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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Rattaché/e au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la coordination et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, principalement pour une clientèle de particuliers : - Gérer les dossiers de chantiers : vous assurez les rendez-vous avec les clients pour définir le choix des matériaux et vous passez les commandes. Vous réalisez les plans d'exécution à l'aide du logiciel ALLPLAN. - Conduire les travaux : vous suivez les chantiers de l'implantation à la réception des constructions pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Vous planifiez les chantiers et coordonnez les différents corps de métiers sous-traitants. - Suivre la qualité : Jusqu'au parfait achèvement des travaux, vous assurez les visites sur les chantiers, analysez les situations et mettez en place des actions correctives.

Votre profil :
Conducteur de travaux expérimenté, vous avez une parfaite connaissance de la construction de maisons individuelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact client et une approche commerciale Rigueur, autonomie, initiative, diplomatie et sens de l'écoute sont les qualités recherchées. De plus, si vous avez l'âme d'un entrepreneur, une solide expérience et de bonnes capacités managériales, ce poste offre la possibilité de reprendre l'entreprise d'ici environ 2 ans.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire : 1700 à 2500 suivant capacités Avantages : chèques déjeuner Localisation : Aurillac

Votre mission :
- Réalisation d'installation en courant fort et courant faible dans le secteur tertiaire et industriel - Pose et raccordement des tableaux électriques et TGBT - Tirage de câble et appareillage des installations électriques - Installation des chemins de câble et conduits électriques - Installation de coffret de communication et baie informatique - Lecture de schéma et plan - Réaliser les autos contrôle sur chaque installation - Diagnostiquer et corriger une panne - Réaliser les installations électriques conformément aux réglementations en vigueur

Votre profil :
Formation minimum : titulaire Bac Pro (BP) Expérience : 4 ans minimum Qualités professionnelles - Autonomie complète - Travail en équipe - Organisé - Force de proposition Permis B souhaitable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h (comprenant une période d'essai en CDD de 3 mois) Rémunération : entre 30 000 et 34 000 Brut/Annuel selon profil et expérience Avantages : - Nous prenons en charge 80% de la mutuelle - Prime panier repas - Prime complémentaire avec l'application MAY de 1500€ Annuel versé sur 12 mois Poste situé au Croissy-Beaubourg

Votre mission :
Homme/femme d'orchestre, votre mission principale sera la préparation des chantiers et pour cela vous devrez : - Réceptionner, analyser et répondre aux appels d'offre - Sur site ou au bureau, effectuer les métrés et chiffrages - Etablissement des documents administratifs, économiques, CCTP, DPGF - Réaliser les plans sur Autocad - Planification des moyens humains et matériels - Gérer les commandes fournisseurs

Votre profil :
Idéalement de formation bac2 (BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de menuiserie. Vous maitrisez l'informatique sous PACK OFFICE et Autocad D'une grande rigueur et autonome, vous êtes reconnu pour votre organisation. Personne de confiance, vous êtes un meneur d'hommes, vous êtes dynamique et rigoureux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expériences et compétences Avantage : Panier, CE Poste basé à Arpajon (91) - Déplacements locaux

Votre mission :
- Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier - Raccordement de machines - Intervention sur chantier - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture schémas électriques

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1900 et 2200 € / mois Localisation Montélimar

Votre mission :
Vous interviendrez seul et en toute autonomie sur des chantiers variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation. 70% sur des chantiers tertiaires : écoles, lycées, agricoles, bureaux… 30% sur des chantiers d'habitat, individuel ou collectif Vos tâches : - tirage de câbles - pose de chemins de câbles, de goulottes - raccordement d'armoire électrique - pose de prises et d'interrupteurs - pose d'appareillage électrique, éclairage, domotique Vous disposerez d'un véhicule, du matériel et de l'équipement nécessaire

Votre profil :
Formation : CAP/BEP électricité Expérience : 5 ans minimum en tant qu'électricien Vous connaissez parfaitement votre métier et être en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation. La lecture de plan ou de schéma n'a pas de secret pour vous Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que vous nos clients. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h sur 4 jours Rémunération : à partir de 2.000 € net Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 60%, panier repas ou remboursement des frais de restauration sur justificatif (montant maximum à ne pas dépasser) Le poste est basé à Levier (25) et vous interviendrez entre Doubs et Jura (Mouthe, Pontarlier, Salins-les-Bains…).