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou CAP en menuiserie. Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du stand serait appréciée. La maitrise des logiciels autocad ou cabinet vision est indispensable. Motivé(e), mobile, disponible, minutieux/se, autonome et rigoureux/se, vous savez travailler de manière autonome et en équipe et utiliser des machines conventionnelles. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD (possibilité de CDI) Rémunération : de 25 000,00€ à 30 000,00€ par an (selon profil et expérience) Localisation : Saint Thibault des Vignes

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
- Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Rédaction des contrats - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. - Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures - Élaboration des documents officiels: il traite les documents comptables officiels que l'entreprise doit tenir à jour. Il s'agit entre autres du bilan comptable et des déclarations sociales et fiscales

Votre profil :
Bac 2 ans ou équivalent comptable - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal. - Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon le profil Localisation : DZAOUDZI (Mayotte)

Votre mission :
Vous devrez gérer vos dossiers de A à Z, de la prise de mesure sur le terrain au report sur plan au bureau. Aussi, vos missions consisteront à : ▪ Réaliser des relevés terrestres ▪ Réaliser des relevés d'intérieurs, façades, héberges ▪ Etablir des plans fonciers et plans topographiques ▪ Réaliser des implantations ▪ Réaliser des plans d'exécution : conception de projets ▪ Etablir des plans de récolement ▪ Dresser des procès-verbaux de bornage ▪ L'établissement des métrés (calculs surfaces et volumes) ▪ Le Géoréférencement

Votre profil :
▪ De formation Bac 2 de type BTS Géomètre, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 ans dans une fonction similaire. ▪ L'utilisation des logiciels Autocad, Covadis et la maitrise du logiciel de Gestion et SIG interne : Géosolution et ASIGEO sont indispensables ▪ Vous avez une parfaite maitrise du matériel de terrain : théodolite, tachéomètre, GPS. ▪ Vous avez une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe française, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux (se) et disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous avez envie d'allier le terrain au bureau pour être sur les phases de conception et d'implantation, et souhaitez intégrer une société dynamique alors n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI après une période d'essai Salaire négociable selon profil et expérience sur la base de la grille tarifaire Avantages : - Ticket restaurant - Primes Poste basé au Moule - Interventions sur toute la Guadeloupe et dépendances

Votre mission :
• Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous exécutez les différentes tâches d'intervention ; • Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ; • Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie employées dans le respect des règles de l'art ; • Travail en hauteur ; • Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers ; • tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout. • composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches • ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue

Votre profil :
• Ancienneté à ce poste de 2 ans minimum • Motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires vous savez travailler en identifiant les besoins et les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent. • Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain au sein de votre équipe ; Vous devez appliquer et respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier. • Permis B

Conditions d'emploi :
CDI 40h / semaine ; Salaire sur une base de 2 300 € BRUTS ajusté selon coef et expérience Lieu d'embauche : Meyreuil ; Interventions dans le département 13 ; Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.