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Votre mission :
Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait. Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux. Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs. Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier. Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels. Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible. Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier. Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement). - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie

Votre mission :
Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous : Assurez le transport des personnes accompagnées : • Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …). • Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage. • Faire respecter la discipline durant le transport. • Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto. • Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.

Votre profil :
Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3. Permis B et D exigés. Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Asnières sur Seine (92)

Votre mission :
Votre rôle principal est de coordonner les équipes et mener à bien les différentes phases d'un chantier. Vos missions principales : Garantir le suivi technique, matériel et financier, Manager les équipes sur chantiers, Assurer les relations avec le maître d'ouvrage et les fournisseurs, Suivre le lot gros oeuvre et pilotez les sous-traitants, Intervenir de la prise en main de l'affaire à la réception complète de celle-ci.

Votre profil :
D'une formation supérieure technique : BTS bâtiment, DUT génie civil ou école d'ingénieur(e)s, vous avez de l'expérience dans le suivi de chantiers gros oeuvre et de bonnes aptitudes à la négociation et en gestion. Sachant gérer les urgences, vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes connaissances informatiques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Denis (93)

Votre mission :
Rattaché à la direction, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de projets de menuiserie. Vous interviendrez depuis la phase de prospection jusqu'à la finalisation des chantiers, en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des projets. Vous effectuerez des visites clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Vous réaliserez des devis et des propositions commerciales, en collaboration avec le bureau d'études et les équipes techniques. Vous coordonnerez les différentes phases des projets, de la planification à l'exécution, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous superviserez les équipes sur le terrain et assurerez une communication fluide entre les différents intervenants. Vous serez également responsable du suivi administratif et financier des projets, en assurant la gestion des commandes, des approvisionnements et de la facturation. Vous veillerez à la satisfaction des clients en assurant un service après-vente de qualité.

Votre profil :
Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac2 à Bac5 en menuiserie, bâtiment, commerce ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Vous avez une bonne connaissance des techniques de menuiserie et des normes en vigueur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Sous la direction du Chef d'établissement et secondé par notre bureau d'études interne et notre service achats, vous serez en charge de : • Définir les besoins en matériels et personnels • Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du bureau d'études • S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur • Chiffrer et faire accepter les travaux supplémentaires • Lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches, • Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions de chantier • Respecter et optimiser les budgets et plannings • Constituer l'éventuel dossier de réclamation

Votre profil :
De formation construction métallique, vous disposez de plusieurs expériences à un poste de Conducteur de Travaux Charpente Métallique et avez acquis de solides compétences techniques en pilotage de chantiers Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B indispensable pour déplacement sur chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Presles (95)

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>