Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Encadrer et prendre en charge la gestion opérationnelle des équipes; Mener les projets depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages Assurer le management des études Réaliser les CCTP et gérer la consultation des entreprises ; Réaliser des audits techniques ; Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage ; Assurer la coordination entre tous les intervenants du/des projets ; Mener les négociations d'achat avec les prestataires, entreprises, etc ; Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations ; Assurer le suivi des travaux ; Superviser le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers ; Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux ; Responsable de l'exploitation du/des chantiers : veiller aux contraintes QSE, au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée ; Assister le responsable d'agence sur la gestion des équipes et dans l'action commerciale de sa branche d'activité

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac5 idéalement et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels. Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : GRAND EST

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD) - Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba - Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement) - Informer la planification de l'avancement de ses interventions - Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site  - Mise à jour du parc clients - Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés - Gérer son stock véhicule - Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif) - Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux - Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis) - Si débordement hotline, assurer un support - Interventions sur opérations spécifiques - Remonter informations techniques et commerciales - Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP - Connaissances environnement Windows et Réseau - Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.  - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.

Conditions d'emploi :
CDD 6 mois - 37h Localisation : Coignières

Votre mission :
En relation directe avec le dirigeant vous devrez : - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers, - Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier - Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer, - Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant. - Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes - Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions - Préparer les rencontres et les déplacements - Gestion des tâches administratives appels téléphoniques - Maîtriser les outils bureautiques - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel) - Réaliser la gestion administrative des contrats - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement - Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat - Réaliser un suivi administratif du personnel - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie

Votre profil :
De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans ces fonctions et avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité. Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients), Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny Rémunération selon compétences et expérience

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers variés aussi bien en neuf qu'en rénovation : - maçonnerie générale : mur, isolation,… - rénovation intérieure : carrelage, enduits,… - rénovation extérieure : escaliers, terrasse,… - aménagement extérieur : pavés, abords de piscine,… Vous réaliserez vos chantiers en équipe.
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée (au moins 5 à 8 ans d'expérience) et autonome. Maçon professionnel, vous avez à coeur de réaliser un travail soigneux et de qualité. Vous respectez les consignes, les règles de sécurité et les délais qui vous sont impartis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2.500 € net Avantages : prime panier, mutuelle prise en charge à 100% Véhicule fourni Poste situé à Vif (38) - Chantiers dans l'agglomération Grenobloise.