Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Réaliser des travaux de démolition de chaussée béton - Appliquer Compacter les couches d'assises de chaussée - Mettre en oeuvre du béton de dallage aéroportuaire - Répandre et lisser le béton, les granulats, les gravillons ou les déblayer - Coulage de joint à chaud ou à froid - Pontage de chaussée en enrobés - Lorsque vous ne faites pas de travaux de maçonnerie vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.

Votre profil :
De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience qu'au moins 3 ans à un poste identique, si possible dans la réfection de route. Vous êtes expérimenté en mécanique Permis B indispensable Respect impératif des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h - Horaire 8h00-17h00 - 21h00-5h00 Rémunération 1900€ nette / mois négociable selon expérience Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1 Indemnité de grand déplacement forfaitaire Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés

Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
Vous vous occuperez de l'organisation générale et de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques et SAV Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning - Prise de rendez-vous - Communication avec les clients : gestion du standard, accueil physique et information des clients. - Suivi des tableaux de bord (intervention, facturation...) - Classement et archivage des documents.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac général (gestion) ou professionnel (secrétaire comptable), vous êtes rigoureux(se) et autonome avec le sens de la confidentialité, transparence avec la direction. Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une entreprise du BTP, ce qui vous permet de bien connaitre le secteur. - Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office - Vos principales qualités sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie. Nous recherchons une personne motivée, ayant à coeur de s'investir dans l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 1.700 € net Lieu : La Garde (83)

Votre mission :
En qualité de Responsable commercial, vous serez rattaché au Directeur commercial. Votre mission consistera à développer et piloter l'ensemble des affaires BtoB sur votre secteur géographique dédié tout en garantissant une satisfaction client irréprochable. - Définir la stratégie commerciale de l'entreprise en collaboration avec la direction, en tenant compte des objectifs de croissance et de rentabilité. - Superviser et animer une équipe commerciale, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier et en développant les compétences des collaborateurs. - Développer et entretenir des relations avec les clients clés, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Participer activement au développement du portefeuille clients, en prospectant de nouveaux marchés et en concluant des partenariats stratégiques. - Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances commerciales, les tendances du marché et les actions à mettre en oeuvre.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) Responsable commercial expérimenté(e) possédant des compétences solides dans la vente B2B, la communication et la négociation, de préférence dans le secteur des GMS. Vous possédez d'excellentes compétences en leadership, avec la capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Vous avez la responsabilité de la gestion de l'étude des affaires, en Neuf ou Réhabilitation sur des marchés publics et privés. Vous êtes en charge des phases concours des affaires, esquisses, études de faisabilité, dossiers de consultation des entreprises. Vous effectuez les APS et ADP, plans d'ensembles et détails des opérations. Vous faites le suivi architectural des ouvrages et la modification de plans en cours de réalisation et modification des permis

Votre profil :
De formation d'architecte DPLG/INSA, ou Ingénieur bâtiment vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans sur des projets variés en bâtiment privés et publics. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les relations avec les différents interlocuteurs du projet, notamment avec la maîtrise d'ouvrage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement • Participer aux réunions techniques • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment Faire preuve de rigueur et d'autonomie Sens de l'organisation et gout du travail en équipe Maîtrise du pack office Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.