Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
▪ Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ▪ Déposer une toiture ▪ Rénovation de toiture ▪ Recherche et réparation de fuites ▪ Poser des tuiles et des tôles ▪ Pose de velux ▪ Démoussage ▪ Poser des matériaux isolants ▪ Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente ▪ Remplacer des chevrons (charpente) ▪ Poser des fermetures menuisées ▪ Réaliser un raccordement d'étanchéité ▪ Pose gouttière zinc / descente EP ▪ Façonnage et pose d'abergement zinc ▪ Façonnage et pose de couloir, caniveau, noue

Votre profil :
Vous êtes déjà couvreur zingueur et aimez votre métier. Ou bien vous avez de l'expérience dans le bâtiment, êtes motivé et prêt à vous investir dans ce métier Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité Permis B obligatoire pour vous rendre sur le chantier ou aller chercher de la marchandise.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD ou CDI Ouvrier P1-P2-P3 35H/semaine du lundi au jeudi 8H-12H - 13 H-16H30 et le vendredi 8H-13H Salaire selon profil (11,27 €/H) Avantage : Prime panier Localisation Saint-Sulpice-d'Arnoult, déplacements dans un rayon de 40Km.

Votre mission :
Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad

Votre profil :
De niveau B.T.S ou justifiant d'une expérience en METALLERIE SERRURERIE de 2 ans, vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel Autocad. Vos principales qualités sont : CAPACITE A FEDERER, REACTIVITE et TRAVAIL EN EQUIPE. Vous acceptez des déplacements ponctuels.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel. - Intéressement - PEE abondement - Localisation : VALSERHONE

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 2 à 3 ouvriers en enrobés, vous assurerez l'organisation des chantiers. Vous coordonnerez l'équipe et optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Vous prendrez en charge diverses tâches : - Affecter le personnel sur des postes de travail - Aménager les zones de stockage - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception - Contrôler un approvisionnement - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier - Planifier l'activité du personnel - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Votre profil :
Votre formation vous a permis d'acquérir diverses compétences. Vous êtes titulaire du Permis B, et vous avez une expérience d'au moins 6 mois. Votre rigueur, votre réactivité et votre qualité à travailler en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Intéressement Poste basé à Vitré. Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Calcul de métré - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Chiffrage/calcul de coût - Établir un cahier des charges - Établir un devis global - Évaluer le prix de revient d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser un suivi commercial - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Tracé de croquis - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Utiliser et renseigner une maquette numérique

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction. La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur. Permis B et Permis A souhaités

Conditions d'emploi :
Contrat à CDI 35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois Mutuelle Localisation : Saint-Loubès (33) Déplacements régionaux fréquents Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.

Votre mission :
Au sein d'un bureau de contrôle technique de 50 collaborateurs et d'une équipe de 5 électriciens, vos missions principales sont de contrôler les installations électriques et d'effectuer les vérifications réglementaires de façon initiale et périodique en itinérance chez vos clients (tous types de bâtiments : industries, ERP, tertiaires, sportifs...) En tant que référent technique, votre responsabilité s'étend également sur la bonne lecture des plans, des schémas et notes de calculs concernant les installations électriques aux différentes étapes des travaux (de la phase de conception jusqu'à la réception des chantiers). De plus, vous êtes chargé de rédiger les rapports d'intervention détaillés, veillant ainsi à une traçabilité rigoureuse de toutes les activités menées sur vos projets. Enfin, vous veillez au maintien et à l'amélioration continue de la relation client.

Votre profil :
Issu d'une formation électrotechnique (BAC 2), vous bénéficiez d'une expérience significative en travaux d'électricité. Homme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes en capacité de prioriser vos actions et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Disposé de vos habilitations électriques BT et HT, vous avez idéalement des connaissances concernant les alarmes incendies et les outils informatiques. Titulaire du permis B, un véhicule vous sera mis à votre disposition pour travailler en itinérance sur vos chantiers (Métropole Lilloise). Vous souhaitez rejoindre une structure familiale en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse. Lieu : Lille (59)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.